Flexible Arbeitszeiten, ein respektvoller Umgang miteinander sowie eine transparente Kommunikation im Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie den offenen und unterstützenden Umgang im Team. Besonders positiv sind die moderne Arbeitsumgebung, die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und die regelmäßige Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Auch die angebotenen Benefits und die internen Entwicklungsmöglichkeiten empfinde ich als wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge
Als mögliche Weiterentwicklung könnte ein noch flexibleres Remote-Angebot für Mitarbeitende mit längeren Anfahrtswegen sinnvoll sein. Außerdem könnten zusätzliche Weiterbildungsangebote das bereits bestehende Angebot gut ergänzen und weiter stärken. Auch eine regelmäßige, beispielsweise an die Inflation angepasste Gehaltsentwicklung wäre ein möglicher Ansatz.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als freundlich, professionell und positiv erlebt. In meinem Team wird jederzeit Unterstützung angeboten, wenn sie benötigt wird. Ich empfinde die Zusammenarbeit als respektvoll und angenehm. Mit anderen Abteilungen hatte ich weniger Berührungspunkte, daher kann ich dazu nur eingeschränkt etwas sagen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt unter anderem über regelmäßige wöchentliche Meetings, in denen die Geschäftsführung über aktuelle Themen, neue Kunden und Unternehmensentwicklungen informiert. Dadurch ist man grundsätzlich gut über das Geschehen im Unternehmen informiert. Bei Fragen konnte man sich zudem jederzeit direkt an Teamleitungen, Vorgesetzte oder Kolleginnen und Kollegen wenden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Zusammenarbeit im Team als sehr angenehm erlebt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und bieten bei Bedarf Hilfe an. Insgesamt habe ich eine offene und hilfsbereite Zusammenarbeit erlebt. Teilweise haben sich auch über den Arbeitskontext hinaus private Kontakte und Freundschaften entwickelt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich insgesamt als gut empfunden. Der Arbeitstag konnte meist flexibel gestaltet werden, und in vielen Fällen waren auch kurzfristige Anpassungen möglich, sodass sich berufliche und private Termine gut vereinbaren ließen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich gut ansprechbar und offen für Fragen. Es gibt regelmäßige Formate wie einen jährlichen Transparency Talk, in dem Mitarbeitende anonym Fragen stellen können und Antworten zu verschiedenen Themen erhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend im klassischen Bereich angesiedelt, bieten jedoch auch in routinemäßigen Tätigkeiten die Möglichkeit, neue Trends auszuprobieren und aktuelle Ansätze im Kampagnenmanagement einzusetzen. Vieles hängt dabei von der eigenen Herangehensweise ab. Durch mein vielseitiges Kundenportfolio aus unterschiedlichen Branchen empfinde ich die Aufgaben insgesamt als abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Ich habe das Arbeitsumfeld insgesamt als vielfältig erlebt, sowohl hinsichtlich der Teams als auch der unterschiedlichen Perspektiven im Arbeitsalltag. Es arbeiten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichen Alters und verschiedener Nationalitäten zusammen.
Der Umgang im Unternehmen war aus meiner Erfahrung heraus respektvoll und unabhängig von Position, Herkunft oder Hintergrund. Unterschiede spielen im Arbeitsalltag keine erkennbar nachteilige Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichen Alters war aus meiner Erfahrung stets respektvoll und unterstützend. Ein wertschätzendes Miteinander trägt insgesamt zu einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre bei, unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die Büroräume sind auf mehrere Etagen verteilt und bieten ausreichend Platz. Die technische Ausstattung mit Hard- und Software ist modern und unterstützt die tägliche Arbeit. Die Arbeitsumgebung ist angenehm und ermöglicht konzentriertes Arbeiten. Die Räume sind klimatisiert, was besonders an warmen Tagen positiv ist. Zusätzlich gibt es eine Terrasse, die für Pausen sowie gelegentliche gemeinsame Mittagspausen im Freien genutzt wird. Einmal pro Woche gibt es ein kostenloses Mittagessen sowie ein Frühstücksangebot in Form von Brezeln mit herzhaften Belägen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
m Unternehmen gibt es den sogenannten „Grünen Monat“, in dessen Rahmen verschiedene Aktionen angeboten werden, wie z. B. Fahrrad-Checks, ein Müsli-Frühstück, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie ein Bücherumtausch. Zusätzlich wird auf Mülltrennung im Büro geachtet. Insgesamt wird durch solche Initiativen auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein geachtet.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde mein Gehalt als marktgerecht. Eine Gehaltserhöhung habe ich bisher nicht erhalten, allerdings habe ich das Thema auch nicht aktiv angesprochen. Zu den Benefits gehören unter anderem 30 Urlaubstage, ein Zuschuss zum Deutschlandticket (abhängig von der Präsenz im Büro), eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Mittagessen einmal pro Woche. Darüber hinaus können Mitarbeitende teilweise von Angeboten der Jung von Matt Gruppe profitieren.
Image
Das Image des Unternehmens ist aus meiner Sicht sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene interne Schulungen, die gute Einblicke in unterschiedliche Abteilungen und in den Agenturalltag ermöglichen. Das Onboarding für neue Mitarbeitende ist gut strukturiert und stressfrei gestaltet, da sich ausreichend Zeit für die Einarbeitung und das Kennenlernen der verschiedenen Bereiche genommen wird. Zudem besteht die Möglichkeit, fachliche Zertifizierungen im Rahmen der regulären Arbeitszeit zu absolvieren. Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, hängen jedoch auch vom eigenen Engagement ab.
Arbeitgeber-Kommentar
Wow – vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Bewertung! 😊 Es freut uns sehr, dass Du Dich bei netzeffekt so wohlfühlst und besonders unser Miteinander, die offene Kommunikation, die Flexibilität sowie die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Schön ist auch, dass Du hervorhebst, wie viel man mit Eigeninitiative bei uns bewegen kann – genau das ist uns wichtig. Danke, dass Du Dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast. Wir freuen uns, Dich weiterhin im Team zu haben!