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netzeffekt 
GmbH
Bewertungen

75 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

58 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von netzeffekt GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sehr familienfreundliche Unternehmen. Immer gibtVerständnis und Unterstützung!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitsstunden
Wissenstransfer zwischen Kollegen und Abteilungen
Alle umgehen mit einander mit Respekt
Familie und Kinderfreundliche Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Alles is cool

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Arbeitsatmosphäre.

Image

Ich bin stolz dass ich hier arbeiten kann.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life -Balance. Jetzt gibt’s Möglichkeiten nur im Home Office zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildung. Man teilt Wissen wirklich gerne und mit Freude . Es gibt’s viele Webinars und online Konferenzen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Gehalt in Online Marketing Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man trennt hier Mull .

Kollegenzusammenhalt

Ich habe sehr gute Kollegen in meiner Abteilung. We es läuft in den Anderen Abteilungen habe ich keine Ahnung.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe solche freundlichen noch nie in meinem Leben getroffen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Lage. Jeder hat Laptop ‍ und zwei Bildschirme. Von ersten Tag -Arbeit im Home Office ist möglich.
Alle Prozessen sind sehr gut vorbereitet. Und sogar in Corona-Zeit anfängt , er hat Möglichkeiten per Zoom Kollegen aus anderen Abteilungen kennenlernen ind verstehen was hier jede Abteilung macht.
Es gibt frische Obst und leckeren Kaffee ☕️

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation auf allen Niveaus.

Gleichberechtigung

Ich bin Ausländerin und man umgeht mit mir genau so gut wie mit allen anderen

Interessante Aufgaben

Ja wirklich verschiedene, abwechslungsreiche, interessante Aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

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Top reagiert!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- offene & transparente Kommunikation der GF mit allen Mitarbeitern (tägliche/wöchentliche Updates und Gespräche)
- schnelles und einfaches Umstellen auf HomeOffice inkl. Equipment daheim
- es wird viel Wert auf persönliche Gesundheit / Belastung durch Situation gelegt
- außerordentliche Events über Zoom (gemeinsames Yoga, Kaffe-Dates, gemeinsames Kochen, Feierabendbier etc.)

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Habe nichts zu bemängeln.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

In dem es den Kurs so weiterfährt und auf die Mitarbeiter weiter so eingeht wie bisher.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Homeoffice und Agenturzusammenhalt schließen sich hier nicht aus!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurden schnelle und verantwortungsbewusste Entscheidungen getroffen. Homeoffice klappt durch super Technik, Hard- und Software sowie über einen schnellen technischen Supprt. Wir werden immer über den aktuellen Stand auf dem Laufenden gehalten, Gegenwart und Zukunft wird offen und ehrlich kommuniziert und besprochen.

Arbeitsatmosphäre

Wie immer:

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Kommunikation

Respekt- und vertrauensvoll, offen und ehrlich!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Flexibel und mitarbeiterorientiert in Corona-Zeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

remote Yoga-Sessions in der Mittagspause / regelmäßige, transparente Kommunikation zur Firmenlage / Geschäftsführung und Führungskräfte sind nahbar und bemüht individuelle Lösungen zu finden / Support bei technischem Setup im Home Office / schnelles Handeln in der Umstellung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Wir brauchen mehr als eine weltweite Pandemie, um uns in die Knie zu zwingen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- Alle Mitarbeiter proaktiv und frühzeitig ins Home Office geschickt
- Alle mit dem nötigen Equipment ausgerüstet, damit man gut arbeiten kann, i.e. Monitor, Tastatur und Schreibtischstuhl
- Verständnis für Kollegen mit Kindern, Möglichkeit asynchron zu arbeiten
- Zusammenhalt hochhalten durch virtuelle Stammtische, Yoga-Stunden (sogar für Freunde und Kunden)
- Möglichkeit bei einem Großhändler die wichtigsten Lebensmittel zu bestellen und gleichzeitig auch an die Tafel zu spenden
- Offene, proaktive und transparente Kommunikation, starke Präsenz der Geschäftsführung

In Zeiten wie diesen merkt man, wie großartig unsere Geschäftsführung tatsächlich ist.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich wüsste nicht, wie man das noch besser machen könnte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firmenbewertung in Corona Krise

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super Unterstützung, Regelmäßige Updates zur Situation, durch sehr gute Ausrüstung keine Einschränkung beim Arbeiten von zu Hause


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Coole Agentur, ich komme hier sehr gerne her

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Das wird hier wirklich gefördert. Von internen Schulungen bis hin zu externen sch über die Landesgrenze hinaus

Kollegenzusammenhalt

"nie ohne mein Team" :)

Arbeitsbedingungen

Zwei monitore + Laptop. Mehrere meeting Räume, eine Küche. Generell sehr helles Büro

Interessante Aufgaben

Bestimmt Abteilungsabhängig. Aber ich lerne hier viel neues. Das gefällt mir


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Eine Agentur voller Herz & Menschlichkeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sie haben schnell reagiert und uns schon vorab ins Homeoffice geschickt. Zudem gibt es wöchentlich Status-Calls wie es im Moment aussieht und weitergeht. Die Agentur lässt sich auch viele Sachen drum herum einfallen - 2mal Mittags-Yoga, Großlieferung wichtiger Lebensmittel, Spendenmöglichkeit während der Kirse an die Tafel, Stammtisch per Video-Chat, und und und... Unvorstellbar geil!

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wenn man die Punkte oben liest kann man verstehen, dass ich hier kein Chance sehe, weil schon mehr als erwartet gemacht wird.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ganz ehrlich - Es läuft besser als erwartet. Mir fällt nichts ein, das man besser machen könnte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber auch in schwierigen und unsicheren Zeiten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offene Kommunikation, Einrichtung vieler Möglichkeiten, Flexibilität in einer schwierigien Situation, Verständnis auch für Arbeitnehmer mit Kindern

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es werden aus meiner Sicht alle relevanten Maßnahmen getroffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Problemloses (Weiter)-Arbeiten im (Corona-)HomeOffice

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde schnell gehandelt, um die Gesundheit der Mitarbeiter zu sichern. Und da bereits im Vorfeld alles für einen reibungslosen HomeOffice-Tag vorbereitet wurde, war ein genereller Switch problemlos möglich. Sehr gut: wöchentliches Update "zur Lage der Nation"

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Passt alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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