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Netz16als Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Netz16 Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,27
Vorgesetztenverhalten
4,27
Kollegenzusammenhalt
4,45
Interessante Aufgaben
4,41
Kommunikation
3,68
Arbeitsbedingungen
4,27
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,09
Umgang mit älteren Kollegen
4,71
Karriere / Weiterbildung
4,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,64
Image
4,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 22 Bewertern Homeoffice bei 12 von 22 Bewertern Kantine bei 3 von 22 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 22 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 22 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 22 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 22 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 11 von 22 Bewertern Parkplatz bei 20 von 22 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 22 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 22 Bewertern Firmenwagen bei 15 von 22 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 22 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 22 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 22 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 22 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 22 Bewertern
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Bewertungen

  • 29.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei der Netz16 ist grundsätzlich recht locker. Es wird versucht eine Mischung aus flacher Hierarchie (Büro des Chefs steht meistens offen), einer Du-Kultur und einem persönlichen Miteinander zu schaffen. Dies gelingt grundsätzlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man arbeitet gerne miteinander und plant auch immer wieder gemeinsame Events.

Interessante Aufgaben

Die Netz16 bietet als Systemhaus die komplette Vielfalt an IT-Themen an. Somit mangelt es nie an interessanten Aufgabe. Jeder der will, hat hier die Möglichkeit aktiv zu werden und kann an spannenden Themen mitarbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander funktioniert in der Regel gut bis sehr gut. Die Geschäftsführung ist auch immer wieder bestrebt, Informationen an alle weiterzugeben. Der Haupt-Kommunikationskanal ist an dieser Stelle oft die E-Mail. Die schiere Menge lässt deshalb aber viele Infos untergehen. Hier wären ggf. andere Kommunikationstools vielleicht sinnvoller.

Gleichberechtigung

Hier gibt es kein Unterschiede - auch wenn der Frauenanteil branchenbedingt relativ klein ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mehrheit der Kollegen ist jung. Dennoch werden gerade die älteren Kollegen für ihre Erfahrung geschätzt und auch älteren Bewerbern wird gerne eine Chance gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Es wird jedes Jahr viel Geld in Weiterbildung investiert. Natürlich gibt es verschiedene Vorgaben von Herstellern, so dass nicht immer alle Wünsche sofort berücksichtigt werden können. Zusätzlich gibt es aber ein Zertifizierungssystem, bei dem sich jeder Mitarbeiter selbst in seiner Freizeit weiterbilden kann und bei erfolgreichem Zertifikat einen Einmalbonus erhält.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt ist sehr fair, beinhaltet ein faires Basisgehalt und einen - bei sehr guten Leistungen - gut erreichbaren Bonus. Je nach Joblevel und Einsatzort ist auch ein Firmenwagen als Gehaltsbestandteil möglich.
Die Firma bietet neben vermögenswirksamen Leistungen seit 2018 auch eine bezuschusste berufliche Altersvorsorge an. Wer gerne Rad fährt freut sich über die Möglichkeit des "Jobrads". Zudem wird man mit kostenlosem Kaffee grundversorgt, weitere Getränke sind günstig zu beziehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen haben sich seit 2015 stark verbessert. Mit dem neuen Gebäude ist das Arbeiten um Welten angenehmer geworden. Offene und geschlossene Büros wechseln sich ab, die Infrastruktur ist insgesamt recht aktuell und Erneuerungen werden - sofern es den Kostenrahmen nicht sprengt - ebenfalls regelmäßig durchgeführt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Überstundenvergütung lassen eine relativ gute Work-Life-Balance zu. Wer seinen Job gut erledigt, bekommt hier entsprechende Möglichkeiten und Freiheiten. Die Arbeitslast ist aber insgesamt - wie fast überall im IT-Umfeld - recht hoch. So sammeln sich Überstunden gerne mal an und es dauert, bis man diese abfeiern kann. Sabbaticals sind übrigens auch möglich :)

