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Netzwerk Lippe gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungs- und Qualifizierungsförderungals Arbeitgeber

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Netzwerk Lippe gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungs- und Qualifizierungsförderung: Mit einem Arbeitsvertrag bei Netzwerk Lippe eröffnen sich neue Perspektiven.Netzwerk Lippe gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungs- und Qualifizierungsförderung: Foyer Netzwerk LippeNetzwerk Lippe gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungs- und Qualifizierungsförderung: Wir beraten und begleiten Sie.

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    68.965517241379%
    Gut (5)
    17.241379310345%
    Befriedigend (2)
    6.8965517241379%
    Genügend (2)
    6.8965517241379%
    4,07
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,72

Firmenübersicht

Netzwerk Lippe gGmbH

Seit 1995 bieten wir Menschen im Kreis Lippe neue Perspektiven im Arbeitsmarkt. Wir schätzen die Vielfalt und fördern jeden nach seinen Bedürfnissen. Unsere Aktivitäten fächern sich in vier Geschäftsbereiche auf: Personaldienstleistungen, Arbeitsmarktintegration, Jugend und Beruf sowie Behinderung und Beruf.

Die gemeinnützige Netzwerk Lippe GmbH ist eine regionale Beschäftigungsförderungsgesellschaft. Der Bereich Personaldienstleistungen umfasst die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Dieser erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2017 mit rund 600 Zeitarbeitnehmern einen Umsatz von 29,3 Millionen Euro. Wir sind damit Marktführer im Kreis Lippe.

Für Bewerber

Einen hohen Stellenwert besitzt bei Netzwerk Lippe der faire Umgang. Aus diesem Grund erfolgt die Entlohnung nach dem Equal-Pay-Prinzip. Vom ersten Tag erhält jeder Zeitarbeitnehmer den gleichen Lohn wie Festangestellte im Einsatzbetrieb. Hinzu kommen Schicht- und Leistungszulagen.

Die Übernahme im Einsatzbetrieb ist unser vorrangiges Ziel. Eine hohe Übernahmequote bestätigt unseren Ansatz. Seltene Einsatzwechsel, die Qualifizierung in einsatzfreien Zeiten sowie die Möglichkeit, in internationalen Unternehmen Berufserfahrung zu sammeln, motivieren unsere Mitarbeiter nachhaltig.

Für Unternehmen

Erfolg bedeutet für uns mehr als Wachstum. Wir sehen uns in der sozialen Verantwortung für die Region. Diesen Gedanken tragen unsere Kundenbetriebe mit. Mehr als 150 Unternehmen im Kreis Lippe entleihen regelmäßig Netzwerk Lippe Fach- und Hilfskräfte. Dadurch bieten sie den Zeitarbeitnehmern die Chance, neue Arbeitswelten zu entdecken und beruflich anzukommen.

Als Non-Profit-Unternehmen sind wir in der Lage, attraktive Stunden-Verrechnungssätze zu offerieren.  Wir stehen unseren Partnern zur Seite, wenn kurzfristig Auftragsspitzen entstehen oder langfristig, qualifiziertes Personal gesucht wird. Aus unserem umfangreichen Bewerberpool vermitteln wir schnell passende Mitarbeiter. Ohne aufwendiges Recruiting können Einsatzbetriebe potentielle Mitarbeiter kennenlernen und übernehmen. Die Vorauswahl und Personalbetreuung während des Einsatzes erfolgt durch unsere erfahrenen Disponenten, die Sie gerne auch in einem Erstberatungsgespräch informieren.

Mehr Informationen unter http://www.netzwerk-lippe.de

Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

29,3 Mio (2017)

Mitarbeiter

ca. 700

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Im Mittelpunkt unserer Personaldienstleistungen steht die Beschäftigung von Menschen zu gerechten Bedingungen, sowohl in Form der Arbeitnehmerüberlassung als auch durch direkte Personalvermittlung. Unsere Zeitarbeitnehmer entleihen wir an Kundenbetriebe im Kreis Lippe. Die Entlohnung erfolgt vom ersten Tag nach dem Equal-Pay-Prinzip, d.h. gleicher Lohn bei gleicher Arbeit.

Perspektiven für die Zukunft

Vorrangiges Ziel unserer gemeinnützigen Beschäftigungsförderung ist die Übernahme der Zeitarbeitnehmer vom Kundenbetrieb. Die hohen Übernahmequoten  belegen, dass eine echte Chance auf Festanstellung besteht.

