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netvaerk 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,8
kununu Score48 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in7 Gehaltsangaben
Ø52.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
netvaerk
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
netvaerk
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • FirmenwagenFirmenwagen
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • CoachingCoaching
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei netvaerk GmbH & Co. KG.

  • Nadia Grossmann

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Man wird in regelmäßigen Abständen angerufen und diverse Vermittlungsvorschläge unterbreitet.
Bewertung lesen
Die Kollegen, die lockere Atmosphäre, und dass man zusammen Spaß hat bei der Arbeit.
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Die 3 Geschäftsführer sowie die Mitarbeiter des Unternehmens.
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Den kollegialen Umgang (auch von den Gesellschaftern), unkomplizierte Lösungen werden gesucht und gefunden. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen (was mir persönlich wichtig war) und man bekommt von Anfang an direkt einen Vertrauensbonus, also ist ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten möglich und erwünscht.
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Teamkultur, Karriereperspektiven, Führungsteam, Stimmung unter den Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell nichts.
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Es gibt von mir nichts zu beanstanden. Ich gebe diese Bewertung sogar ab, nachdem ich jetzt seit über 6 Monaten nicht mehr im Unternehmen bin. In diesen 6 Monaten ist mir nichts großartig negatives aufgefallen. Ein tolles Unternehmen mit drei tollen Geschäftsführern, die nicht nur Geschäftsführer und Kollegen sind, sondern sich schnell zu guten Freunden entwicklen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung notwendig! Alles wunderbar und sehr professionell
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Selbst wenn ich zwanghaft was suchen würde, ist das schwer zu sagen. Von Tag 1 an war alles super.
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Bürohund wäre das non plus ultra :)
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Nichts auszusetzen, optimale Betreuung
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Wenig, was verbessert werden müsste. Ggf. könnte man noch ein bisschen an der Kommunikation arbeiten, so dass Informationen nicht untergehen.
Das ist aber Meckern auf hohem Niveau.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von netvaerk ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


WLB wird groß geschrieben (auch OHNE ständiges kontrollieren)
5
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Vollzeit 30h, workation, 30+ Tage Urlaub, Home Office....
5
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Es gibt im Unternehmen flexible Arbeitzeiten sowie auch Homeofficemöglichkeit (auch vor Coronazeiten). Daher kann man sein Privatleben auch gut integrieren. Das heisst konkret, ich konnte immer meine Kinder morgen in den Kindergarten bringen und in Ruhe zur Arbeit fahren. Homeoffice nach Absprache war auch nie ein Problem.
5
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Die Work-Life-Balance war hervorragend!
Wenn mal wichtige private Termine anstanden, war es kein Problem das Büro mal früher zu verlassen.
Es wird auch allen Mitarbeitern ermöglicht von Zuhause aus zu arbeiten.
5
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Absolut unkompliziert!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • netvaerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet netvaerk besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden netvaerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei netvaerk als eher modern.
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