Image

Die Netz16 hat ein sehr gutes Image in der Region - und das zurecht. Als eines der größten Systemhäuser (vor allem auch was den Wachtsumstrend angeht) ist die Firma weithin bekannt und geschätzt. Das wirkt sich auch auf die Mitarbeiter aus.
Sehr positiv ist im Übrigen auch das Image bei den Auszubildenden: die interne Berufsschule wurde in den vergangenen Jahren stark weiterentwickelt und kommt gut an.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungen in der Kommunikation, vor allem auch den Kommunikationsmitteln wäre wünschenswert für die Zukunft.
  • Durch den starken Wachstum besteht die Gefahr, dass sich die gewünschte Agilität zu einem Bürokratiemonster entwickelt - der Spagat ist schwierig, aber hier muss auch weiterhin investiert werden (sowohl personell, als auch von den Kosten her).

Pro

- ein sehr menschlicher, wohlwollender Arbeitgeber. Gibt es leider inzwischen viel zu selten.
- Fehlertoleranz ist Kultur: mach gerne Fehler und lerne daraus (mach den gleichen Fehler aber nicht 3mal...)
- Wer sich einbringen will und etwas zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen will kann das jederzeit tun.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netz 16 GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Netz16? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als Führungskraft kann man hier viel schreiben wie toll es sein mag, ich habe als Arbeitet angefangen und fühlte mich vom ersten Moment an wohl und gut aufgehoben

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang der Vorgesetzten ist sehr gut und was wichtiger ist: immer menschlich und fair

Kollegenzusammenhalt

Hier und da gibt es vereinzelt soziale Reibungspunkte, im Großen und Ganzen ist da aber nichts auszusetzen. Die meisten Kollegen sind wirklich Klasse

Interessante Aufgaben

Dass es einen alltäglichen Trott gibt, das muss jedem klar sein, dennoch gibt es immer was Neues und Spannendes

Kommunikation

Man bekommt immer alle nötigen Informationen. Manchmal muss man nachhaken, aber da kenn ich weitaus schlimmeres

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen haben hier eine Chance. Mit älter meine ich 55+ bis über die 60

Karriere / Weiterbildung

Jedes Jahr mindestens eine Zertifizierung, eine muss und eine zweite kann, wenn man mag. Bonus wenn man diese bestanden hat

Gehalt / Sozialleistungen

Luft mach Oben ist immer irgendwo :-), faire Gehaltsverhandlungen - Geschäftswagen - Jobrad - VWL - Betriebsrente

Arbeitsbedingungen

Im Office super, bei Kunden vor Ort kann es abweichen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Superhypermodernesobergeiles Gebäude ä - Passivhaus - Solarzellen - Elektroautos - Jobrad - einfach Klasse

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, Mehrarbeit kann sofort unbürokratisch abgefeiert werden

Image

Als ich mich beworben habe, was das für mich die coolste Firma weit und breit (ist nach wie vor so)

Verbesserungsvorschläge

  • Kann ich momentan nichts dazu sagen

Pro

Immer ein offenes Ohr seitens der Führungskräfte - Mega Weihnachtsfeier jedes Jahr, jedes Jahr auch immer ein Sommerfest, an dem die ganze Familie eingeladen ist

Contra

Manchmal zu nachsichtig mit Leuten die keinen Bock haben was zu tun und andere ausnützen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Netz 16 GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Umgang untereineinander, auch Bereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen auf Wünsche und Probleme der Mitarbeiter ein

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich untereinander, auch Teamübergreifend. Am Betriebsklima gibt es nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist garantiert, es werden auch immer wieder neue Ideen und Produkte eingebracht

Kommunikation

Die interne Kommunikation wurde verbessert, Informationen werden an die Mitarbeiter weitergegeben. Es finden regelmäßige Meetings im Team, aber auch auf Führungskräfteebene statt, um aktuelle Informationen auszutauschen.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung und -behandlung ist durchaus gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Einstellung ist das Alter kein Entscheidungsgrund. Es werden auch Mitarbeiter 60+ eingestellt, diese sind vollkommen in den Teams integriert

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden aktiv angeboten und gefördert. Führ

