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NEUE 
LÜBECKER 
Norddeutsche 
Baugenossenschaft 
eG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • CoachingCoaching
    42%42
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr flexibel wenn mal privat etwas Unvorhergesehenes passiert. Sehr sozial eingestellt. Moderne Unternehmenskultur.
Bewertung lesen
Das Team, die Möglichkeiten, die Azubis bekommen (Austausch, Juist,...), Vertrauen.
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Das Unternehmen ist sehr sozial.
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-Als Werkstudent; flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
-Bei Fragen und Anliegen steht immer jemand zur Verfügung
-Angenehmes Arbeitsklima
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Nachhaltigkeit... Statt Abriss Modernisierungen. Das spart Ressourcen, ist wirtschaftlich und gut für die Umwelt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Als Werkstudent; eintönige Arbeiten
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Bis dato nichts
Arbeitsbelastung für Einzelne ist sehr groß und wird manchmal nicht durch andere Kollegen abgefangen, obwohl es Möglichkeiten dazu gäbe. Zum Teil lange und wenig transparente Entscheidungswege, wenn es um mehrere Abteilungen geht (z. B. Baumaßnahmen im Haupthaus)
Vorstände kommen aus der freien Wirtschaft und agieren entsprechend, nicht typisch für Genossenschaften
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interne Kommunikation zwischen den Abteilungen und Bereichen könnte noch besser sein. Mitarbeiter schöpfen ihre Möglichkeiten manchmal nicht voll aus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Wertschätzung wäre schön.
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Ich würde mir wünschen, dass die Personalabteilung öfter auf die einzelnen Azubis zugeht und nach jedem Lehrjahr ein Feedbackgespräch führt.
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Die Außenstellen noch mehr mit einbeziehen.
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Für Angestellte weit außerhalb Hybrid-Fahrzeuge zulegen... Die Welt wird es danken
Von Mitarbeitern eingebrachte Ideen ernster nehmen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die älteren Kollegen*innen sind quasi die Häuptling
5
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Nichts negatives bekannt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unterschiede unter den Kollegen
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier ist vieles möglich. Aber auch hier sind irgendwann leider die Grenzen erreicht obwohl noch mehr gehen würde.
4
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Kein Stein im Weg
5
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Die Unterstützung durch den Arbeitgeber ist groß.
5
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Interne Bewerbungen werden immer bevorzugt behandelt. Die NL unterstützt auch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und investiert jährlich große Beträge für fachliche Fortbildungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft als eher modern.
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