Top-Company
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles. Geschäftsführung, Führungskräfte, Menschlichkeit, tolle Aufgaben, Image, Kundenstamm der der netz16 vertraut und ständig wächst. Tolle Großveranstaltungen, Vertrauen in die Mitarbeitenden, Leistungsförderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nicht viel zu nennen. Vielleicht etwas in die Dokumentation von (wichtigen) Meetings investieren, um Nicht-Anwesende mit dem nötigen Wissen zu versorgen, aber sonst alles so weiter machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, sehr teamorientiert. Jeder trägt seinen Anteil dazu bei, dass jeder Tag angenehm ist. Natürlich wird auch Leistung erwartet, aber das ist auch der Ansporn in den Teams Bestleistungen zu bringen, die auch honoriert werden.
Image
Schon lange gut und mit hervorragenden Marketing-/Kundenveranstaltungen (z.B. jährlicher Augsburger Cyber Security Tag in der WWK-Arena) weiter steigend. In der Region Süddeutschland mittlerweile ein Top-Player in Cyber Security und Infrastructure Services.
Work-Life-Balance
Einwandfrei. Es wird in den Teams und besonders auch von der Geschäftsführung auf private Anforderungen eingegangen und nach menschlichen Lösungen gesucht. Große Stärke der netz16 so familiär mit den Mitarbeitenden umzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der Interesse hat, kann über die Pflichtschulungen hinaus sich selbst weiterentwickeln und wird bei Zertifizierungen oder Spezialausbildungen unterstützt und gefördert. Eigeninitiative wird gefördert, Leistung wird gerne gesehen und honoriert.
Gehalt/Benefits
Marktgerechtes Gehalt, freiwillige Sommer- und Winterboni, Leistung wird honoriert. Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend. Photovoltaik auf dem Firmendach, Ladesäulen für die Dienstwägen, alle neuen Dienstwägen sind Vollstromer. Unternehmen spendet oft für soziale Zwecke und hilft in der Umgebung, wo es Sinn macht. Rücksichtnahme auf persönliche Belange der Mitarbeitenden hervorragend.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams, egal welche Bereiche oder Abteilungen. An den Schnittstellen wurde in den letzten Jahren viel gearbeitet und der jährliche ACST (Augsburger Cyber Security Tag) in der WWK Arena mit über 500 Besuchern der Kunden schwört die gesamte netz16 immer wieder zu einem Riesen (Top)Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht, alles einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Von der Geschäftsführung über die Führungskräfte wird einwandfreies, menschliches Verhalten vorgelebt und in den Teams verwirklicht. Natürlich wird Leistung erwartet, die gebracht werden muss in den Teams und an jedem Arbeitsplatz, aber das wird nie zum Stress.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, aber etwas Luft nach oben. Nicht alle Arbeitsplätze haben verstellbare Tische, das wird aber gerade überall ausgerollt, also demnächst erledigt. Homeoffice ist möglich und wird gut genutzt. Hardware/Software ist auf guten Stand.
Kommunikation
Es gibt kontinuierlich Meetings mit Messages aus der Geschäftsführung an der jeder teilnehmen kann. Auch aus den verschiedenen Abteilungen gibt es Kommunikation im Intranet. Nicht alle Meetings werden aufgezeichnet, was es für die nicht Anwesenden etwas schwierig macht, die essenziellen Informationen nachträglich zu bekommen, aber das ist Jammern auf hohen Niveau.
Gleichberechtigung
Absolut einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Es gibt praktisch wöchentlich neue Aufgaben für die Teams, die entweder beim Kunden oder als Vorbereitung für den Go to Market der Produkte oder Managed Services umgesetzt werden müssen. Es wird nie langweilig, hochinteressante Aufgaben kann man sich auch selbst heraussuchen und vorantreiben. Wer Leistung zeigen will, kann das hier voll ausleben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für die ausführliche und sehr positive Bewertung!
Es freut uns zu lesen, dass du die Zeit bei der Netz16 in so vielen Bereichen als wertschätzend, menschlich und leistungsfördernd erlebt hast. Besonders dein Lob zur Unternehmenskultur, zum Zusammenhalt der Teams, zur Führung sowie zu den spannenden Aufgaben zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Hinweis zur Dokumentation wichtiger Meetings ist wertvoll, und wir arbeiten kontinuierlich daran, auch für nicht anwesende Kolleginnen und Kollegen alle relevanten Informationen noch besser zugänglich zu machen.
Dass du unsere Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie unser Umwelt- und Sozialengagement so positiv wahrgenommen hast, freut uns sehr.
Wir danken dir, dass du Teil unseres Teams warst und wünschen dir für deine weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!