Es wird optimiert, das gefällt Mitarbeiter und Kunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern. Gute Kommunikation. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt unter Durchschnitt
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter an branchenübliche Verhältnisse
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde stark verbessert. Es gibt einen Newsletter, der Firmengruppen übergreifend von allen Bereichen berichtet. Neue Mitarbeiter werden vorgestellt. Es gibt regelmäßige Teammeetings um Feedback zu erfassen und die Prozesse zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten gut zusammen und sind Teamfähig.
Work-Life-Balance
Urlaub muss mit den Kollegen abgestimmt werden und ist in Einzelfällen nicht immer möglich. (z.B. Fenstertage sind sehr beliebt). Die Arbeitszeit ist normal. In Notfällen kann früher gegangen werden. Arbeitszeiten werden zum Teil in Schichten gelegt, aufgrund der Hotlinestruktur.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden schnell beseitigt. Mitarbeiter werden in die Entscheidungen mit einbezogen. Ziele sind in den meisten Fällen erreichbar. In manchen Fällen sind die Vorgesetzten jedoch etwas uneinig und lassen dies am Mitarbeiter aus.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist gut aufgeteilt. Es wurde im Laufe der Jahre eine sehr gute Struktur aufgeteilt. Manche Mitarbeiter würden gerne mal das Aufgabenspektrum wechseln. Dies findet nur selten statt. Durch neue Kunden entstehen immer wieder neue Interessante Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es ist zwar noch nicht alles auf dem neuesten Stand der Technik, jedoch wird hier laufend optimiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos werden auf Tauglichkeit getestet. Ein neues Gebäude wurde gebaut mit einer Umweltfreundlichen Klimatisierung durch Grundwasser. Kaffee gibt es hier aus fairen Handel.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Leider liegt es bei den meisten Mitarbeitern unter dem Durchschnitt der IT Branche. Dadurch entsteht eine rege Fluktuation der Mitarbeiter. Sozialleistungen werden angeboten. Es gibt einen Bonus für Mitarbeiter, wenn das Geschäftsjahr erfolgreich war.
Image
Die Firma hat ein sehr gutes Image bei den Mitarbeitern und wird von den Kunden geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Man kann mit sinnvollen Weiterbildungen jederzeit auf seinen Vorgesetzen zugehen. Dann werden diese auch durchgeführt.