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Gehaltsstruktur und sehr gute Sozialleistungen wie BAV, VWL
Es werden auch weitere Benefits wie Jobrad, Handy, Firmenwagen neben 2 Bonuszahlungen und Teamevents, großer Weihnachtsfeier und Sommerfest angeboten.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet in einem neuen, klitatisierten Gebäude. Benötigte Arbeitsmittel werden unbürokratisch zur Verfügung gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beim Bau des neuen Gebäudes wurde Wert auf regenerative Energie gelegt, der Strom wird zum großen Teil selbst erzeugt. Es werden auch E-Autos eingesetzt usw.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr ausgeglichen, Überstunden sind die Ausnahme und nicht die Regel

Image

Netz16 ist ein angesehener Dienstleister bei den Kunden im Großraum Augsburg / München. Kundenveranstaltungen sind immer gut besucht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Netz 16 GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Selbst wenn es stressig ist und jeder viel zu tun hat, nehmen sich die Kollegen und Vorgesetzen sich die Zeit und verlieren nicht das lächeln und den Humor.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen nehmen sich Zeit, sind offen für neue Ideen und an Absprachen wird sich gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt für jede Abteilung oder Gruppe die Möglichkeit, eigene Abteilungs- oder Teamevents zu machen.
Auch abteilungsübergreifende Events finden statt.
Dies wird von der Geschäftsführung gefördert und ist auch sehr gern gesehen.

Interessante Aufgaben

Also eins wird es sicherlich nicht bei Netz16 und das ist langweilig.
Hier gibt es die verschiedensten Kunden, Anforderungen und Herausvorderungen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen in jeder Abteilung aber auch auf Führungskräfteebene mit der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Hier konnte ich keine Benachteilung feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

In vielen Abteilungen gibt es ältere Kollegen und diese sind zu 100% angesehen und auch deren Wissen und Methoden wird von den jüngeren Kollegen gern angenommen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gern gesehen und werden auch gefordert.
Karriere kann man sowohl in den Abteilungen machen als auch sich in andere Abteilungen entwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt eine leistungsorientierte Bezahlung und halbjährliche Boni.
Darüber hinaus gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und VWL.

Arbeitsbedingungen

Besser geht sicherlich immer aber hier haben die Mitarbeiter in der Regel aktuelle Clients mit 1 oder 2 Bildschirmen.
Smartphones werden alle 2-3 Jahre erneuert und der Mitarbeiter kann auch, durch ggf. Zuzahlung, sein Wunschgerät sich auswählen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Einer der Geschäftsführer ist hier ein Vorreiter und lebt geziehlt das Umweltbewusstsein.
Sei es Elektroauto oder eiine Umweltmessstation.
Darüber hinaus hat das neue Firmengebäude eine PV Anlage.

Work-Life-Balance

Klar ist es hier von Abteilung zu Abteilung etwas verschieden, aber generell schauen die Vorgesetzen und auch die Kollegen darauf, das man auch mal spontan und kurzfristig Frei bekommt oder früher gehen kann, wenn man etwas vor hat.
Viele Kollegen gehen auch in Elternzeit und dies wird auch postiv von den Kollegen und Vorgesetzen aufgenommen und verstanden.

Image

Netz16 genießt im süddeutschen Raum einen guten Ruf und hat langfristige Kundenbindungen.

Pro

Kollegen, Vorgesetzte und Geschäftsführer nehmen sich Zeit.
Pünktliches Gehalt.
Modernes Unternehmen mit großen Potenzial

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Netz 16 GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in und zwischen den Teams ist gut. Jeder kennt jeden.
Man hört allerdings auch, dass an Kunden verkaufte Mitarbeiter die Bindung zum Unternehmen verlieren, da zu diesen Mitarbeitern kein bis wenig Kontakt seitens der Geschäftsführung aufrecht gehalten wird.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit mit der Führung Kontakt aufnehmen - Die Türen stehen offen. Der übliche Weg bei Anliegen oder Wünschen führt aber immer über den Teamleiter.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gibt es immer mal wieder Teamevents oder Unternehmungen, um den Zusammenhalt zu stärken. Firmenweit gibt es auch jährlich ein - zwei Feiern bei denen alle Mitarbeiter eingeladen sind. Allerdings sinkt die Anzahl der anwesenden Kollegen an diesen Feiern, was meiner Meinung nach die Stimmung innerhalb aller Mitarbeiter (intern & extern) wiederspiegelt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Aufträge gibt es immer wieder neue und man kommt auch immer wieder in Berührung mit neuen Technologien.
Sollte es langweilig werden kann man dies immer äußern und somit proaktiv entgegenwirken.

