85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Viel Vertrauen, großartiger Zusammenhalt – und am Ende fehlte die Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netz16 in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Menschen, den außergewöhnlichen Zusammenhalt und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde. Ich durfte Verantwortung übernehmen, eigene Ideen verwirklichen und mit großartigen Kollegen zusammenarbeiten.
Auch die flexiblen Arbeitsbedingungen, die interessanten Aufgaben und das überwiegend wertschätzende Miteinander habe ich sehr geschätzt.
Ich bin dankbar für die vielen positiven Erfahrungen und die gemeinsame Zeit. Rückblickend würde ich mich wieder für diesen Arbeitgeber entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein größter Kritikpunkt sind die fehlenden individuellen Entwicklungsperspektiven.
Obwohl ich meine beruflichen Ziele mehrfach offen kommuniziert hatte, ergab sich daraus keine konkrete Möglichkeit, mich in die gewünschte Richtung weiterzuentwickeln. Statt verbindlicher Schritte blieb es häufig bei unverbindlichen Aussagen.
Das war enttäuschend, gerade weil ich gerne im Unternehmen geblieben wäre.
Trotzdem überwiegen für mich die positiven Erinnerungen. Ich gehe ohne Groll und wünsche dem Unternehmen und meinen ehemaligen Kollegen weiterhin viel Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
Engagierten Mitarbeitern sollten klare und realistische Entwicklungsperspektiven eröffnet werden. Dazu gehören transparente Karrierewege, verbindliche Entwicklungsgespräche und konkrete Maßnahmen, die über unverbindliche Absichtserklärungen hinausgehen.
Gerade gute Leistungen sollten kein Grund sein, Mitarbeiter dauerhaft in ihren bisherigen Funktionen zu halten. Wer qualifizierte und motivierte Menschen langfristig binden möchte, sollte ihnen auch Raum für neue berufliche Herausforderungen geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend sehr angenehm und von einem respektvollen, kollegialen Miteinander geprägt. Besonders das Vertrauen, die Eigenverantwortung und der persönliche Umgang haben dazu beigetragen, dass ich mich über viele Jahre wohlgefühlt habe.
Image
Ich verbinde mit dem Unternehmen überwiegend positive Erfahrungen und würde mich rückblickend wieder für diesen Arbeitgeber entscheiden. Besonders das menschliche Miteinander, die interessanten Aufgaben und die guten Arbeitsbedingungen haben zu meinem positiven Gesamtbild beigetragen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten haben eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Private Belange wurden berücksichtigt. Natürlich gab es auch arbeitsintensive Phasen und Überstunden, insgesamt waren die Rahmenbedingungen jedoch sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich das größte Verbesserungspotenzial. Trotz vorhandener Führungserfahrung, eigener Initiative und mehrfach angesprochener Entwicklungswünsche ergab sich keine konkrete Perspektive für eine stärkere Spezialisierung auf Personalführung und Mitarbeiterentwicklung. Letztlich war dies der entscheidende Grund für meine berufliche Veränderung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war insgesamt fair und der übertragenen Verantwortung grundsätzlich angemessen. Zahlungen erfolgten zuverlässig. Einziger Kritikpunkt war für mich der vergleichsweise hohe variable Vergütungsanteil, der die langfristige finanzielle Planbarkeit etwas erschwerte. Insgesamt war ich mit der Bezahlung zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Für mich eine der größten Stärken des Unternehmens. Gegenseitige Unterstützung, Verlässlichkeit und ein außergewöhnlich gutes Miteinander haben den Arbeitsalltag geprägt. Auch in schwierigen Situationen konnte man sich aufeinander verlassen. Aus Kollegen wurden teilweise echte Freunde, die ich sehr vermissen werde.
