Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft 
eG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø56.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • CoachingCoaching
    45%45
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Als Werkstudent; flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
-Bei Fragen und Anliegen steht immer jemand zur Verfügung
-Angenehmes Arbeitsklima
Bewertung lesen
Nachhaltigkeit... Statt Abriss Modernisierungen. Das spart Ressourcen, ist wirtschaftlich und gut für die Umwelt.
Betreuungsraum für Kinder, Möglichkeit, Hund oder Kind mitzubringen, vielfältige Themen, flache Hierarchien, moderne Ansichten zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Zusatzleistungen
unsere Sozialleistungen, Arbeitszeiten, etc. vor allem im Vergleich zu anderen Branchen
Bezahlung nach Tarif
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Als Werkstudent; eintönige Arbeiten
Bewertung lesen
Bis dato nichts
Arbeitsbelastung für Einzelne ist sehr groß und wird manchmal nicht durch andere Kollegen abgefangen, obwohl es Möglichkeiten dazu gäbe. Zum Teil lange und wenig transparente Entscheidungswege, wenn es um mehrere Abteilungen geht (z. B. Baumaßnahmen im Haupthaus)
Vorstände kommen aus der freien Wirtschaft und agieren entsprechend, nicht typisch für Genossenschaften
Bewertung lesen
interne Kommunikation zwischen den Abteilungen und Bereichen könnte noch besser sein. Mitarbeiter schöpfen ihre Möglichkeiten manchmal nicht voll aus
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Für Angestellte weit außerhalb Hybrid-Fahrzeuge zulegen... Die Welt wird es danken
Mitarbeiter gleich behandeln und alle mit ins Boot holen, Entscheidungen nicht allein in den obersten Büros treffen,
Bewertung lesen
Von Mitarbeitern eingebrachte Ideen ernster nehmen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wat mutt dat mutt... Und wir machen
5
Bewertung lesen
5 Sterne als Ansporn, in der Richtung noch besser zu werden (Baustoffe, mehr E-Mobilität...) Dienstfahrräder und wenigstens ein E-Auto gibt es schon.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zwischen den Abteilungen häufig schlecht, im eigenen Team ok
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Stein im Weg
5
Bewertung lesen
Die Unterstützung durch den Arbeitgeber ist groß.
5
Bewertung lesen
Interne Bewerbungen werden immer bevorzugt behandelt. Die NL unterstützt auch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und investiert jährlich große Beträge für fachliche Fortbildungen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen