19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber als Inklusionsbegleitung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich sehr für die Mitarbeiter eingesetzt und auf Gleichberechtigung geachtet.
Verbesserungsvorschläge
evtl. Diensthandys damit man nicht immer seine privaten Telefone nutzen muss.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab mich in dem Unternehmen immer sehr wohl gefühlt
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten standen immer fest und ich wurde nicht dazu verdonnert spontan einzuspringen. Die Organisation klappte dort super.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl unser Arbeitsplatz von vielen Werkstudenten geprägt war, wurden auch ältere Kollegen gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin war extrem empathisch und engagiert und hat sich immer für uns eingesetzt
Kommunikation
Man konnte alles ansprechen und Kritik war sogar willkommen. Ich wurde mindestens wöchentlich gefragt, ob alles in Ordnung sei.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte, vor allem bei herausfordernden Kindern, höher sein, aber als Studentenjob völlig in Ordnung.
Gleichberechtigung
Unterschiede gab es bei uns nicht. Jeder war gleich viel wert.
Interessante Aufgaben
Auch wenn manche Fälle echt herausfordernd waren, hat es immer Spaß gemacht und den Job so interessant gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Netzwerk e.v ist ein mega Arbeitgeber und bin seit Jahren sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal was man hat es wird einem immer geholfen. Ob es die Kinder sind oder das private immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gruppenleitung in der Offenen Ganztagsschule
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Teil der Mitarbeiter ist sehr motiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele nicht qualifizierte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlung
Bessere Kommunikation
Freundlicherer Umgang
Supervision
Teambuilding Maßnahmen einrichten
Computer Arbeitsplatz stellen, Internet am Arbeitsplatz
Smartphone anschaffen, mit dem man notwendige Anrufe tätigen.
Mehr Mitarbeiter Beteiligung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verrufen in der Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt dazu nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist unterirdisch. Die Kommunikation auch. Netzwerk hat permanent mit Klagen zu tun, das sollte ganz gut darstellen, um was für einen Arbeitgeber es sich handelt. Finger weg kann ich nur raten!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich an Gesetze halten, Gelder auszahlen und nicht darauf hoffen, dass sich die Arbeitnehmenden keinen Anwalt leisten können.
Der Träger ist wirklich absolut das Letzte.
Das Gehalt sollte aufgestockt werden.
Die Arbeitszeiten sollten den realen Gegebenheiten angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Unser Team war nett, das hatte aber nichts mit Netzwerk zu tun
Image
Unter erfahrenen Fachkräften ist Netzwerk komplett verschrien
Work-Life-Balance
Man durfte keine Überstunden machen, daher mussten die Gruppenleitungen viel in ihrer Freizeit für die Arbeit erledigen, für die es in der regulären Arbeitszeit keine Zeit gab, jedoch erwartet wurde
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Connections hat, kann man ohne Vorbildung in eine leitende Position kommen, wenn man nur da bleibt
Gehalt/Benefits
Netzwerk zahlt mit am wenigsten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Essen wurde auf die Qualität geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der war hoch, besonders weil sich alle einig waren, dass wir einen sch**ss Arbeitgeber haben
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde kaum Rücksicht auf körperliche Einschränkungen genommen, es sollten schwere Kisten etc. geschleppt werden
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisches Verhalten, hat Mitarbeitende angeschrien
Menschen bei Netzwerk versuchen Gelder nicht zu zahlen
Arbeitsbedingungen
Im OGs Raum kam die Decke runter, es war permanent Baustelle
Kolleg*innen wurden von der stellvertretenden Leitung gegeneinander ausgespielt
Kommunikation
Es erfolgte fast keine Kommunikation, Mitarbeitende werden permanent übergangen
Gleichberechtigung
Supervisionen gab es extra nicht, obwohl wir sie gefordert haben, die Kolleg*innen, die ihre Meinung klar geäußert haben, sind gekündigt worden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern war schön
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Schlechte Bezahlung. Mobbing. Leistung wird nicht anerkannt. Viel. Gemauschel. Nicht professionell.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nehmen fast jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Professioneller werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, wem man Leitungen übergibt. Die mittlere Führungsebene ist unnötig. Umverteilung der Aufgaben in flacher Hierarchie. Augenhöhe, Transparenz, Respekt und Empathie könnten helfen.