Vorgesetztenverhalten
Der menschliche Umgang war überwiegend wertschätzend und angenehm. Bei der Verbindlichkeit von Entscheidungen und der Unterstützung individueller Entwicklungswünsche hätte ich mir jedoch mehr Konsequenz und Klarheit gewünscht. Persönliche Wertschätzung war vorhanden, konkrete Perspektiven leider nicht immer.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt sehr gut. Die technische Ausstattung, die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und die Freiheiten bei der Gestaltung des Arbeitsalltags habe ich sehr geschätzt. Gelegentliche organisatorische Herausforderungen und zusätzliche Belastungen gehörten dazu, änderten aber wenig am positiven Gesamteindruck.
Kommunikation
Im direkten Arbeitsumfeld funktionierte die Kommunikation gut. Auf höheren Führungsebenen hätte ich mir gelegentlich mehr Transparenz und Verbindlichkeit gewünscht. Insbesondere bei persönlichen Entwicklungsperspektiven blieben manche Aussagen leider ohne konkrete Ergebnisse.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig, anspruchsvoll und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden. Eigene Ideen konnten eingebracht und Prozesse aktiv mitgestaltet werden. Die Tätigkeit selbst hat mir bis zuletzt Freude gemacht. Mein Wunsch nach Veränderung entstand nicht aus Unzufriedenheit mit der Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
leider immer schlechter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netz16 GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Entscheidungen. Vetternwirtschaft. Ehrliche sind die Dummen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und Vorschläge ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia RichterHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns erneut eine Bewertung und konkretes Feedback zu geben.
Deine Rückmeldung fällt insgesamt sehr kritisch aus und einige der genannten Punkte überraschen uns. Gleichzeitig möchten wir deine persönliche Wahrnehmung und Erfahrung bei uns nicht in Frage stellen. Gerade deshalb ist es uns wichtig, genauer zu verstehen, was hinter deiner Kritik steckt.
Insbesondere deine Hinweise zu „Vetternwirtschaft“ und „undurchsichtigen Entscheidungen“ möchten wir gerne besser nachvollziehen. Solche Aussagen sind für uns sehr ernst zu nehmen. Auch deinen Verbesserungsvorschlag, Mitarbeiter:innen und ihre Vorschläge ernst zu nehmen, nehmen wir mit.
Da deine Bewertung keine konkreten Beispiele nennt, fällt es uns allerdings schwer, daraus konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen abzuleiten. Wenn du bereit bist, deine Erfahrungen mit uns zu teilen, freuen wir uns daher über einen direkten und vertraulichen Austausch. Gerne kannst du dich hierzu auch direkt an unser HR-Team wenden.
Wir möchten verstehen, was zu deiner Wahrnehmung geführt hat, und dort hinschauen, wo tatsächlich Verbesserungsbedarf besteht.
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Aauch kritische Rückmeldungen geben uns die Möglichkeit, Dinge zu hinterfragen und uns weiterzuentwickeln.
Stabil, gut und ehrlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netz16 in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist eine große Familie, man ist gemeinsam auf das Erreichte stolz und geht auch gemeinsam voran.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäte ist gekennzeichnet von Offenheit und gegenseitigem Respekt
Kommunikation
Klar, könnte immer besser sein, aber hier wird der Austausch gelebt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia RichterHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte!
Es freut uns besonders, dass du uns als große Familie erlebst, in der man gemeinsam stolz auf das Erreichte ist und auch gemeinsam nach vorne blickt.
Besonders schön finden wir dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre und zum gegenseitigen Respekt. Auch dass du den Austausch und die Kommunikation bei uns positiv hervorhebst, freut uns sehr. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis „könnte immer besser sein“ gerne als Ansporn mit – denn genau das ist unser Anspruch.
Dass du auch bei Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance, interessanten Aufgaben, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Gehalt & Benefits, Karriere & Weiterbildung sowie unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein die volle Punktzahl vergibst, ist ein großartiges Feedback für uns und unser gemeinsames Arbeiten.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Solche Rückmeldungen zeigen uns, was wir gemeinsam bereits erreicht haben, und motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen.
