Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Netz16 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar, könnte immer besser sein, aber hier wird der Austausch gelebt.
Sehr familiär, sehr teamorientiert. Jeder trägt seinen Anteil dazu bei, dass jeder Tag angenehm ist. Natürlich wird auch Leistung erwartet, aber das ist auch der Ansporn in den Teams Bestleistungen zu bringen, die auch honoriert werden.
Einwandfrei. Es wird in den Teams und besonders auch von der Geschäftsführung auf private Anforderungen eingegangen und nach menschlichen Lösungen gesucht. Große Stärke der netz16 so familiär mit den Mitarbeitenden umzugehen.
Tolle Teams, egal welche Bereiche oder Abteilungen. An den Schnittstellen wurde in den letzten Jahren viel gearbeitet und der jährliche ACST (Augsburger Cyber Security Tag) in der WWK Arena mit über 500 Besuchern der Kunden schwört die gesamte netz16 immer wieder zu einem Riesen (Top)Team zusammen.
Von der Geschäftsführung über die Führungskräfte wird einwandfreies, menschliches Verhalten vorgelebt und in den Teams verwirklicht. Natürlich wird Leistung erwartet, die gebracht werden muss in den Teams und an jedem Arbeitsplatz, aber das wird nie zum Stress.
Die Arbeitsatmosphäte ist gekennzeichnet von Offenheit und gegenseitigem Respekt