2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mein Vorgesetzter ist unterstützend, gibt konstruktives Feedback und wertschätzt meine Arbeit. Meine Ideen und Vorschläge werden ernst genommen. Der
Chef steht hinter den Mitarbeitern. Fehler passieren (auch Vorgesetzten), werden konstruktiv behandelt und als Chance zur Verbesserung gesehen.
Keine
On-Boarding könnte ausgebaut werden. Auch ein Mentoring-Programm wäre gut, wo erfahrene Mitarbeiter jüngere oder neue Kollegen unterstützen und ihr Wissen weitergeben (z.B. Ruheständler, die stundenweise unterstützen).
Immer offen für Kommunikation sein.
Super Arbeitsatmosphäre!
Kollegial, wertschätzend und teamorientiert. Man fühlt sich wohl und wird gefördert. Gehe gerne zur Arbeit!
Gute Balance durch flexible Arbeitszeiten von 8-17 Uhr bei 39h-Woche. Anfallende Mehrarbeit kann als Freizeit genommen werden. In Spitzenzeiten ist die Belastung aber schon hoch.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Teilweise ist diese auch zwingend je nach Tätigkeit. Es werden Weiterbildungen angeboten und gefördert. Eine Auswahl steht im Intranet zur Verfügung und man kann sich unkompliziert anmelden.
Alle ziehen im Großen und Ganzen an einem Strang.
Vorbildliches Vorgesetztenverhalten!
Authentisch und integer, kein Verbiegen für Kunden auf Kosten des Teams. Arbeitsaufwand wird gemeinsam bewertet und optimiert. Der Chef steht hinter seinen Mitarbeitern, bezieht sie ein und behandelt Fehler als Lernchance. Keine kleinteilige Kontrolle, sondern Vertrauen und Unterstützung.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet.
Moderne Ausstattung mit zwei Monitoren, flexible Arbeitsmöglichkeiten durch Homeoffice und problemlose Online-Meetings via Teams, betriebliches Gesundheitsmanagement mit wöchentlichen Kursen.
Pluspunkt: Eine super Kantine für die Mittagspause.
Sehr gute Kommunikation: offen, transparent und Informationen fließen gut, Feedback ist willkommen.
Das Gehalt ist meiner Meinung nach angemessen und leistungsgerecht. Es gibt eine klare Gehaltsstruktur (TVöD). Die Bezahlung erfolgt pünktlich.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit den unterschiedlichsten Geschäftsprozessen
Er ist immer bestrebt das es seinen Mitarbeitern gut geht.
Die Gehaltsverhandlungen sind träge und zäh.