Schön, dass du Teil des Teams bist!
Top-Company
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Netz 16 GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles. Geschäftsführung, Führungskräfte, Menschlichkeit, tolle Aufgaben, Image, Kundenstamm der der netz16 vertraut und ständig wächst. Tolle Großveranstaltungen, Vertrauen in die Mitarbeitenden, Leistungsförderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nicht viel zu nennen. Vielleicht etwas in die Dokumentation von (wichtigen) Meetings investieren, um Nicht-Anwesende mit dem nötigen Wissen zu versorgen, aber sonst alles so weiter machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, sehr teamorientiert. Jeder trägt seinen Anteil dazu bei, dass jeder Tag angenehm ist. Natürlich wird auch Leistung erwartet, aber das ist auch der Ansporn in den Teams Bestleistungen zu bringen, die auch honoriert werden.
Image
Schon lange gut und mit hervorragenden Marketing-/Kundenveranstaltungen (z.B. jährlicher Augsburger Cyber Security Tag in der WWK-Arena) weiter steigend. In der Region Süddeutschland mittlerweile ein Top-Player in Cyber Security und Infrastructure Services.
Work-Life-Balance
Einwandfrei. Es wird in den Teams und besonders auch von der Geschäftsführung auf private Anforderungen eingegangen und nach menschlichen Lösungen gesucht. Große Stärke der netz16 so familiär mit den Mitarbeitenden umzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der Interesse hat, kann über die Pflichtschulungen hinaus sich selbst weiterentwickeln und wird bei Zertifizierungen oder Spezialausbildungen unterstützt und gefördert. Eigeninitiative wird gefördert, Leistung wird gerne gesehen und honoriert.
Gehalt/Benefits
Marktgerechtes Gehalt, freiwillige Sommer- und Winterboni, Leistung wird honoriert. Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend. Photovoltaik auf dem Firmendach, Ladesäulen für die Dienstwägen, alle neuen Dienstwägen sind Vollstromer. Unternehmen spendet oft für soziale Zwecke und hilft in der Umgebung, wo es Sinn macht. Rücksichtnahme auf persönliche Belange der Mitarbeitenden hervorragend.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams, egal welche Bereiche oder Abteilungen. An den Schnittstellen wurde in den letzten Jahren viel gearbeitet und der jährliche ACST (Augsburger Cyber Security Tag) in der WWK Arena mit über 500 Besuchern der Kunden schwört die gesamte netz16 immer wieder zu einem Riesen (Top)Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht, alles einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Von der Geschäftsführung über die Führungskräfte wird einwandfreies, menschliches Verhalten vorgelebt und in den Teams verwirklicht. Natürlich wird Leistung erwartet, die gebracht werden muss in den Teams und an jedem Arbeitsplatz, aber das wird nie zum Stress.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, aber etwas Luft nach oben. Nicht alle Arbeitsplätze haben verstellbare Tische, das wird aber gerade überall ausgerollt, also demnächst erledigt. Homeoffice ist möglich und wird gut genutzt. Hardware/Software ist auf guten Stand.
Kommunikation
Es gibt kontinuierlich Meetings mit Messages aus der Geschäftsführung an der jeder teilnehmen kann. Auch aus den verschiedenen Abteilungen gibt es Kommunikation im Intranet. Nicht alle Meetings werden aufgezeichnet, was es für die nicht Anwesenden etwas schwierig macht, die essenziellen Informationen nachträglich zu bekommen, aber das ist Jammern auf hohen Niveau.
Gleichberechtigung
Absolut einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Es gibt praktisch wöchentlich neue Aufgaben für die Teams, die entweder beim Kunden oder als Vorbereitung für den Go to Market der Produkte oder Managed Services umgesetzt werden müssen. Es wird nie langweilig, hochinteressante Aufgaben kann man sich auch selbst heraussuchen und vorantreiben. Wer Leistung zeigen will, kann das hier voll ausleben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia RichterHR Manager
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für die ausführliche und sehr positive Bewertung!
Es freut uns zu lesen, dass du die Zeit bei der Netz16 in so vielen Bereichen als wertschätzend, menschlich und leistungsfördernd erlebt hast. Besonders dein Lob zur Unternehmenskultur, zum Zusammenhalt der Teams, zur Führung sowie zu den spannenden Aufgaben zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Hinweis zur Dokumentation wichtiger Meetings ist wertvoll, und wir arbeiten kontinuierlich daran, auch für nicht anwesende Kolleginnen und Kollegen alle relevanten Informationen noch besser zugänglich zu machen.
Dass du unsere Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie unser Umwelt- und Sozialengagement so positiv wahrgenommen hast, freut uns sehr.
Wir danken dir, dass du Teil unseres Teams warst und wünschen dir für deine weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netz16 GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt jeden Tag gerne in die Arbeit, das sagt doch alles :)
Image
Die Firma ist sehr bekannt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind gegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in Mitarbeitergesprächen angeboten und auch bezahlt
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, mehrere Zusatzleistungen wir IT-Rente, VWL usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, viele fahren E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt von allen Kollegen Hilfe, wenn man sie braucht
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlicher und kollegialer Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung, wie z.B. höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Könnte noch mehr sein, wurde aber durch Intranet-Posts und Teams-Nachrichten verbessert
Gleichberechtigung
ist gegeben und wird auch so gelebt
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf die aktuellen Aufträge an
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia RichterHR Manager
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Es macht uns richtig froh zu lesen, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst - das ist wirklich das schönste Kompliment, das du uns machen kannst.
Besonders toll finden wir, dass du den kollegialen Zusammenhalt so positiv hervorhebst. Die gegenseitige Unterstützung im Team, die flexible Arbeitsgestaltung und der respektvolle Umgang auf Augenhöhe sind genau die Werte, die wir leben möchten.
Danke auch für deine ehrliche Rückmeldung zur internen Kommunikation. Es freut uns zu hören, dass unsere Bemühungen mit einem Intranet bereits Wirkung zeigen. Hier bleiben wir natürlich weiter am Ball, um uns stetig zu verbessern.
Die vielen positiven Aspekte, die du erwähnst - von der modernen Arbeitsumgebung bis hin zu den Weiterbildungsmöglichkeiten - bestärken uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Feedback motiviert uns, weiter an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten, in der sich alle wohlfühlen können.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Super Ausbildung mit Super Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Netz 16 GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichen Kollegen, der enge Zusammenhalt in der Technik, und das angenehme Miteinander was von fast jedem Kollegen gelebt wurde.
Diese Gemeinschaft hat meine Zeit bei der Netz16 geprägt und ich werde sie vermissen.
Das die Müsli bar wieder eingeführt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatz Situation ist nicht Optimal, ich verstehe aber auch das dies nicht wirklich Verbessert werden kann.
Der vermehrte Umbau von Internen Strukturen, die gerade Korrekt funktioniert haben.
Die manchmal unklaren Aufgabenbereiche.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Auszubildenen die Kommunikation verbessern, rechtzeitiges Informieren.
Am Anfang der Ausbildung ist die Arbeit in der Hotline eine an sich gute Entscheidung, um die Grundkenntnisse aufzubauen die aber zeitlich besser begrenzt sein sollte da man hier relativ schnell "alles" gelernt hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr gut. Die Kollegen in der Technik halten eng zusammen und unterstützen sich super gegenseitig.
Image
Das Image der netz16 erschien mir immer sehr gut.
Work-Life-Balance
Mit Mehreren Home Office Tagen in der Woche konnte man eine gute Work Life Balance haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Interessante Schulungen die man für verschiedenste Hersteller machen kann.
