netzeffekt 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen die haben von 2-3 Jahren sich gekündigt kommen wieder zurück:)
Sehr gute Trainees Programm.
Sehr gute Umgang mit einander

Verbesserungsvorschläge

Passt alles

Arbeitsatmosphäre

Immer sehr positiv und Freundlich.

Work-Life-Balance

Home office , Büro oder komplett remount - jeder kam selbst entscheiden, was ihm besser passt. Deine Arbeitszeiten konntest du selbst bestimmen. Viele Kollegen und Kolleginnen arbeiten mit 4 Tage pro Woche. Viele auch Teilzeit. Und sogar wenn es um Vollzeit geht - man könnte immer früher anfangen, längere Mittagspause nehmen etc.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes und faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen ich freue mich , dass ich in solchen Team arbeiten dürfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob alt oder jung - alle sind herzlich willkommen

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Home office . Super Büro mit Terrasse . Mir passt alles

Kommunikation

Mann kann alles besprechen. Falls man etwas nicht weiß, kann man immer fragen. Wunsches wurden fast immer akzeptiert und berücksichtigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine Agentur mit interessanten Aufgaben, fairen Arbeitsbedingungen und in der auch der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen und Bedürfnissen berücksichtigt wird und auf eine langfristige Zusammenarbeit geachtet wird.

Verbesserungsvorschläge

Die eingeschlagene Richtung und die Maßnahmen weiter konsequent verfolgen, vieles ist schon sehr weit und auf dem richtigen Weg

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Man kann seine Themen vertrauensvoll platzieren und stößt auf offene Ohren.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gegeben. Mitarbeiter können neben Teamtagen wählen, ob sie von Zuhause oder im Büro arbeiten. Es gibt viele unterschiedliche Teilzeit Modelle und man kann auch die bevorzugte Tageszeit (Frühaufsteher vs. Nachteule) nach Abstimmung im Team ausrichten.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Bewusstsein. So gibt es beispielsweise den grünen Monat, in dem besondere Angebote geschaffen werden (z.B. Kleiderspenden, gemeinsames soziales Engagement, Radl Reparatur, Müsli-& Salatbar etc.). Aber auch im Alltag wird im Kleinen darauf geachtet, z.B. durch die Integration von Händetrockner auf den Toiletten, um Papiermüll zu vermeiden.

Kollegenzusammenhalt

Corona und Homeoffice waren sicherlich eine Herausforderung mit allen Kollegen in Kontakt zu bleiben und das Teamgefühl aufrecht zu erhalten. Auch hier wurden Maßnahmen eingeführt, die uns virtuell zusammengeführt haben.
Mit dem neuen Büro und der flexiblen Präsenz sieht man, dass uns diese Zeit keinen Abbruch getan hat. Durch die offene Gestaltung der Büros kommen Kollegen wieder teamübergreifend zusammen und es macht Spaß auch abseits der Arbeitsthemen in den Austausch zu kommen. Spätestens beim gemeinsamen Mittagessen auf der Dachterasse sieht man mal wieder bekannte Gesichter.
Die Zusammenarbeit wird auch durch neue Arbeits-/ Projektmodelle gefördert. Die Fachteams arbeiten weiterhin als Team mit Head. Zusätzlich wird auf Projektebene ohne Hierarchie und dafür mit klaren Rollen und Verantwortungsbereichen gearbeitet, in die sich jeder einbringen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

netzeffekt hat viele langjährige Mitarbeiter, teilweise von auch bereits von Beginn an. Eine gute Mischung des Altersstruktur.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel in die Weiterbildung der Führungskräfte investiert, dies kommt auch den Mitarbeitern zu Gute. Mitarbeiter haben die Möglichkeit in Mitarbeitergesprächen offen mit ihren Führungskräften in den Austausch zu gehen. Auch zwischendurch gibt es immer wieder informelle Austauschmöglichkeiten. Dazu gibt es verschiedene Vertrauenspersonen, an die man sich in einem geschützten Raum jederzeit wenden kann.
Die offene und transparente Kommunikation steht im Vordergrund.