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeit Karriere zu machen ist leider nicht jedem gegeben und teilweise gibt es intern auch wenig Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen und sich somit weiterzuentwickeln. Dadurch wird dieses Thema auch gerne mal bei Personen, die dazu bereit wären, vergessen.
Es wird seit kurzen aktiv daran gearbeitet, dass die Mitarbeiter Schulungen ablegen und dies wird auch bonifiziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung der Mitarbeiter ist leider unter dem Durchschnitt der Branche, obwohl es sicherlich besser ginge, wenn man die Entwicklung und Aufträge des Unternehmens betrachtet. Für eine Erhöhung muss man auch lange kämpfen, wobei die Schritte dann auch nur recht gering gehalten werden. Dies ist leider auch ein großes Thema weshalb eine Mitarbeiterfluktuation besteht.
Bonuszahlungen gibt es jährlich.

Work-Life-Balance

Urlaub oder Überstundenabbau ist in den meisten Fällen reine Absprache und macht es daher sehr einfach.

Image

Das Image der Firma wächst im Gebiet, in dem die Netz16 aktiv arbeitet. Hierfür wird auch viel getan.
Leider stolpert man aber immer wieder bei Aufträgen, bei denen man sich überschätzt und dann Azubis anstatt Techniker einsetzt. Darunter leidet am Ende die Qualität beim Kunden und das drückt vereinzelt auf das Image. Im Groß und Ganzen ist das Image aber positiv.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr offene Kommunikation mit allen Kollegen. Vielleicht auch mal in regelmäßigen Abständen bei den externen Kollegen vorbei schauen und sehen, wie es allen geht.
  • Thema Gehalt und Benefits überarbeiten und an den Markt anpassen. So bleiben sicherlich der ein oder andere Kollege länger im Unternehmen.

Pro

Es ist eine moderne Firma mit neuem Firmengebäude. Man arbeitet am Wachstum und versucht am Markt am Ball zu bleiben.

Contra

Teilweise überschätzt man sich bei Aufträgen, was auch bei den Mitarbeitern dann teils zu schlechter Stimmung führt.
Die unterdurchschnittliche Bezahlung ist immer ein großer Punkt, welcher leider zu einem gewissen Kommen und Gehen der Kollegen führt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netz 16 GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden schnell beseitigt. Mitarbeiter werden in die Entscheidungen mit einbezogen. Ziele sind in den meisten Fällen erreichbar. In manchen Fällen sind die Vorgesetzten jedoch etwas uneinig und lassen dies am Mitarbeiter aus.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter halten gut zusammen und sind Teamfähig.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist gut aufgeteilt. Es wurde im Laufe der Jahre eine sehr gute Struktur aufgeteilt. Manche Mitarbeiter würden gerne mal das Aufgabenspektrum wechseln. Dies findet nur selten statt. Durch neue Kunden entstehen immer wieder neue Interessante Aufgaben.

Kommunikation

Die Kommunikation wurde stark verbessert. Es gibt einen Newsletter, der Firmengruppen übergreifend von allen Bereichen berichtet. Neue Mitarbeiter werden vorgestellt. Es gibt regelmäßige Teammeetings um Feedback zu erfassen und die Prozesse zu optimieren.

