Motivation, Mitarbeit, Engagement und auch Mal über den Tellerrand hinaus schauen wird honoriert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential wird erkannt und gefördert. Faulheit auf Kosten der Kollegen wird bestraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich für mich nach 6 Jahren noch nicht herausgefunden.
Verbesserungsvorschläge
Den Personalvermittler wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter arbeiten an fünf Standorten in Deutschland. Trotzdem kennt man sich, schätzt sich und spricht miteinander.
Kommunikation
Jeder ist für jeden ansprechbar. Jedes Team hat einen Gruppenchat in Teams und WhatsApp für Notfälle. Die einzelnen Teams führen wöchentliche Teams Konferenzen. Zudem findet wöchentlich eine unternehmensweite Konferenz statt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams wird unterstützt und ausgeholfen. Man hat seine feste Vertretung die bei Abwesenheit unterstützt. Das Team weiß welche Ziele erreicht werden muss.
Work-Life-Balance
Zwischen 7 und 18 Uhr wird normalerweise gearbeitet. Die einen arbeiten gerne früher, die anderen etwas später. Unsere Kunden wollen auch Mal um 6 Uhr oder um 20 Uhr betreut werden. Solange dein Teamleiter um 09:00 Uhr weiß wo du bist und wann du kommst, ist das vertretbar. Nach erfolgreicher Einarbeitung gibt es 50% Homeoffice. Keiner verweigert dir deinen Arztbesuch. Du hast dein transparentes Zeitkonto welches du in Ordnung halten musst.
Vorgesetztenverhalten
Dein Vorgesetzter erwartet etwas von dir. In erster Linie Mal den Inhalt deines Arbeitsvertrages. Es wird erwartet das du für das Unternehmen einen Mehrwert bietest und auch einen Gewinn erwirtschaftest. Dann kommt das Lob von ganz alleine.
Interessante Aufgaben
Von unserem Auftraggeber erhalten wir viele unterschiedliche Aufgaben. Vom reinbeißen bis rumklicken. Wenn wir uns kennen, finden wir deine Aufgabe. Du musst aber auch mitmachen.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir profitieren von der Erfahrung der älteren.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen Laptop. Zwei Monitore, Docking Station und eigenes Headset. Laptoptasche bekommst du. Diensthandy für die die es brauchen. Probleme löst unsere eigene IT. Wir haben kleine und große Büros, jeder findet seinen Platz. Es kann dir aber auch ein Platz zugewiesen werden. Es gibt eine Kantine (Kaffee, Tee, Wasser for free, belegtes Brötchen, Cola Limo 50 Cent, auch Mal Schnitzel, Kartoffelsalat, Wurst für 1,50). Wir sind in der Stadt: Rewe, McDonald's, Pizza, Kaufland ect. in der Mittagspause erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro. In meinem Mülleimer liegt alle 3 Wochen Mal was drin.
Gehalt/Benefits
Quereinsteiger bekommen ein Gehalt was deutlich über Mindestlohn liegt. Fachpersonal bekommt ein Angebot welches sie annehmen oder nicht. Leistung wird bezahlt. Jedes Jahr habe ich eine Gehaltserhöhung bekommen. Nebenleistungen muss man halt verhandeln. Es gibt Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Urlaubsgeld gibt es auch.
Image
Warum auch immer der Ruf des Unternehmens nicht gut ist. Verstehen tue ich die Bewertungen nicht. Über Jahre hinweg treffe ich immer die selben Kollegen. Die Arbeit ist nicht einfach, jeder hat seine Herausforderungen. Aber jeden den ich über die Zeit kenne leistet sie. Das Problem ist Fachpersonal. Man stellt aus Vermittlern ein, branchenfremdes Personal, welches dann einfach überfordert ist, was in Frustration und schlechten Bewertungen endet. Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz verpasst. Das Unternehmen ist besser als sein Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe als Auftragssachbearbeiter angefangen, jetzt stehe ich hier als Service Verantwortlicher. Einfach weil Leistung und wille zählt.