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Azubi Bewertungen

Ellwangen
Arbeitgeber bewerten

1 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Netze ODR eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Meine Bedürfnisse spielen eine Rolle

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium BWL Industrie im Bereich Administration / Verwaltung in Ellwangen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top AG in der Region, festgelegten Werte und Vorstellungen werden gelebt und nicht nur geredet

Verbesserungsvorschläge

Einige Gebäude und Büroräume sind veraltet

Karrierechancen

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, dabei viel Unterstützung

Arbeitszeiten

Sehr flexibel, auf mein Leben anpassbar, HO möglich so oft ich möchte usw

Ausbildungsvergütung

Sehr überdurchschnittlich (vgl. Azubikollegen im Kurs), viele Sonderleistungen, Benefits

Die Ausbilder

Nett, hilfsbereit, immer für einen da

Spaßfaktor

Coole, witzige Kollegen. Schöne Aktivitäten: Sommerfest, Azubiausflug usw.

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich, interessant, man bekommt auch als Azubi schon wichtige Tätigkeiten

Respekt

Jeder wird akzeptiert wie er ist, jeder darf sein wie er möchte

Arbeitsatmosphäre

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die super Bewertung.
Wir freuen uns sehr darüber, wenn unsere Mitarbeitenden glücklich sind.

Wir sind aktuell dabei unsere Gebäude zu erneuern.
Leider geht das nicht alles auf einmal. Wir geben aber unser Bestes!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Netze ODR durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Netze ODR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Netze ODR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.