38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Motivation, Mitarbeit, Engagement und auch Mal über den Tellerrand hinaus schauen wird honoriert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei netzTeam GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential wird erkannt und gefördert. Faulheit auf Kosten der Kollegen wird bestraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich für mich nach 6 Jahren noch nicht herausgefunden.
Verbesserungsvorschläge
Den Personalvermittler wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter arbeiten an fünf Standorten in Deutschland. Trotzdem kennt man sich, schätzt sich und spricht miteinander.
Image
Warum auch immer der Ruf des Unternehmens nicht gut ist. Verstehen tue ich die Bewertungen nicht. Über Jahre hinweg treffe ich immer die selben Kollegen. Die Arbeit ist nicht einfach, jeder hat seine Herausforderungen. Aber jeden den ich über die Zeit kenne leistet sie. Das Problem ist Fachpersonal. Man stellt aus Vermittlern ein, branchenfremdes Personal, welches dann einfach überfordert ist, was in Frustration und schlechten Bewertungen endet. Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz verpasst. Das Unternehmen ist besser als sein Ruf.
Work-Life-Balance
Zwischen 7 und 18 Uhr wird normalerweise gearbeitet. Die einen arbeiten gerne früher, die anderen etwas später. Unsere Kunden wollen auch Mal um 6 Uhr oder um 20 Uhr betreut werden. Solange dein Teamleiter um 09:00 Uhr weiß wo du bist und wann du kommst, ist das vertretbar. Nach erfolgreicher Einarbeitung gibt es 50% Homeoffice. Keiner verweigert dir deinen Arztbesuch. Du hast dein transparentes Zeitkonto welches du in Ordnung halten musst.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe als Auftragssachbearbeiter angefangen, jetzt stehe ich hier als Service Verantwortlicher. Einfach weil Leistung und wille zählt.
Gehalt/Benefits
Quereinsteiger bekommen ein Gehalt was deutlich über Mindestlohn liegt. Fachpersonal bekommt ein Angebot welches sie annehmen oder nicht. Leistung wird bezahlt. Jedes Jahr habe ich eine Gehaltserhöhung bekommen. Nebenleistungen muss man halt verhandeln. Es gibt Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Urlaubsgeld gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro. In meinem Mülleimer liegt alle 3 Wochen Mal was drin.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams wird unterstützt und ausgeholfen. Man hat seine feste Vertretung die bei Abwesenheit unterstützt. Das Team weiß welche Ziele erreicht werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir profitieren von der Erfahrung der älteren.
Vorgesetztenverhalten
Dein Vorgesetzter erwartet etwas von dir. In erster Linie Mal den Inhalt deines Arbeitsvertrages. Es wird erwartet das du für das Unternehmen einen Mehrwert bietest und auch einen Gewinn erwirtschaftest. Dann kommt das Lob von ganz alleine.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen Laptop. Zwei Monitore, Docking Station und eigenes Headset. Laptoptasche bekommst du. Diensthandy für die die es brauchen. Probleme löst unsere eigene IT. Wir haben kleine und große Büros, jeder findet seinen Platz. Es kann dir aber auch ein Platz zugewiesen werden. Es gibt eine Kantine (Kaffee, Tee, Wasser for free, belegtes Brötchen, Cola Limo 50 Cent, auch Mal Schnitzel, Kartoffelsalat, Wurst für 1,50). Wir sind in der Stadt: Rewe, McDonald's, Pizza, Kaufland ect. in der Mittagspause erreichbar.
Kommunikation
Jeder ist für jeden ansprechbar. Jedes Team hat einen Gruppenchat in Teams und WhatsApp für Notfälle. Die einzelnen Teams führen wöchentliche Teams Konferenzen. Zudem findet wöchentlich eine unternehmensweite Konferenz statt.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Von unserem Auftraggeber erhalten wir viele unterschiedliche Aufgaben. Vom reinbeißen bis rumklicken. Wenn wir uns kennen, finden wir deine Aufgabe. Du musst aber auch mitmachen.
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Betriebsklima zum Davonlaufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei netzTeam GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solche Arbeitgeber sollte man verbieten können.
