Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv den Kollegenzusammenhalt, der ist Spitze!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation (zwischen Vorgesetzten und in Projekten)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der Vorgesetzten und eine gesunde "Lobkultur" einfügen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Grunde sehr gut. Besonders im Team ist ein erstklassiger Zusammenhalt. Darauf sollte aufgebaut werden und den richtigen Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen werden, um die Vorgesetzten zu entlasten. (Teilweise wurde dies schon sehr gut umgesetzt). Lob und konstruktive Kritik sind ausbaufähig. Lob erwartet man vergeblich. Gerade von Vorgesetzten wäre ehrlich gemeintes Lob / Anerkennung das i-Tüpfelchen.
Kommunikation
Generell sollte hier ein einheitliches Konzept erarbeitet werden. Weniger "Meetings" (nur um des Meetings-Willens)
Kollegenzusammenhalt
Nichts auszusetzen! Spitzenmäßig
Work-Life-Balance
Wer was erreichen will, muss auch zeigen, dass er will und dieses wird belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Einige der Vorgesetzten können ihr Verhalten definitiv verbessern. Gerade im Hinblick auf Kommunikation und Lob. Teilweise wird ein Verhalten vorgelebt, welches wiederum am Mitarbeiter kritisiert wird. Im Speziellen wird immer wieder angedeutet, dass es doch ein "großer Kindergarten" ist. Manche Vorgesetzte verhalten sich aber genau so.
Dass nicht alles perfekt laufen kann ist völlig normal und nirgends der Fall, allerdings sollte sich der Kritik angenommen werden und nicht nur die eigenen Ideen durchgesetzt werden. Manche Vorgesetzte "tanzen auf zu vielen Hochzeiten" und verlieren den Blick zum eigentlichen Geschehen.
Zudem wird manchmal eine Grenze überschritten, die leider überhaupt nicht akzeptabel ist. Nachfragen bzgl. Themen (z.B. Krankheit, Bewertungen etc.) auf privaten Kommunikationsmedien nach Feierabend sollten von den Vorgesetzten unterlassen werden!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchweg interessant.
Arbeitsbedingungen
Sind schon sehr gut, hier und da eventl. noch einen höhenverstellbaren Schreibtisch, aber sonst gibt es nichts auszusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer mehr sein. Was am Ende zählt, wieviel verdiene ich. Der berühmte Obstkorb, das Jobrad etc. zählt nicht mehr und ist mittlerweile Standard.