Arbeitsbedingungen

Top neues Büro, das eine moderne und offene Arbeitsumgebung bietet und ein Ort des Zusammenkommens schafft. Ob Workshop Räume, Dachterrasse, Grill, neue technische Ausrüstung, Tischtennis, modernes Mobiliar, etc. Es bleiben kaum Wünsche offen

Kommunikation

Es werden viele Kommunikationsformate geboten. Es gibt z.B. wöchentliche Updates oder die Möglichkeit anonyme Fragen zu stellen und Feedback von der Geschäftsführung zu bekommen.
Dazu wird viel in die Weiterbildung von Kommunikation investiert, z.B. hirngerechtes Feedback, um die direkte und offene Kommunikation zu unterstützen.

Gleichberechtigung

Weibliche Kollegen werden gefördert und es wird auch Wert darauf gelegt. Themen rund um Diversity werden regelmäßig geprüft, weiterentwickelt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Möglichkeiten sind sehr vielfältig. Durch gemischte (hierarchiefreie) Projektgruppen aus verschiedenen Bereichen besteht die Möglichkeit Einblicke über den eigenen Tellerrand hinaus zu erhalten und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Das Einbringen von eigenen Vorschlägen ist gewünscht und liefert stets neue interessante Ideen und Themen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In allen Bereichen wird sich ständig um Verbesserung bemüht - toll!

Arbeitsatmosphäre

Man wird unterstützt wenn man nachfragt, das Arbeitspensum ist okay. Die Kollegen und Vorgesetzten sind total entspannt, nett und nahbar.

Image

Gute Reputation in der Branche.

Work-Life-Balance

Stressphasen gibt es immer, man versucht sie aber zu vermeiden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Absolut fair wenn man alle Extras bedenkt, die einem hier geboten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im grünen Monat wird bei der Tafel mitgeholfen, Spenden gesammelt etc. Kürzlich wurde die Mülltrennung eingeführt, aber wie überall kann hier auch noch etwas mehr getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich sicherlich Grüppchen, aber gefeiert wird immer gemeinsam ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Die Sparte 50+ ist sehr dünn besetzt, aber es wird mit ihnen nicht anders umgegangen als mit den restlichen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist sehr bemüht, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind - wirklich toll. Teamleitung in vielen Bereichen top, nur in wenigen Fällen nicht so engagiert wie man es sich evtl. wünscht.

Arbeitsbedingungen

Tolles, helles Büro, zentral gelegen, top ausgestattet.

Kommunikation

Manche Strukturen sind noch nicht ideal implementiert, aber die Geschäftsführung ist sehr bemüht dies kontinuierlich zu verbessern.

Gleichberechtigung

Führungspositionen sind hauptsächlich von Männern besetzt, diskriminiert wird aber auf keinen Fall. Mehr Förderung von Frauen wäre aber nett.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Kunden, oft wiederkehrende Aufgaben, aber wo gibt's das nicht?

Gut am Arbeitgeber finde ich

netzeffekt ist ein sehr sozialer und angenehmer Arbeitgeber. Es gibt eigentlich kaum Kritikpunkte bzw. wenn es welche gibt, ist das Unternehmen bzw. v.a. auch die Geschäftsleitung immer dabei, nicht stehen zu bleiben sondern sich immer weiter zu entwickeln & Verbesserungen zu erzielen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt & locker, trotzdem professionell. Nie herablassend oder gar befehlsmäßiger Umgangston von den Vorgesetzten. Es wird immer darauf geachtet, dass sich alle (so gut es geht) wohlfühlen & jeder darf auch ansprechen, wenn etwas nicht passt bzw. es wird sogar gewünscht, dass man das tut.

Work-Life-Balance

Es wird viel ermöglicht, Teilzeit ist kein Problem, auch wenn man mal die Zeiten hier flexibel anpassen muss. Homeoffice wird auch ermöglicht, z.T. sogar aktiv unterstützt - sofern das nicht ausgenutzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Absolut angemessen bis überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut, es wird sehr darauf geachtet, dass wir so gut es geht einen kleinen Teil beitragen. Sei es Mülltrennung oder dass es bald ein Fahrradleasing Angebot geben wird. Es wird auch immer wieder für das rote Kreuz oder ähnliche Einrichtungen gesammelt, bei der Tafel wird geholfen etc.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist recht gemischt, es gibt sowohl sehr junge als auch ein paar ältere Kollegen. Ob jung oder älter, da gibt es keinen Unterschied bei uns.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei & sehr auf den Mitarbeiter bezogen, nie von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Sehr großes und schönes Büro, eher große Räume, aber trotzdem ist es nicht sehr laut oder hektisch.

Kommunikation

Regelmäßig (meist pro Quartal) finden Reviews statt, in denen über die vergangenen Monate berichtet wird, was uns künftig bewegen wird. Zudem gibt es in den einzelnen Teams immer regelmäßigen Austausch und auch zwischen den Teams einmal im Monat einen Austausch, was gerade so passiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier werden Werte nicht nur vorgelabert, sondern gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Duschen wären der Hammer, gerade wenn es morgens mal schneller mit dem Radl gehen soll.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich gut aufgehoben. Wenn man möchte bekommt man viel Verantwortung, aber jederzeit auch die nötige Unterstützung um sich bestens zu entwickeln.

Image

Ich hatte vorher mit Mitarbeitern einer anderen Agentur gesprochen. Habe nur positives gehört.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind für mich wichtig und das funktioniert mit netzeffekt super.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man wird definitiv fair bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Farbe des Firmenlogos sagt schon alles....
"Grüner Monat", Mülltrennung, Aktionen mit Münchner Tafel....

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, da freut man sich Freitags direkt wieder auf den Montag.

Vorgesetztenverhalten

Durch flache Hierarchien wird auf Augenhöhe gesprochen.

Interessante Aufgaben

Man bekommt hier spannende Aufgaben und hat jederzeit Kollegen zur Seite die einen bei Fragen unterstützen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Umgang untereinander, man wird von Anfang gut aufgenommen und findet schnell Anschluss, tolle Firmen- und Team-Events, abwechslungsreiche Aufgaben, kollegialer Zusammenhalt, keiner nimmt sich zu ernst, alle am Boden geblieben und am stetigen Wachstum der Firma interessiert... Hab' ich schon erwähnt, dass es Vorträge mit PIZZA gibt? Und viiiieles mehr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Elektro-Scooter für aaalle! Nein, aber jeder weiß: Es geht immer besser, aber das regelt man am besten gleich intern! Von daher vielleicht eine interne Box/Schachtel, in die Verbesserungsvorschläge von derzeitigen Mitarbeitern geworfen werden können.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut wäre untertrieben ;-) ...oft habe ich es schon erlebt, dass in Unternehmen Neid & Missgunst herrschen. Hier ziehen alle an einem Strang! Klingt vielleicht falsch, aber durch abteilungsübergreifende Projekte darf hier gefühlt "jeder mal mit jedem" - so lernt man sich in der kompletten Firma besser kennen & schätzen.

Image

Sowohl intern als auch extern nur Gutes gehört :-)

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von der "Grüner Monat"-Aktion kann sich so manch anderes Unternehmen eine Scheibe abschneiden!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die Ältesten sind jung geblieben, von daher gibt's hier absolut keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden so gut wie möglich in Entscheidungen mit einbezogen & die GFs und Vorgesetzten versuchen stets mögliche Probleme und Unklarheiten aus der Welt zu schaffen.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht werden alle Mitarbeiter, unabhängig ihres Geschlechts, fair und gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Aber hallo! Hier lernt man täglich etwas Neues.