Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungMein Vorgesetzter ist unterstützend, gibt konstruktives Feedback und wertschätzt meine Arbeit. Meine Ideen und Vorschläge werden ernst genommen. Der
Chef steht hinter den Mitarbeitern. Fehler passieren (auch Vorgesetzten), werden konstruktiv behandelt und als Chance zur Verbesserung gesehen.
Er ist immer bestrebt das es seinen Mitarbeitern gut geht.
Die Gehaltsverhandlungen sind träge und zäh.
On-Boarding könnte ausgebaut werden. Auch ein Mentoring-Programm wäre gut, wo erfahrene Mitarbeiter jüngere oder neue Kollegen unterstützen und ihr Wissen weitergeben (z.B. Ruheständler, die stundenweise unterstützen).
Immer offen für Kommunikation sein.
Der am besten bewertete Faktor von Neubrandenburger Wohnungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Teilweise ist diese auch zwingend je nach Tätigkeit. Es werden Weiterbildungen angeboten und gefördert. Eine Auswahl steht im Intranet zur Verfügung und man kann sich unkompliziert anmelden.
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