Menschlich, flexibel, fordernd
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ein sehr menschlicher, wohlwollender Arbeitgeber. Gibt es leider inzwischen viel zu selten.
- Fehlertoleranz ist Kultur: mach gerne Fehler und lerne daraus (mach den gleichen Fehler aber nicht 3mal...)
- Wer sich einbringen will und etwas zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen will kann das jederzeit tun.
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserungen in der Kommunikation, vor allem auch den Kommunikationsmitteln wäre wünschenswert für die Zukunft.
- Durch den starken Wachstum besteht die Gefahr, dass sich die gewünschte Agilität zu einem Bürokratiemonster entwickelt - der Spagat ist schwierig, aber hier muss auch weiterhin investiert werden (sowohl personell, als auch von den Kosten her).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei der Netz16 ist grundsätzlich recht locker. Es wird versucht eine Mischung aus flacher Hierarchie (Büro des Chefs steht meistens offen), einer Du-Kultur und einem persönlichen Miteinander zu schaffen. Dies gelingt grundsätzlich gut.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert in der Regel gut bis sehr gut. Die Geschäftsführung ist auch immer wieder bestrebt, Informationen an alle weiterzugeben. Der Haupt-Kommunikationskanal ist an dieser Stelle oft die E-Mail. Die schiere Menge lässt deshalb aber viele Infos untergehen. Hier wären ggf. andere Kommunikationstools vielleicht sinnvoller.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man arbeitet gerne miteinander und plant auch immer wieder gemeinsame Events.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Überstundenvergütung lassen eine relativ gute Work-Life-Balance zu. Wer seinen Job gut erledigt, bekommt hier entsprechende Möglichkeiten und Freiheiten. Die Arbeitslast ist aber insgesamt - wie fast überall im IT-Umfeld - recht hoch. So sammeln sich Überstunden gerne mal an und es dauert, bis man diese abfeiern kann. Sabbaticals sind übrigens auch möglich :)
Interessante Aufgaben
Die Netz16 bietet als Systemhaus die komplette Vielfalt an IT-Themen an. Somit mangelt es nie an interessanten Aufgabe. Jeder der will, hat hier die Möglichkeit aktiv zu werden und kann an spannenden Themen mitarbeiten.
Gleichberechtigung
Hier gibt es kein Unterschiede - auch wenn der Frauenanteil branchenbedingt relativ klein ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrheit der Kollegen ist jung. Dennoch werden gerade die älteren Kollegen für ihre Erfahrung geschätzt und auch älteren Bewerbern wird gerne eine Chance gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich seit 2015 stark verbessert. Mit dem neuen Gebäude ist das Arbeiten um Welten angenehmer geworden. Offene und geschlossene Büros wechseln sich ab, die Infrastruktur ist insgesamt recht aktuell und Erneuerungen werden - sofern es den Kostenrahmen nicht sprengt - ebenfalls regelmäßig durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist sehr fair, beinhaltet ein faires Basisgehalt und einen - bei sehr guten Leistungen - gut erreichbaren Bonus. Je nach Joblevel und Einsatzort ist auch ein Firmenwagen als Gehaltsbestandteil möglich.
Die Firma bietet neben vermögenswirksamen Leistungen seit 2018 auch eine bezuschusste berufliche Altersvorsorge an. Wer gerne Rad fährt freut sich über die Möglichkeit des "Jobrads". Zudem wird man mit kostenlosem Kaffee grundversorgt, weitere Getränke sind günstig zu beziehen.
Image
Die Netz16 hat ein sehr gutes Image in der Region - und das zurecht. Als eines der größten Systemhäuser (vor allem auch was den Wachtsumstrend angeht) ist die Firma weithin bekannt und geschätzt. Das wirkt sich auch auf die Mitarbeiter aus.
Sehr positiv ist im Übrigen auch das Image bei den Auszubildenden: die interne Berufsschule wurde in den vergangenen Jahren stark weiterentwickelt und kommt gut an.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jedes Jahr viel Geld in Weiterbildung investiert. Natürlich gibt es verschiedene Vorgaben von Herstellern, so dass nicht immer alle Wünsche sofort berücksichtigt werden können. Zusätzlich gibt es aber ein Zertifizierungssystem, bei dem sich jeder Mitarbeiter selbst in seiner Freizeit weiterbilden kann und bei erfolgreichem Zertifikat einen Einmalbonus erhält.