Arbeitsatmosphäre
Krankmachend, ohne Rückhalt, kein Teambuilding, steilste Hierarchie
Image
Langsam spricht sich die gelebte Doppelmoral wohl rum.
Work-Life-Balance
Man nimmt alles mit nach Hause, der Ärger über unnötige Mißstände hört nicht auf.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Leitungen werden sehr gut bezahlt, die Basis muss sehen, wie sie zurecht kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr nach außen als gelebt
Kollegenzusammenhalt
Zerfällt bei schlechter Leitung, jeder versucht für sich durch dennTag zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
In jeder Altersstufe gleich schlecht, keine Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
UNFÄHIG, sebstverliebt
Arbeitsbedingungen
Bescheiden
Kommunikation
Keine wirkliche Kommunikation möglich, nur pseudo Wischiwaschi
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Sind nicht erwünscht
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Die Arbeit dort macht krank!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert!!!
Arbeitsatmosphäre
Mehr als schlecht!
Image
Nicht besonders gut!
Work-Life-Balance
Bei 5 Stunden Arbeit, war diese relativ gut!
Bringt nur nichts, wenn man sich in der freien Zeit über die Arbeit ärgert!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance weiter zukommen als bis zur Leitung einer Gruppe, bei höchstens 24 Std/Woche.
Gehalt/Benefits
Schlecht, bei allen anderen Arbeitgebern verdient man mehr!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Es gab keinen Zusammenhalt, es wurde über jeden hergezogen!
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie mit den jungen Kollegen!!!
Vorgesetztenverhalten
Am Liebsten NULL STERNE!!!
Kein Beistand bei Problemen!
Keine Wertschätzung!
Man kommt sich vor wie ein Haufen Mist und wird auch so behandelt!!!
Arbeitsbedingungen
Schäbig!
Kommunikation
Welche Kommunikation?!
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden!
Interessante Aufgaben
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Schande !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Aussen soll immer der Schein gewart werden aber wenn man erlebt was in diesem Unternehmen wirklich geschieht ist man sprachlos. Dürfte sich nicht 'Sozial Dienste' nennen.
Keine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter unterbezahlt usw.
Verbesserungsvorschläge
Sollte weniger an das Geld und mehr an seine Mitarbeiter denken. Hinter ihnen stehen anstatt sie zu grundlos zu diskriminieren.
Image
Mittlerweile sehr schlechtes Image aufgrund vieler Berichte von ehemaligen Mitarbeitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeitern =0
Umgang mit älteren Kollegen
Unzumutbar
Arbeitsbedingungen
Ohne Worte...
Kommunikation
Schlecht
Gehalt/Benefits
UNZUMUTBAR und nicht angemessen.
Arbeitsatmosphäre
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Haltung, Unterstützung bei Bedarf, man wird nicht allein gelassen, Fürsorgepflicht wird ernstgenommen, Fortbilungen und persönliche Weiterentwicklung werden möglich gemacht
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, kollegial, wertschätzend
Image
Kann ich schlecht beurteilen
Work-Life-Balance
Wird jedem ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Unterstützt Fortbildungen jederzeit
Gehalt/Benefits
Tariflich geregelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Freundlich, lustig, kollegial
Vorgesetztenverhalten
Angenehm
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Jederzeit möglich
Gleichberechtigung
In Teilbereichen
Interessante Aufgaben
Vielfältig, fordernd, interessant
Umgang mit älteren Kollegen
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Erziehung ist in der Gesellschaft nicht anerkannt und wird, wie in allen sozialen Berufen, nicht ausreichend honoriert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er engagiert sich sozial. Er beschäftigt Menschen, um sich um Kinder zu kümmern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er bezahlt, für die Leistung die wir bringen und die Verantwortung die wir tragen,deutlich zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal einstellen. Ausreichend viele Mitarbeiter beschäftigen, damit es nicht zu dauerhaften Überlastungen kommt. Mehr Geld investieren.
Arbeitsatmosphäre
oft anstrengend
Gehalt/Benefits
unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
wechselhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Netzwerk durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Netzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Netzwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.