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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Potential wird erkannt und gefördert. Faulheit auf Kosten der Kollegen wird bestraft.
Es gibt keine Vorteile hier zu arbeiten, nur Nachteil.
Wenige Kollegen
Den Kollegialen Zusammenhalt, man sitzt immerhin im gleichen Boot
Das ich gekündigt habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druck, Aussagen unter der Gürtellinie, unwahrheiten an den Auftraggeber, gute Leistungen werden nicht erkannt
Habe ich für mich nach 6 Jahren noch nicht herausgefunden.
Solche Arbeitgeber sollte man verbieten können.
Gehalt, Kollegen, Büro, Miarbeiter, Personalabteilung, Führungskräfte unterste Niveau.
Fehlende Menschlichkeit, Bezahlung, katastrophale Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Besucht einen Kurs in dem man lernt das wichtigste Gut einer Firma zu schätzen - die Mitarbeiter.
Und einen weiteren Kurs Anger Management
Nach vielen Jahren im Berufsleben und einigen davon bei der Netzteam GmbH kann ich ganz klar sagen, dass dies eine Firma ist, bei der man auf gar keinen Fall landen möchte.
Anfangs noch guter Dinge, hat sich schnell das wahre Gesicht der Firma - oder bessergesagt der Vorgesetzten - gezeigt. Das Arbeitsklima leidet massiv unter groben Fehlplanungen der Firmenleitung und den daraus resultierenden Arbeitsbelastungen.
Sowohl das fachliche, als auch das menschliche Unvermögen der (hier in anderen Bewertungen schon mehrfach genannten) ...
Mal schauen wen man raus ekelt
Den Personalvermittler wechseln.
Lohnt sich nicht, Entwicklung ist ein Fremdwort für diesen Betrieb.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von netzTeam ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Innerhalb der Teams wird unterstützt und ausgeholfen. Man hat seine feste Vertretung die bei Abwesenheit unterstützt. Das Team weiß welche Ziele erreicht werden muss.
Man hilfft sich wo man kann, man hat ja sonst nichts
Teilweise vorhanden
Unter den Kollegen wird offen und ehrlich über die Defizite gesprochen und dadurch entsteht ein guter Zusammenhalt.
Tolles Team, toller Zusammenhalt! Bei Fragen und Problemen wird einem immer geholfen.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von netzTeam ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Warum auch immer der Ruf des Unternehmens nicht gut ist. Verstehen tue ich die Bewertungen nicht. Über Jahre hinweg treffe ich immer die selben Kollegen. Die Arbeit ist nicht einfach, jeder hat seine Herausforderungen. Aber jeden den ich über die Zeit kenne leistet sie. Das Problem ist Fachpersonal. Man stellt aus Vermittlern ein, branchenfremdes Personal, welches dann einfach überfordert ist, was in Frustration und schlechten Bewertungen endet. Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz verpasst. Das Unternehmen ist besser als sein Ruf.
Ich kenne nur 1 von ehemals 100+ Mitarbeitern, der seit dem Wechsel in der Führungsebene etwas positives erzählt hat.
Image ist nicht gut und spiegelt die Realität wieder. Bestimmte Führungskräfte sind die Ursache
noch keins vorhanden
Welches Image?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich habe als Auftragssachbearbeiter angefangen, jetzt stehe ich hier als Service Verantwortlicher. Einfach weil Leistung und wille zählt.
Bis auf kurze Anlernphase garnichts. Danach ist man auf ältere Kollegen angewiesen, die noch zufällig Wissen und/oder Zugänge haben. Sonst Pustekuchen.
Siehe oben.... Manche sitzen ja auch hier nur Ihre Zeit ab....
Vetternwirtschaft! Andere gucken in die Röhre.
Aufgrund des aktuellen Wachstums ergeben sich sehr viele Möglichkeiten. Mitarbeiter die Verantwortung übernehmen wollen erhalten auch eine Chance. Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- netzTeam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet netzTeam schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen netzTeam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei netzTeam als eher traditionell.
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