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netvaerk GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 30 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • CoachingCoaching
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei netvaerk GmbH & Co. KG.

  • Nadia Grossmann

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die 3 Geschäftsführer sowie die Mitarbeiter des Unternehmens.
Bewertung lesen
Den kollegialen Umgang (auch von den Gesellschaftern), unkomplizierte Lösungen werden gesucht und gefunden. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen (was mir persönlich wichtig war) und man bekommt von Anfang an direkt einen Vertrauensbonus, also ist ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten möglich und erwünscht.
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Teamkultur, Karriereperspektiven, Führungsteam, Stimmung unter den Kollegen.
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Die Firma hat mich sehr gut weitervermittelt und mich gut informiert und auf dem Laufenden gehalten. Meine Wünsche und Vorstellungen wurden immer berücksichtigt und gut eingesetzt. Ich verdanke der Firma meinen neuen Job und freue mich sehr darauf!
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Auf jede Person wird individuell eingegangen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt von mir nichts zu beanstanden. Ich gebe diese Bewertung sogar ab, nachdem ich jetzt seit über 6 Monaten nicht mehr im Unternehmen bin. In diesen 6 Monaten ist mir nichts großartig negatives aufgefallen. Ein tolles Unternehmen mit drei tollen Geschäftsführern, die nicht nur Geschäftsführer und Kollegen sind, sondern sich schnell zu guten Freunden entwicklen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nichts auszusetzen, optimale Betreuung
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Wenig, was verbessert werden müsste. Ggf. könnte man noch ein bisschen an der Kommunikation arbeiten, so dass Informationen nicht untergehen.
Das ist aber Meckern auf hohem Niveau.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von netvaerk ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und unterstützend. Die Kollegen sowie die drei geschäftsführenden Gesellschafter stehen einem jederzeit mit Antworten, Ideen und Hilfe zur Seite.
5
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Im Büro herrscht eine sehr gute Atmosphäre.
Alle Kollegen waren immer sehr freundlich und auch der Austausch untereinander hat mir meinen Berufseinstieg erleichtert
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in3 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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