23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Gebäude und Inneneinrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Systeme und Führungsstil, kein Home Office oder Mitarbeiterparkplätze
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur verbessern um eine positive Arbeitsatmosphäre zu gestalten die Mitarbeiter länger binden. Veränderungen vornehmen im Umgang mit den Mitarbeitern, angefangen von den Führungskräften die fachlich gut sind aber im Sozialverhalten sehr auffällig und schädigend sind. Modernen Systeme einführen um die Arbeit effektiver zu gestalten und eine wertschätzende Kommunikation intern/extern zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement, Druck, schlechte Umgangsformen & Kultur
Image
Das Image versucht man positiv zu halten bei all den Problemen die auch die Geschäftspartner erreichen. Man scheut sich nicht vor Gericht zu gehen wenn eine Geschäftsbeziehung nicht fördert ist. Der Geschäftsführer steht bei allem in Mittelpunkt und macht Versprechungen die nicht eingehalten werden können und schadet dem Image ohne es zu verstehen.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun da die Projekte alle gleichzeitig ohne genügend Personal oder Struktur laufen. Freitags spät am Nachmittag noch im Büro zu sein ist normal.
Karriere/Weiterbildung
Die Tätigkeit kann sich ändern, man wird hingehalten. Es gibt keine Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut wenn man mit den vorhandenen Voraussetzungen zur Recht kommen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein großes Thema, die Deadlines und das Budget soll eingehalten werden, egal wie
Kollegenzusammenhalt
sind sehr nett und man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung oder respektvolle Umgangsformen
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Inneneinrichtung, wie im Hotel und moderner Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen und kostenloses Wasser die man selber aus dem Keller hochschleppen muss. Parkplätze sind ein grundsätzliches Problem und es gibt keine Möglichkeit direkt am Gelände zu parken. Es gibt keine Pausenräume, nur eine kleine Küche um sich was aufzuwärmen oder Kaffee/Tee zu machen. Die Kamera ist jedoch direkt davor und man fühlt sich beobachtet auch wenn es offiziell wegen Einbruchschutz dienen sollte.
Kommunikation
Die Führungskräfte sind extrem unprofessionell, es mangelt an Sozialverhalten, Kommunikation und Struktur. Es wird nur in einer Richtung kommuniziert und die Mitarbeiter sind sehr überfordert mit den konstanten Änderungen und damit verbundenen Zeitdruck ohne Einarbeitung in die Thematik. Keine klaren Strukturen und Prozesse vorhanden, nur Flurfunk und unrealistische Deadlines die zur Reklamationen und Unzufriedenheit führen. Keine regelmäßigen Meetings. Die Kommunikation ist sehr einseitig durch Abteilungsleiter die jeden Schritt kontrolliert und Druck ohne Filter weitergibt aber keine Zeit hat um Vorgänge sachlich durchzusprechen und dabei respektvoll zu bleiben. Sehr unprofessionell und schädliches Verhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und die Branche ist sehr interessant. Die internen Probleme sind leider im Vordergrund und man müsste den Grund komplett verändern und zeitgemäß gestalten damit die Aufgaben bewältigt werden können. Hier ist aber kein Interesse vorhanden, keine Warenwirtschaftssysteme oder Teams, nur viele Exceltabellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Team-Arbeit, sehr gut strukturierte Buero, tolle kollegiale Atmosphäre, inspirierende Leute und viel Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Elegante Teamleitung
Verbesserungsvorschläge
Zwei verschiedene Meinungen über Art und Weise des Moodboards des Projektes mit Respekt für einander nehmen ihren Wegen mit den gewinnen Kräfte
Arbeitsatmosphäre
Ober Fröhlich
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Sehr positive Erfahrung
Kommunikation
Vernunftig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt deutlich besser Arbeitgeber. Wertschätzung oder zeitgemäße Führung der Mitarbeiter, gibt es hier nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Womit ich arbeiten musste, war veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Alles sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und selbstständige Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts besonderes
Verbesserungsvorschläge
Kurse für EDV Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hatte ein lehrreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereite Kollegen und direkten Ansprechpartner.
Verbesserungsvorschläge
Für mich hat alles bestens gepasst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus der Distanz betrachtet .... es geht nur besser...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wunderschönes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmung um einen "Mittelpunkt" herum... ohne wirkliche Struktur und Perspektiven
Arbeitsatmosphäre
kommt nicht so richtig auf..
Image
die personifizierte Aussenwirkung ist das Image der Firma, dadurch wird die mangelhafte Umsetzung aktuell großenteils noch neutralisiert.
Karriere/Weiterbildung
keine zukunftsorientierte Arbeit..in keiner Position..
Gehalt/Benefits
Gehalt entsprechend ok, Sozialleistungen ;)....0
Kollegenzusammenhalt
passt schon :))
Umgang mit älteren Kollegen
keine wirklichen Erfahrungswerte
Vorgesetztenverhalten
amüsierend...wenn mann nicht betroffen ist..
Arbeitsbedingungen
veraltertes Arbeitsmaterial
Kommunikation
untereinander klappt es ganz gut
Gleichberechtigung
personifizierte Grundeinstellung
Interessante Aufgaben
eigentlich ein sehr interressantes und vielseitiges Aufgabengebiet
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein schönes Büro allein reicht nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... da wird es bestimmt was geben aber dafür reichte Die Zeit nicht es zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung und schlechter Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Administration & Verwaltungsaufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich war das eine tolle und interessante Zeit ( 8 Jahre)
Verbesserungsvorschläge
Ich bin seit Jahren Kind bedingt nicht mehr bei Neudahm und bei mir gab es noch kein WLAN für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele neue Möglichkeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Mitarbeiter die mit dem Auto kommen ist es mühsam einen Parkplatz zu bekommen
Verbesserungsvorschläge
Das Büro hat kein WLAN für private Nutzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird neudahm hotel interior design durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden neudahm hotel interior design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich neudahm hotel interior design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.