Karriere / Weiterbildung

Es werden diverse Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Man kann mit sinnvollen Weiterbildungen jederzeit auf seinen Vorgesetzen zugehen. Dann werden diese auch durchgeführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Leider liegt es bei den meisten Mitarbeitern unter dem Durchschnitt der IT Branche. Dadurch entsteht eine rege Fluktuation der Mitarbeiter. Sozialleistungen werden angeboten. Es gibt einen Bonus für Mitarbeiter, wenn das Geschäftsjahr erfolgreich war.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es ist zwar noch nicht alles auf dem neuesten Stand der Technik, jedoch wird hier laufend optimiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Elektroautos werden auf Tauglichkeit getestet. Ein neues Gebäude wurde gebaut mit einer Umweltfreundlichen Klimatisierung durch Grundwasser. Kaffee gibt es hier aus fairen Handel.

Work-Life-Balance

Urlaub muss mit den Kollegen abgestimmt werden und ist in Einzelfällen nicht immer möglich. (z.B. Fenstertage sind sehr beliebt). Die Arbeitszeit ist normal. In Notfällen kann früher gegangen werden. Arbeitszeiten werden zum Teil in Schichten gelegt, aufgrund der Hotlinestruktur.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image bei den Mitarbeitern und wird von den Kunden geschätzt

Verbesserungsvorschläge

  • Anpassung der Gehälter an branchenübliche Verhältnisse

Pro

Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern. Gute Kommunikation. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Gute Arbeitsatmosphäre.

Contra

Gehalt unter Durchschnitt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Netz 16 GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Man wird Ernst genommen und Ideen werden schnell umgesetzt. Die Tür der Chefs/Vorgesetzten steht immer offen und man lebt einen modernen Führungestil. Ein super Arbeitgeber!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netz 16 GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterevents um Team-Zusammenhalt anzuregen,

Pro

Wertschätzung guter Mitarbeiter, gutes Gehalt und Benefits, wirklich nicht nur propagierte flache Hierarchien, Nähe zu meinem Wohnort, Mittagspause-Aktivitäten (Tischtennis, Darts), Ehrenamtliches Engagement auch außerhalb der Weihnachtszeit, Toller Standort "im fast Grünen", schönes und umweltverträgliches Gebäude, ...

Contra

Manche Teamkollegen meckern viel (meiner Meinung nach eher unbegründet) - Atmosphäre leidet etwas,

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netz 16 GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß

Vorgesetztenverhalten

Verantwortung, doch mit eingehender Hilfestellung

Kollegenzusammenhalt

Man muss sich hochdienen, aber dann - super!

Interessante Aufgaben

Hochinteressant und vielseitig. Im Vertrieb eine riesige Palette an Produkten.

Kommunikation

Manchmal dauert es, da kleines Team, aber es kommt eigentlich immer die richtige Antwort auf eine Frage zurück.

Gleichberechtigung

Azubis werden behandelt wie jeder andere. Frauen auch, es gibt allerdings nicht soo viele.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Karriere / Weiterbildung

Ständiges Wachstum

Gehalt / Sozialleistungen

Jammern auf hohem Niveau

Arbeitsbedingungen

Nach dem Umzug suuper

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Modernes Unternehmen

Work-Life-Balance

Top

Image

Bayerischer Gründerpreis.
Fujitus Botschafter des Jahres.
Keine verbrannte Erde.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Netz 16 GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer Tage an denen man lieber Zuhause bleibt, das ist aber bei jedem Job so. Ging immer gerne zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen auf anstehende Probleme ein und versuchen diese so gut wie möglich mit dem Mitarbeiter zusammen zu lösen.

Kollegenzusammenhalt

Alles recht familiär, Kollegen sind oft für ein Feierabend-Bier zu haben

Karriere / Weiterbildung

Mehrmals im Jahr werden intern Workshops zu verschiedenen Themen angeboten, desweiteren sind auch Zertifizierung mit dabei.

Work-Life-Balance

Urlaub wird mit Absprache der Kollegen beantragt.

Image

Das Image der Firma ist soweit ich es beurteilen kann gut, ich war stolz darauf dort zu arbeiten und kann das Unternehmen weiterempfehlen.

Pro

Flache Hirachie

Contra

Man wünscht sich besseren Informationsfluss

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Netz 16 GmbH
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT