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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rehabilitationslehrer:in5 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neue ohne Barrieren gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Neue ohne Barrieren gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war immer auf Augenhöhe.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Kommunikation , zu wenig Interesse an den Klienten, zu wenig Personal bzw. Unqualifiziertes Personal, keine Dienstbesprechungen etc.
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Schlechte Organisation, schlechte Schulung der Mitarbeiter. Zu wenig professionelle Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört euren Mitarbeitenden zu! Seit verlässlich und vertrauensvoll. Lasst Ideen Raum und seit offen für Veränderungen. Auch wenn es erstmal mehr Arbeit bedeutet, Reflexion beißt nicht und ihr habt tolle Menschen im Träger mit viel Energie für Neues. Und bitte trennt euch von Nicht-Teamplayern, denn diese sind mitverantwortlich für eure schlechte Außenwirkung und die Unzufriedenheit derer, die Lust haben auf die Arbeit bei euch.
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Mehr Struktur und Organisation.
Mehr klientenorriemtiertes Arbeiten und bitte befreit euch vom alten Staub!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Neue ohne Barrieren gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder wird gleich angesehen und gleich verheitzt
5
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Es werden Unterschiede gemacht zwischen Alter, Ausbildung, teilweise auch Geschlecht….hier geht’s nach Sympathie.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neue ohne Barrieren gGmbH ist Image mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt wohl keinen Träger in Rostock der einen schlechteren Ruf hat.
1
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Viele sind dort angestellt und wollen nur wieder weg.
1
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Hat einen schlechten Ruf in HRO und Umland.
1
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Es ist teilweise unangenehm vor anderen aus sozialen Trägern zu äußern, dass man hier arbeitet, da sich rumspricht, dass vieles nicht gut läuft.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Außer die vorgegebene Weiterbildungen, gibt es kaum Möglichkeiten. Es wird kein Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt, Potenzial bei Mitarbeitenden nicht gesehen.
2
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Es gibt kaum bis gar keine Möglichkeit sich beruflich weiter zu entwickeln.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Neue ohne Barrieren gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Neue ohne Barrieren gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Neue ohne Barrieren gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Neue ohne Barrieren gGmbH als eher modern.
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