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Norddeutsche 

Baugenossenschaft 

eG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Außerhalb der Schublade denken.
Nicht jede Lücke im Lebenslauf ist auf Faulheit zurück zu führen.
Besser zuhören und Ausreden lassen.
Beim Thema bleiben und über die angestrebte Stelle reden.
Von Standardfragen abweichen wie nach persönlichen Schwächen und Stärken.
Ziele und Wünsche des Bewerbes ernst nehmen. Obst und Kinderbonus sind wirklich lobenswert und toll, aber uninteressant, wenn sich die beruflichen Vorstellungen damit nicht verwirklichen lassen.
Am Ende des Gesprächs war mir leider nicht klar, was zu den Aufgaben gehört.
Es wurde aber auch deutlich gemacht, dass man kein Interesse hat alle meine Fragen zur Anstellung zu beantworten.
Bei einem Vorstellungsgespräch geht es auch darum sich als Arbeitgeber zu präsentieren, gerade bei dem Manko befristeter Arbeitsvertrag wegen Elternzeitvertretung. Mich hat es nicht überzeugt, daher kam von mir die Absage.