kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Das Team, die Möglichkeiten, die Azubis bekommen (Austausch, Juist,...), Vertrauen.
Ich würde mir wünschen, dass die Personalabteilung öfter auf die einzelnen Azubis zugeht und nach jedem Lehrjahr ein Feedbackgespräch führt.
Die Gleitzeit ist ein großes Benefit des Betriebes.
Die Ausbildungsvergütung kommt immer pünktlich! Es gibt zudem Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- es könnte von den Ausbildern mehr Zwischenfeedback kommen (zum Beispiel: jedes Jahr ein Gespräch mit der Personalabteilung über die geleistete Arbeit)
Ich gehe sehr gerne zur Ausbildung und durch die netten Mit/-Azubis macht es noch mehr Freude.
Man hat in den Abteilungen ein großes Aufgabenfeld und kann dadurch schnell herausfinden, was einem Spaß macht und gut liegt.
Berufsschule, Service Center außerhalb, versch. Abteilungen