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NEUE 
LÜBECKER 
Norddeutsche 
Baugenossenschaft 
eG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Immobilienmakler:in2 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø38.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen ist sehr sozial.
Bewertung lesen
-Als Werkstudent; flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
-Bei Fragen und Anliegen steht immer jemand zur Verfügung
-Angenehmes Arbeitsklima
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Nachhaltigkeit... Statt Abriss Modernisierungen. Das spart Ressourcen, ist wirtschaftlich und gut für die Umwelt.
Betreuungsraum für Kinder, Möglichkeit, Hund oder Kind mitzubringen, vielfältige Themen, flache Hierarchien, moderne Ansichten zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Zusatzleistungen
Bezahlung nach Tarif
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Als Werkstudent; eintönige Arbeiten
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Bis dato nichts
Vorstände kommen aus der freien Wirtschaft und agieren entsprechend, nicht typisch für Genossenschaften
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Arbeitsbelastung für Einzelne ist sehr groß und wird manchmal nicht durch andere Kollegen abgefangen, obwohl es Möglichkeiten dazu gäbe. Zum Teil lange und wenig transparente Entscheidungswege, wenn es um mehrere Abteilungen geht (z. B. Baumaßnahmen im Haupthaus)
interne Kommunikation zwischen den Abteilungen und Bereichen könnte noch besser sein. Mitarbeiter schöpfen ihre Möglichkeiten manchmal nicht voll aus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Außenstellen noch mehr mit einbeziehen.
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Für Angestellte weit außerhalb Hybrid-Fahrzeuge zulegen... Die Welt wird es danken
Mitarbeiter gleich behandeln und alle mit ins Boot holen, Entscheidungen nicht allein in den obersten Büros treffen,
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Von Mitarbeitern eingebrachte Ideen ernster nehmen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die älteren Kollegen*innen sind quasi die Häuptling
5
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Nichts negatives bekannt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Stein im Weg
5
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Die Unterstützung durch den Arbeitgeber ist groß.
5
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Interne Bewerbungen werden immer bevorzugt behandelt. Die NL unterstützt auch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und investiert jährlich große Beträge für fachliche Fortbildungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft als eher modern.
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