Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neue ohne Barrieren gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen werden allein gelassen, Dienstpläne schreibt ein Betreuer(in) ??? Was ist das bitte? Der nicht gemocht wird bekommt ständig 24h Dienst reingewürgt.
Zusammenhalt? Bitte doch nicht hier, 2 haben das Sagen, mobben andere, sabotieren sogar anderer Arbeit.Alles unter dem Schutzmantel der Geschäftsleitung.
Die eine Chefin war noch ok...jetzt, ist alles noch schlimmer geworden.
Der schlechte Personal/Betreuungsschlüssel beeinflusst die Gesamtatmosphäre äußerst negativ.
Durch die hohe Fluktuation gibt es kein eingespieltes Team .
Ein Mitarbeiter(m) kann alles kaputt machen. Leider hält die Geschäftsführung die Hand zum Schutz darüber.