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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zeit
Gehalt
Kollegen
Umfeld
Es gab dann aber doch gute Mitarbeiter, die viel Liebe und Eigeninitiative zeigen.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war immer auf Augenhöhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgaben werden von unter nach oben gebrochen. Bitte? Wo gibt es denn sowas? Wozu bekommen 2 Geschäftsftsührerin ihr Gehalt...???
Fehlende Kommunikation , zu wenig Interesse an den Klienten, zu wenig Personal bzw. Unqualifiziertes Personal, keine Dienstbesprechungen etc.
Schlechte Organisation, schlechte Schulung der Mitarbeiter. Zu wenig professionelle Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die 2 Kollegen die dort mobben, raus mit den denen!!!
Es kann nicht sein das Mitarbeiter nichts sagen, sich einfach nicht trauen...nur weil ein Mitarbeiter dort alles beherrscht.Erst dann kann Friede und überhaupt korrekte Arbeit gemacht werden.Probleme die vorgebracht werden, bitte auch mal ernst nehmen!!!
Hört euren Mitarbeitenden zu! Seit verlässlich und vertrauensvoll. Lasst Ideen Raum und seit offen für Veränderungen. Auch wenn es erstmal mehr Arbeit bedeutet, Reflexion beißt nicht und ihr habt tolle Menschen im Träger mit viel Energie für Neues. Und bitte trennt euch von Nicht-Teamplayern, denn diese sind mitverantwortlich für eure schlechte Außenwirkung und die Unzufriedenheit derer, die Lust haben auf die Arbeit bei euch.
Mehr Struktur und Organisation.
Mehr klientenorriemtiertes Arbeiten und bitte befreit euch vom alten Staub!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Neue ohne Barrieren gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da Neue-ohne-Barrieren ein sozialer Träger ist, ist ihr Programm und ihr Handeln auf das Sozialbewusstsein ausgerichtet. Auf Umwelt wird hier allerdings nicht gesetzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neue ohne Barrieren gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Muss meine Vergütung mit einem RA erstrecken, weil falsch gezahlt wurde.
Das Gehalt ist eine bodenlose Frechheit.
Gehalt kommt unterschiedlich, Überstunden werden unter den Tisch gekehrt, Urlaubstage werden nicht angerechnet
Für das, was von einem an Einsatzbereitschaft erwartet wird, ist es definitiv zu wenig.
Für die Arbeit, die geleistet wird, verdient man vergleichsweise wenig Geld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Außer die vorgegebene Weiterbildungen, gibt es kaum Möglichkeiten. Es wird kein Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt, Potenzial bei Mitarbeitenden nicht gesehen.
Es gibt kaum bis gar keine Möglichkeit sich beruflich weiter zu entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neue ohne Barrieren gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Neue ohne Barrieren gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neue ohne Barrieren gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neue ohne Barrieren gGmbH als eher modern.
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