Guter Ausbildungsbetrieb mit nur wenig Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anstatt zur Berufsschule geschickt zu werden, wird eine "Innerbetriebliche Ausbildung" veranstaltet. Wirtschaft u. Soziales und die technischen Themen werden von fähigen Dozenten, welche selbst in den Gebieten arbeiten und IHK-Prüfer sind, unterrichtet. Das ist wesentlich praxisbezogener als Berufsschulunterricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man außerhalb vom Büro, sprich bei Kunden direkt, eingesetzt ist, ist man relativ abgeschottet und wird ein wenig "vergessen"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback von den Azubis direkt anfragen. Man wird zwar angehört, wenn man selbst Feedback anbringt, als Azubi traut man sich jedoch eventuell nicht, das von sich aus vorzubringen.
Die Ausbilder
Wenn man Fragen hat wird immer gerne geholfen, jedoch von einfachen Kollegen. Einen direkten Ansprechpartner als Ausbilder gab es früher so nicht wirklich. Inzwischen ändert sich das, gerade jedoch bei anderen Standorten als dem Hauptstandort findet sich schwer jemand, der sich als Ausbilder zuständig fühlt.
Spaßfaktor
Stimmung ist immer gut/sehr gut
Aufgaben/Tätigkeiten
Zeit für Azubithemen wird generell gewährt, teilweise jedoch wird die eigentliche Arbeit von vereinzelten Leuten dennoch zu sehr priorisiert und andere in der Ausbildung nötige Tätigkeiten als (relativ) unwichtig angesehen.
Variation
Um Variation und Abteilungswechsel musste ich mich oftmals selbst bemühen, da man eher als fester Mitarbeiter anstatt als Azubi eingeplant war und somit erst Ersatz gefunden werden musste, um Abteilungen zu wechseln. Das wurde jedoch inzwischen geändert. Die Abteilungswechsel sind nun fest eingeplant und auch in sinnvollen Abständen
Respekt
Größtenteils wird man respektvoll behandelt. Feedback meinerseits, gerade zur Ausbildung, wurde gerne entgegen genommen und entsprechende Änderungen am Ausbildungsverlauf wurden zumindest für kommende Lehrjahre vorgenommen. Keine 5 Sterne wegen Folgendem. Vereinzelt kommt es vor, dass Vorgesetzte sich vorschnell ein Bild von Azubis (und zum Teil anderen Kollegen)bzw. von einzelnen Situationen machen, ohne wirklich zu überprüfen, ob die Umstände tatsächlich wie vermutet sind.
Karrierechancen
Übernommen wird jeder Azubi, Aufstiegschancen bestehen, auch da der Kundenstamm immer weiter wächst und man dementsprechend eventuell auch die Verantwortung für ganze Kunden übernimmt. Natürlich aber auch von der Abteilung abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt pro Lehrjahr immer mehrere Azubis. Die erste Woche lernt man gemeinsam die Grundlagen des Jobs kennen, wodurch man untereinander sofort gut vertraut war. In allen meiner Abteilungen herrschte größtenteils eine freundschaftliche Atmosphäre. Man versteht sich natürlich nicht mit jedem, das sollte man jedoch nirgendwo erwarten.
Ausbildungsvergütung
Anfangs in meiner Ausbildung quasi das Minimum bei dem Berufsfeld, wurde aber inzwischen für alle Lehrjahre erhöht.
Arbeitszeiten
Abhängig von der Abteilung, teilweise Schichtbetrieb, in jeder meiner Abteilungen wurde vom entsprechenden Team-/Abteilungsleiter Rücksicht auf Notfälle und auch Wünsche bzgl. Arbeitszeit genommen. Bei Schichtbetrieb ist auch relativ einfach ein Tausch/Umplanung möglich.