Kollegenzusammenhalt
Wie Bereits erwähnt sind die Kollegen das Beste an der Netz16, ich habe dort viele Bekanntschaften gemacht die ich nicht missen möchte.
Es wird immer unterstützt und die Zusammenarbeit ist selbsverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Während der Ausbildung hat die Qualität der Teamleiter stark Variiert. Nach der Ausbildung habe ich mich mit meinen Vorgesetzten aber sehr gut verstanden und die Kommunikation war immer Freundlich und kollegial.
Kommunikation
Die Kommunikation war vor allem während der Ausbildung leider meist etwas schleppend. Wichtige Informationen über zum Beispiel Abteilungswechsel hat man erst am Vortag nach mehrfachem Nachfragen erhalten.
Nach der Ausbildung hat sich dies aber gebessert.
Gehalt/Benefits
Die Netz16 bietet einige Sozialleistungen das einstiegsgehalt nach der Ausbildung war aber eher im unteren Durchschnitt angesiedelt (wenn man sich die Durchschnittswerte für Bayern hier auf der Platform so anschaut) Alles in allem OK aber nicht erwähnenswert.
Interessante Aufgaben
Es sind natürlich in jedem Beruf interessante und weniger Interessante Aufgaben dabei. Ich kann aber sagen das die Arbeit meist sehr Abwechslungsreich war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia RichterHR Manager
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie das Image und die abwechslungsreichen Aufgaben bei Netz16 positiv hervorheben. Solch ein Feedback zeigt uns, dass viele unserer Werte im Arbeitsalltag gelebt werden.
Auch deine Hinweise zur Kommunikation während der Ausbildung und zum Einstiegsgehalt nehmen wir ernst. Gerade bei internen Informationsflüssen arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse transparenter und verlässlicher zu gestalten – sowohl für Auszubildende als auch für alle anderen Mitarbeitenden. Dass sich die Situation für Sie nach der Ausbildung verbessert hat, ist ein gutes Zeichen, und wir setzen alles daran, diese Entwicklung fortzuführen.
Deine positiven Erfahrungen mit deinen Vorgesetzten, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance freuen uns besonders – gerade diese Aspekte sind uns wichtig, um langfristig ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir wünschen dir alles Gute deinem weiteren beruflichen Weg!
Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netz16 GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufgabenbereich
- Kollegen
- Philosophie
- Benefits
- Entwicklungschancen
- Umweltbewusstsein
- Zusammenhalt in den jeweiligen Teams
- und und und
Aus meiner Sicht hat die Netz16 hohes Potential weiterhin ein guter Arbeitgeber zu bleiben und sich zu verbessern, wo noch Defizite sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tatsächlich wenig zu bemängeln. Mehr Parkplätze wären schön, allerdings ist das nicht einfach so zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
- Kostenlose Getränke. Geeignet wäre dafür beispielsweise die Brauerei RAPP, die unterschiedlichste Säfte und Mineralwasser anbietet. Da ist das Preis-Leistungs-Verhältnis noch in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Gerade die Einarbeitung war klar strukturiert und bietet somit einen optimalen Einstieg in die Arbeitsweise & Prozesse. Man wird mit offenen Händen empfangen, was mir sehr positiv in Erinnerung geblieben ist.
Image
Sicherlich gibt es die ein oder anderen Themen, die einen stören, aber größtenteils ist das Image einer Netz16 gut. Man ist bemüht die Philosophie einer Netz16 auf die Mitarbeitenden zu übertragen und im Unternehmen zu leben. Das funktioniert aus meiner Sicht ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Die klassischen Benefits wie Home Office und ein Gleitzeitmodell sind vorhanden. Mehr erwarte ich tatsächlich nicht. Auch bei dem Thema Urlaubsplanung denke ich, dass man mit einer guten Absprache unter seinen eigenen Kollegen eine Lösung findet.
