Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageElegante Teamleitung
Schönes Gebäude und Inneneinrichtung
Tolle und selbstständige Aufgabe
Sehr nette Kollegen
Sehr kreativ und gleichzeitig komplex, es wird immer auf schnörkellosen, direkten Wegen gearbeitet
veraltete Systeme und Führungsstil, kein Home Office oder Mitarbeiterparkplätze
Nichts besonderes
Leider musste ich aus privaten Gründen umziehen und das Design Büro ist an meinem neuen Standort nicht vertreten.
Unternehmung um einen "Mittelpunkt" herum... ohne wirkliche Struktur und Perspektiven
Für Mitarbeiter die mit dem Auto kommen ist es mühsam einen Parkplatz zu bekommen
Unternehmenskultur verbessern um eine positive Arbeitsatmosphäre zu gestalten die Mitarbeiter länger binden. Veränderungen vornehmen im Umgang mit den Mitarbeitern, angefangen von den Führungskräften die fachlich gut sind aber im Sozialverhalten sehr auffällig und schädigend sind. Modernen Systeme einführen um die Arbeit effektiver zu gestalten und eine wertschätzende Kommunikation intern/extern zu fördern.
Zwei verschiedene Meinungen über Art und Weise des Moodboards des Projektes mit Respekt für einander nehmen ihren Wegen mit den gewinnen Kräfte
Kurse für EDV Weiterbildung
Alles sehr gut
Ich bin seit Jahren Kind bedingt nicht mehr bei Neudahm und bei mir gab es noch kein WLAN für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von neudahm hotel interior design ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben und die Branche ist sehr interessant. Die internen Probleme sind leider im Vordergrund und man müsste den Grund komplett verändern und zeitgemäß gestalten damit die Aufgaben bewältigt werden können. Hier ist aber kein Interesse vorhanden, keine Warenwirtschaftssysteme oder Teams, nur viele Exceltabellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neudahm hotel interior design ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Tätigkeit kann sich ändern, man wird hingehalten. Es gibt keine Weiterbildungen.
keine zukunftsorientierte Arbeit..in keiner Position..
Nur wenn es den unmittelbaren Kostenfaktoren zu Gute kommt; eine längerfristige Entwicklung ist nicht vorgesehen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter kleinhalten.
