Unorganisiert und nicht Klientenorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war immer auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Organisation, schlechte Schulung der Mitarbeiter. Zu wenig professionelle Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Organisation.
Mehr klientenorriemtiertes Arbeiten und bitte befreit euch vom alten Staub!
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr entspannte und lässige Atmosphäre. Leider etwas zu entspannt, sodass an vielen Stellen die Arbeitsmoral zu locker gesehen wird.
Kommunikation
Die Kommunikation in den höheren Positionen ging meistens recht unkompliziert. Die Kommunikation unter den Kollegen war sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen hat sich mehr auf einzelne Grüppchen bezogen.
Work-Life-Balance
Neue Ohne Barrieren kümmert sich nicht um die Work-Life-Balance ihrer Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen hatten immer ein offenes Ohr, jedoch fiel es Ihnen schwer sich durchzusetzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder waren oft nicht klar.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders die älteren Kollegen waren sehr fest gefahren und haben wenig auf die Meinung jüngerer Mitarbeiter geachtet.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Es gab keinen Pausenraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Neue-ohne-Barrieren ein sozialer Träger ist, ist ihr Programm und ihr Handeln auf das Sozialbewusstsein ausgerichtet. Auf Umwelt wird hier allerdings nicht gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war und ist wirklich sehr schlecht, für das was man täglich leisten soll. Verglichen mit anderen Trägern zahlt Neue-ohne-Barrieren vergleichsweise sehr viel weniger.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum bis gar keine Möglichkeit sich beruflich weiter zu entwickeln.