Karriere/Weiterbildung
Die Netz16 ist sehr daran interessiert seine Mitarbeitenden bestmöglich zu entwickeln und biete interne Business-Skills-Schulungen. Zusätzlich werden die Führungskräfte von Morgen versucht aus den internen Reihen zu rekrutieren.
Gehalt/Benefits
Das Thema Gehalt lasse ich in diesem Fall vorne weg, da die Sozialleistungen sehr interessant sind. Gerade die IT-Rente ist für mich als jüngerer Mitarbeiter von absoluter Wichtigkeit. Top! Zusätzliche Benefits runden das Thema ab. Die HR-Abteilung ist stets bemüht neue kreative Konzepte zu erarbeiten. Ich kann verstehen, dass es für manche Mitarbeitende nicht den Benefit gibt, welcher perfekt zu seiner Person passt, aber hier wird sehr daran gearbeitet die Mitarbeiter zufriedenzustellen. Daher ein Lob an dieser Stelle! Die Leistung wird gesehen und geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich kann man sich über das Thema E-Mobilität streiten, aber man versucht mit einem Fuhrpark aus hauptsächlich E-Fahrzeugen die Umwelt zu schonen. Das Augsburger Gebäude setzt auf eigenen PV-Strom und bereits beim Bau wurde auf die Umwelt geachtet. Seit letzten Jahr verfügt die Netz16 auch über ein Umweltmanagement und ist dementsprechend EMAS-zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist ehrlich und direkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit es sich von mir bewerten lässt, ganz gut. Nachdem generell darauf geachtet wird, dass jeder bestmöglich ähnlich behandelt wird, sollte sich das auch beim Umgang mit älteren Kollegen widerspiegeln.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nichts negatives erlebt. Das Verhalten war aus meiner Sicht bisher immer absolut in Ordnung. Themen wie beispielsweise Ziele werden klar besprochen und es wird die Möglichkeit geboten, dass Ziel mitzugestalten oder gar ein eigenes vorzuschlagen.
Arbeitsbedingungen
Es wird vieles geboten um das Arbeiten so angenehm wie möglich zu machen:
- Höhenverstellbare Tische
- Moderne Laptops zum arbeiten
- Jeder Arbeitsplatz ist gleich ausgestattet. Man könnte von jedem Arbeitsplatz aus arbeiten
- Equipment im Home Office ohne Einwände bereitgestellt
- Der legendäre Obstkorb
Kommunikation
Open Door Policy. Bei Fragen kann man jeder Zeit den jeweiligen Kollegen oder die entsprechende Führungskraft ansprechen. Die Türen stehen meist immer offen und bieten die Möglichkeit das Gespräch zu suchen.
Gleichberechtigung
Absolut. Ich empfinde allerdings, dass es eher männliche Kollegen sind, die Führungspositionen erhalten. Das hat aus meiner Sicht aber nichts mit dem Thema Gleichberechtigung zu tun.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist absolut spannend und bei Netz16 hat man die Möglichkeit sich für einen bestimmten Themenbereich zu entscheiden (Cyber Security, Service oder Modern Infrastructure).
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia RichterHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt so positiv wahrnimmst. Es ist uns sehr wichtig, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter:innen sich gegenseitig unterstützen.
Besonders deine Wertschätzung für die kreativen Konzepte unserer HR-Abteilung und unsere Bemühungen um Nachhaltigkeit motivieren uns, diesen Weg weiterzugehen.
Schön, dass du Teil unseres Netz16-Teams bist!
Ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Netz16 in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität die einem zugesprochen wird um auch mit Kind immer volle Leistung zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und angenehm
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von Homeoffice und freier Zeiteinteilung kann man hier einen guten Ausgleich schaffen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte hat man immer die Möglichkeit dies zu tun und wird hier auch unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine große E-Flotte, Photovoltaik-Ablage sind nur ein kleiner Anteil.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut jeder unterstützt sich gegenseitig und hilft sich wenn einer mal etwas nicht weiß.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über das Intranetz über Neuigkeiten informiert
Interessante Aufgaben
Ich habe ein großes Aufgabengebiet in dem ich immer wieder neue Aufgaben übernehme. Durch verschiedene Projekte hat man viel Abwechslung.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia RichterHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Flexibilität und die familienfreundliche Atmosphäre schätzt. Es ist uns ein großes Anliegen, eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen und unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.
Dass du die Zusammenarbeit im Team und die regelmäßige Kommunikation so positiv wahrnimmst bestätigt uns darin, weiterhin viel Wert auf ein unterstützendes und transparentes Arbeitsumfeld zu legen.
Schön, dass du Teil unseres Netz16-Teams bist.
Mein bisher bester Arbeitgeber, ohne Umzug wäre ich noch dort!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Netz 16 GmbH in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet sehr eng mit den Kollegen aus der Technik und Vertrieb zusammen. Bei Problemen findet man immer Kollegen, die einen unterstützen und helfen. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und familiär.
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeiten und weitere Angebote, das Privatleben auch ohne Arbeit zu genießen
Karriere/Weiterbildung
Im Mitarbeitergespräch werden Weiterbildungen angeboten und vereinbart. Da ist für jeden was dabei. Wer Interesse zeigt hat auch immer die Möglichkeit, Weiterbildungen und Zertifizierungen zu machen
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, ich hatte aber immer faire Gehaltsgespräche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Netz16 macht viel für einen nachhaltigen Umgang mit der Natur.
Dazu gehört die große E-Auto-Flotte, die von uns Technikern genutzt wird.
Solardach usw...
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte immer ein sehr gutes und enges Verhältnis zu meinen direkten Kollegen. Der Zusammenhalt ist super
Vorgesetztenverhalten
Man wird von den Vorgesetzten immer fair behandelt. Wer seine Arbeit macht, hat keine Probleme.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde deutlich verbessert. Allgemeine Informationen werden im neuen Intranet auch für externe Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
Interessante Aufgaben
Die Kundenaufträge sind vielfältig. Natürlich gibt es nicht immer nur neue und spannende Aufträge, aber man wird trotzdem gefordert
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth HillHR Managerin
Liebe (Ex-)Kollegin, lieber (Ex-)Kollege,
vielen Dank für dein sehr wertschätzendes und positives Feedback. Wir freuen uns sehr, wenn Ex-Mitarbeitende uns auch nach ihrer Beschäftigungszeit positiv in Erinnerung behalten!
Toll, dass du dich bei der Netz16 sowohl im Team, als auch mit den Aufgaben und deinen Vorgesetzten wohlgefühlt hast. Falls es dich wieder zurück nach Augsburg verschlägt - melde dich gerne bei uns, du wärst nicht der Erste, der zur Netz16 zurückkommt ;)
Bester Arbeitgeber, den ich je hatte <3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Netz16 in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TOP ZUFRIEDEN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt tatsächlich nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
alles top, gibt keine Kritik
Arbeitsatmosphäre
super Arbeitsklima, fair und vertrauensvoll
Image
bestes Image, habe noch nie was schlechtes gehört oder gesehen
Work-Life-Balance
es wird auf die Familie Rücksicht genommen, Arbeitszeiten sind gut geregelt.
Karriere/Weiterbildung
viele gute Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
immer pünktlich und gut bezahlt, viele Leistungen, viele Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr umweltfreundlich
fair trade
Kollegenzusammenhalt
TOP
Vorgesetztenverhalten
immer respektvoll und auf Augenhöhe
Kommunikation
immer auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elisabeth HillHR Managerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine durchgängige 5* Bewertung! Wir freuen uns, dass du rundum zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist. Schön, dass du Teil unseres Netz16-Teams bist.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Netz16 durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Netz16 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Netz16 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.