Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Netzwerk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man konnte alles ansprechen und Kritik war sogar willkommen. Ich wurde mindestens wöchentlich gefragt, ob alles in Ordnung sei.
Meine Arbeitszeiten standen immer fest und ich wurde nicht dazu verdonnert spontan einzuspringen. Die Organisation klappte dort super.
Meine Chefin war extrem empathisch und engagiert und hat sich immer für uns eingesetzt
Auch wenn manche Fälle echt herausfordernd waren, hat es immer Spaß gemacht und den Job so interessant gemacht.
Unser Team war nett, das hatte aber nichts mit Netzwerk zu tun
Ich hab mich in dem Unternehmen immer sehr wohl gefühlt