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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    64.285714285714%
    Gut (4)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,05
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Arbeitgeber stellen sich vor

Netz16 Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,05 Mitarbeiter
4,75 Bewerber
4,44 Azubis
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Netz 16 GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in und zwischen den Teams ist gut. Jeder kennt jeden.
Man hört allerdings auch, dass an Kunden verkaufte Mitarbeiter die Bindung zum Unternehmen verlieren, da zu diesen Mitarbeitern kein bis wenig Kontakt seitens der Geschäftsführung aufrecht gehalten wird.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit mit der Führung Kontakt aufnehmen - Die Türen stehen offen. Der übliche Weg bei Anliegen oder Wünschen führt aber immer über den Teamleiter.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gibt es immer mal wieder Teamevents oder Unternehmungen, um den Zusammenhalt zu stärken. Firmenweit gibt es auch jährlich ein - zwei Feiern bei denen alle Mitarbeiter eingeladen sind. Allerdings sinkt die Anzahl der anwesenden Kollegen an diesen Feiern, was meiner Meinung nach die Stimmung innerhalb aller Mitarbeiter (intern & extern) wiederspiegelt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Aufträge gibt es immer wieder neue und man kommt auch immer wieder in Berührung mit neuen Technologien.
Sollte es langweilig werden kann man dies immer äußern und somit proaktiv entgegenwirken.

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeit Karriere zu machen ist leider nicht jedem gegeben und teilweise gibt es intern auch wenig Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen und sich somit weiterzuentwickeln. Dadurch wird dieses Thema auch gerne mal bei Personen, die dazu bereit wären, vergessen.
Es wird seit kurzen aktiv daran gearbeitet, dass die Mitarbeiter Schulungen ablegen und dies wird auch bonifiziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung der Mitarbeiter ist leider unter dem Durchschnitt der Branche, obwohl es sicherlich besser ginge, wenn man die Entwicklung und Aufträge des Unternehmens betrachtet. Für eine Erhöhung muss man auch lange kämpfen, wobei die Schritte dann auch nur recht gering gehalten werden. Dies ist leider auch ein großes Thema weshalb eine Mitarbeiterfluktuation besteht.
Bonuszahlungen gibt es jährlich.

Work-Life-Balance

Urlaub oder Überstundenabbau ist in den meisten Fällen reine Absprache und macht es daher sehr einfach.

Image

Das Image der Firma wächst im Gebiet, in dem die Netz16 aktiv arbeitet. Hierfür wird auch viel getan.
Leider stolpert man aber immer wieder bei Aufträgen, bei denen man sich überschätzt und dann Azubis anstatt Techniker einsetzt. Darunter leidet am Ende die Qualität beim Kunden und das drückt vereinzelt auf das Image. Im Groß und Ganzen ist das Image aber positiv.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr offene Kommunikation mit allen Kollegen. Vielleicht auch mal in regelmäßigen Abständen bei den externen Kollegen vorbei schauen und sehen, wie es allen geht.
  • Thema Gehalt und Benefits überarbeiten und an den Markt anpassen. So bleiben sicherlich der ein oder andere Kollege länger im Unternehmen.

Pro

Es ist eine moderne Firma mit neuem Firmengebäude. Man arbeitet am Wachstum und versucht am Markt am Ball zu bleiben.

Contra

Teilweise überschätzt man sich bei Aufträgen, was auch bei den Mitarbeitern dann teils zu schlechter Stimmung führt.
Die unterdurchschnittliche Bezahlung ist immer ein großer Punkt, welcher leider zu einem gewissen Kommen und Gehen der Kollegen führt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Netz 16 GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden schnell beseitigt. Mitarbeiter werden in die Entscheidungen mit einbezogen. Ziele sind in den meisten Fällen erreichbar. In manchen Fällen sind die Vorgesetzten jedoch etwas uneinig und lassen dies am Mitarbeiter aus.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter halten gut zusammen und sind Teamfähig.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist gut aufgeteilt. Es wurde im Laufe der Jahre eine sehr gute Struktur aufgeteilt. Manche Mitarbeiter würden gerne mal das Aufgabenspektrum wechseln. Dies findet nur selten statt. Durch neue Kunden entstehen immer wieder neue Interessante Aufgaben.

Kommunikation

Die Kommunikation wurde stark verbessert. Es gibt einen Newsletter, der Firmengruppen übergreifend von allen Bereichen berichtet. Neue Mitarbeiter werden vorgestellt. Es gibt regelmäßige Teammeetings um Feedback zu erfassen und die Prozesse zu optimieren.

Karriere / Weiterbildung

Es werden diverse Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Man kann mit sinnvollen Weiterbildungen jederzeit auf seinen Vorgesetzen zugehen. Dann werden diese auch durchgeführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Leider liegt es bei den meisten Mitarbeitern unter dem Durchschnitt der IT Branche. Dadurch entsteht eine rege Fluktuation der Mitarbeiter. Sozialleistungen werden angeboten. Es gibt einen Bonus für Mitarbeiter, wenn das Geschäftsjahr erfolgreich war.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es ist zwar noch nicht alles auf dem neuesten Stand der Technik, jedoch wird hier laufend optimiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Elektroautos werden auf Tauglichkeit getestet. Ein neues Gebäude wurde gebaut mit einer Umweltfreundlichen Klimatisierung durch Grundwasser. Kaffee gibt es hier aus fairen Handel.

Work-Life-Balance

Urlaub muss mit den Kollegen abgestimmt werden und ist in Einzelfällen nicht immer möglich. (z.B. Fenstertage sind sehr beliebt). Die Arbeitszeit ist normal. In Notfällen kann früher gegangen werden. Arbeitszeiten werden zum Teil in Schichten gelegt, aufgrund der Hotlinestruktur.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image bei den Mitarbeitern und wird von den Kunden geschätzt

Verbesserungsvorschläge

  • Anpassung der Gehälter an branchenübliche Verhältnisse

Pro

Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern. Gute Kommunikation. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Gute Arbeitsatmosphäre.

Contra

Gehalt unter Durchschnitt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Netz 16 GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    64.285714285714%
    Gut (4)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,05
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Netz16
4,16
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.658 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen