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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    74%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr guter Arbeitgeber mit einem angenehmen Arbeitsklima

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4,0
KommunikationFührungskraft

Faire Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

ein wertschätzender Umgang und die Zusammenarbeit im Team ist angenehm

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team sehr gut, innerhalb des Unternehmens kommt es immer drauf an

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt gern zur Arbeit und das Miteinander ist durchweg positiv sowie sehr kollegial.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Gleitzeitregel sowie 2 Homeoffice-Tage die Woche ist diese mehr als gegeben. Man kann Termine flexibel wahrnehmen und die Arbeitszeit entsprechend gestalten.

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