Verbesserungsvorschläge
Besucht einen Kurs in dem man lernt das wichtigste Gut einer Firma zu schätzen - die Mitarbeiter.
Und einen weiteren Kurs Anger Management
Arbeitsatmosphäre
Einschüchternd, Mitarbeiter werden verbal und im Ton in Meetings von Führungskräften niedergemacht.
Work-Life-Balance
Minimum an Urlaub. Keine Zusatzleistungen
Gehalt/Benefits
Keine VVL, Urlaubsgeld oder sonstige Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenige Kollegen die diese Bezeichnung auch verdienen. Viele sind Wölfe im Schafspelz die das Beispiel der Chefs nachahmen. Nach unten treten, sich im Ton vergreifen, jeder sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Das miserabelste Verhalten was mir je untergekommen ist.
Arbeitsbedingungen
Miserable Kopfhörer, Kunden am Telefon hören Unterhaltungen mit, die mehrere Büros weiter weg stattfinden. Schön die Türen zu den einzelnen Büros immer offen lassen, damit Chef im Vorbeigehen kontrollieren kann ob man arbeitet
Kommunikation
Nach außen hin alles in Ordnung. Glaube keiner Statistik die man nicht selbst... ihr wisst ja.
Kein Austausch untereinander möglich...
Interessante Aufgaben
Der externe Auftraggeber hebt Wochen nach abgeschlossenem Auftrag jeden Stein um, um mögliche Fehler zu finden, vor denen man sich nun rechtfertigen muss. Das Ziel: für den Auftrag nicht zahlen und Druck aufbauen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unter der Gürtellinie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei netzTeam GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck, Aussagen unter der Gürtellinie, unwahrheiten an den Auftraggeber, gute Leistungen werden nicht erkannt
Verbesserungsvorschläge
Mal schauen wen man raus ekelt
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander ok. Alles andere nur mit der Zwischendame möglich
Vorgesetztenverhalten
Direkte Ansprechpartner gab es die einen nach Jahren Mut machten und diese haben mich positiv gestimmt.scheinbar zu gut. Darüber steht nur noch Gott ohne Worte
Kommunikation
Nur soviel wie es nützlich ist bzw die aktuelle Meinung zum Mitarbeiter..Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Gab es als eine Ansprechpartnerin noch wirklich vor einem stand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber auf unterstem Niveau! Hier nicht bewerben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei netzTeam GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Menschlichkeit, Bezahlung, katastrophale Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Nach vielen Jahren im Berufsleben und einigen davon bei der Netzteam GmbH kann ich ganz klar sagen, dass dies eine Firma ist, bei der man auf gar keinen Fall landen möchte.
Anfangs noch guter Dinge, hat sich schnell das wahre Gesicht der Firma - oder bessergesagt der Vorgesetzten - gezeigt. Das Arbeitsklima leidet massiv unter groben Fehlplanungen der Firmenleitung und den daraus resultierenden Arbeitsbelastungen.
Sowohl das fachliche, als auch das menschliche Unvermögen der (hier in anderen Bewertungen schon mehrfach genannten) Vorgesetzten sorgt dafür, dass viele Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder das Weite suchen, oder aufgrund von massiver Überlastung krankheitsbedingt ausfallen.
Und es ist definitiv nicht so, dass man gleichzeitig mit einem angemessenen Gehalt rechnen könnte. Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich, Sozialleistungen ebenfalls.
Wer es wagt krankheitsbedingt auszufallen, wird nicht nur persönlich angegriffen und bestraft, sondern kann sich im Extremfall auch schon mal mit einer Kündigung befassen.
Das Niveau an Menschlichkeit und Fairness des Managements ist geradezu erbärmlich, boshaft und narzisstisch. Darüber hinaus sorgt die juristische Unkenntnis des Managements dafür, dass die Netzteam eine Dauerkarte beim Arbeitsgericht besitzt.
Wer sich also für einen Job der Netzteam entscheidet, sollte nicht nur eine gute Kranken-, sondern ebenfalls eine Arbeitsrechtsschutzversicherung besitzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber, nach einer Schulnote bewertet mangelhaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei netzTeam GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Vorteile hier zu arbeiten, nur Nachteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegen, Büro, Miarbeiter, Personalabteilung, Führungskräfte unterste Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Lohnt sich nicht, Entwicklung ist ein Fremdwort für diesen Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Einfach mangelhaft
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lieber schnell flüchten
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei netzTeam GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind im Sommer sehr heiß, der Geräusch Pegel ist permanent über 80dB und man fühlt sich in großen Büros wie im indischen call Center
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Motto ist mach deine Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Einige sind nett, einige sagen nur sie helfen, helfen aber nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Tuen mir leid, da sie es schwer haben wo anderes unterzukommen und deswegen bleiben sie, trotz mieser Bedingungen
Vorgesetztenverhalten
Eingebildet, Hochnäsig und höchst unprofessional
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schlecht, so kann man auf keinen Fall länger arbeiten ohne körperliche Schäden hinzunehmen. Keine ergonomischen Arbeitsplätze, weder Raumtemperatur noch Lautstärke ist in einem akzeptablen Umfang vorhanden.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation
Gleichberechtigung
Gehälter und Umgang sind sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Sehr monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider nicht mehr zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei netzTeam GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund einer regelrechten Nasenpolitik wird viel Misstrauen erzeugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Zukunft planlos gestalten und jeder für sich alleine.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei netzTeam GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich gekündigt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider git es eine Zeichenbeschränkung...
Verbesserungsvorschläge
Im Rhein galt der Stöhr lange als ausgestorben. Natürliche Auslese
Arbeitsatmosphäre
Der einzige Pluspunkt ist die Arbeit im Team, dies schafft eine gewisse Arbeitsatmosphäre.
Image
Ich kenne nur 1 von ehemals 100+ Mitarbeitern, der seit dem Wechsel in der Führungsebene etwas positives erzählt hat.
Work-Life-Balance
Fremdwort welches keine Anwendung mehr findet seit einem Wechsel in der Führungsebene.
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben.... Manche sitzen ja auch hier nur Ihre Zeit ab....
Gehalt/Benefits
Weit unter Branchendurschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen und interessiert mich persönlich auch nicht. Sozialbewusstein. Ich kann mich nicht daran erinnern, dass dies jemals besprochen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen im Team ist gut. Team übergreifend genau das Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind nicht mehr viele ältere Kollegen da und wenn jemand nicht völlig verwirrt ist wechselt er zügig den Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Manche sitzen ja auch hier nur Ihre Zeit ab, war die Antwort auf die Frage "Warum Mitarbeiter weit unter Durchschnitt bezahlt werden". Ja genau so entwickelt sich ein Unternhemen und seine Mitarbeiter garantiert weiter !!
Arbeitsbedingungen
Ein Büro, ein Schreibtisch und eine Kantine. Es reicht zum Überleben.
Kommunikation
Im Team gut...darüber hinaus ein ständiges Tauziehen in der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Ja man kann sicher sein auch wenn jeder das gleiche macht, werden alle unterschiedlich schlecht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Ironischer Weise müsste die passende Antwort jetzt lauten "Hier wird Zeit abgesessen, dass ist ja das Ziel des Unternehmens"
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nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netzTeam GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Branchenübliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niveau von Callcentern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei netzTeam GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegialen Zusammenhalt, man sitzt immerhin im gleichen Boot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inventar, Technik, Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Sich quallitativ nicht an Callcentern orientieren sondern an ernstzunehmenden IT-Dienstleistern
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich, ohne ältere Mitarbeiter wäre man oft aufgeschmissen gewesen
Karriere/Weiterbildung
Bis auf kurze Anlernphase garnichts. Danach ist man auf ältere Kollegen angewiesen, die noch zufällig Wissen und/oder Zugänge haben. Sonst Pustekuchen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilfft sich wo man kann, man hat ja sonst nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt, da sie die Dokumentation ersetztn und der Laden ohne sie garnicht mehr laufen würde
Vorgesetztenverhalten
Fast durchweg unquallifiziert und inkompetent. Wie einige in Führungspositionen kommen konnten ist mir schleierhaft
Arbeitsbedingungen
Abgeranztes Inventar, veraltete Technik, auf Arbeitsgeräte wartet man Monate
Kommunikation
Fast nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird netzTeam durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden netzTeam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich netzTeam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.