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Netz16
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

leider immer schlechter

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netz16 GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undurchsichtige Entscheidungen. Vetternwirtschaft. Ehrliche sind die Dummen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter und Vorschläge ernst nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Richter, HR Manager
Julia RichterHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns erneut eine Bewertung und konkretes Feedback zu geben.

Deine Rückmeldung fällt insgesamt sehr kritisch aus und einige der genannten Punkte überraschen uns. Gleichzeitig möchten wir deine persönliche Wahrnehmung und Erfahrung bei uns nicht in Frage stellen. Gerade deshalb ist es uns wichtig, genauer zu verstehen, was hinter deiner Kritik steckt.

Insbesondere deine Hinweise zu „Vetternwirtschaft“ und „undurchsichtigen Entscheidungen“ möchten wir gerne besser nachvollziehen. Solche Aussagen sind für uns sehr ernst zu nehmen. Auch deinen Verbesserungsvorschlag, Mitarbeiter:innen und ihre Vorschläge ernst zu nehmen, nehmen wir mit.

Da deine Bewertung keine konkreten Beispiele nennt, fällt es uns allerdings schwer, daraus konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen abzuleiten. Wenn du bereit bist, deine Erfahrungen mit uns zu teilen, freuen wir uns daher über einen direkten und vertraulichen Austausch. Gerne kannst du dich hierzu auch direkt an unser HR-Team wenden.

Wir möchten verstehen, was zu deiner Wahrnehmung geführt hat, und dort hinschauen, wo tatsächlich Verbesserungsbedarf besteht.

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Aauch kritische Rückmeldungen geben uns die Möglichkeit, Dinge zu hinterfragen und uns weiterzuentwickeln.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.