2 Standorte

Standorte Inland

Netzwerk Lippe gGmbH
Braunenbrucher Weg 18
32758 Detmold
Telefon: 0 52 31 / 64 03 - 0
Telefax: 0 52 31 / 64 03 - 33
E-Mail: info@netzwerk-lippe.de

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen regelmäßig im Kundenauftrag Mitarbeiter für Einsätze in Industrie und Handwerk und bieten gewerbliche, kaufmännische oder höher qualifizierte Tätigkeiten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir stehen Ihnen während des Einsatzes stets zur Seite, nehmen Rücksicht auf persönliche Umstände, und finden gemeinsame Lösungswege. Eine Übernahme in Ihren Einsatzbetrieb ist unser gemeinsames Ziel.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mit Mitarbeitern und Kunden pflegen wir einen partnerschaftlichen Umgang. Empathie, Vertrauen und Gleichberechtigung stellen dabei für uns grundlegende Werte dar.  Selbstverständlich sind Gespräche auf Augenhöhe und eine gleiche Entlohnung wie im Kundenbetrieb.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns motivierte, zuverlässige und teamfähige Mitarbeiter, die bestrebt sind, im Einsatzbetrieb einen positiven Eindruck zu hinterlassen, und ihre Chance auf eine Übernahme zu nutzen.

Unser Rat an Bewerber

Eine ehrliche Beschreibung Ihrer beruflichen Stationen, Wünsche und persönlichen Umstände (z.B. Kinderbetreuung) hilft uns, Ihre Bewerbung bestmöglich zu berücksichtigen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Formular, bewerbung@netzwerk-lippe.de (Schüler und Studenten: aushilfe@netzwerk-lippe.de)

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräch

Netzwerk Lippe gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungs- und Qualifizierungsförderung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,07 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,72 Azubis
  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Man hat sich schon gut verstanden.

Kommunikation

Immer erreichbar.
Ob telefonisch oder per e-mail

Gleichberechtigung

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Kannte wenige ältere Mitarbeiter von Netzwerk, aber die waren sehr froh das die eine arbeit hatten.

Karriere / Weiterbildung

keine ahnung

Gehalt / Sozialleistungen

Bin zu frieden

Work-Life-Balance

Hat immer alles gut funktioniert.
Ob Urlaub oder Gleitzeitabbau.

Image

Ja

Verbesserungsvorschläge

  • Das die sich mehr einsetzen wenns um die verlängerung geht, und nicht das man kurz vorm Vertragsende bescheid bekommt.

Pro

Das die immer sehr freundlich sind.
Die Kommunikation war immer gut.

Contra

Das man da nur befristet eingestellt wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Netzwerk Lippe Detmold gGmbH
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

alle Unklarheiten wurden ,falls welche auftraten,schnell beseitigt

Verbesserungsvorschläge

  • Er sollte nur noch an Unternehmen Arbeiter verleihen, die equal paying akzeptieren. alles andere ist Ausbeutung des Arbeitnehmers und unfair.

Pro

Daß er mir nie Probleme gemacht hat und immer sehr bemüht war Unklarheiten zu beseitigen.

Contra

Daß es eine Leihfirma war und ich diese Art von Arbeitsverhältnissen generell nicht gut finde

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Netzwerk Lippe Detmold gGmbH
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Sep. 2018 (Geändert am 17.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit steht im Focus. Die Stimmung und das Miteinander in den Teams ist sehr gut und ermöglicht effizientes Arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man ist füreinander da.

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, Menschen bei guten Rahmenbedingungen auf dem Weg in ein Arbeitsverhältnis zu unterstützen, verschafft ein Gefühl der Zufriedenheit.

Kommunikation

In den Teams gut. Unternehmensweit gerne mehr!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird meistens gefördert und unterstützt. Die Karrierechancen sollten transparenter sein.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze.

Work-Life-Balance

Flexible Beginn- und End-Zeiten immer in Abstimmung mit dem Team und im Einklang mit den Interesse der Kunden möglich.

Image

Das Image ist top. Muss aber besser nach außen getragen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Klarere Strukturen schaffen

Pro

Wer sich persönlich stark einsetzt, erreicht auch viel.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netzwerk Lippe Detmold gGmbH
  • Stadt
    Detmold
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    68.965517241379%
    Gut (5)
    17.241379310345%
    Befriedigend (2)
    6.8965517241379%
    Genügend (2)
    6.8965517241379%
    4,07
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,72

kununu Scores im Vergleich

Netzwerk Lippe gemeinnützige Gesellschaft für Beschäftigungs- und Qualifizierungsförderung
4,04
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,28
93.357 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.183.000 Bewertungen