Zeiten haben sich geändert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Führungswechsel vor ca. einem halben Jahr keine Vision oder Strategie veröffentlicht bzw. kommuniziert, dass an Einer gearbeitet wird. (Unstimmigkeiten im Top-Management?!). Verunsicherte Führungskräfte lässt auf Machtkämpfe im "Integrationsprozess" mit der MH:N schließen. Häufig werden frei gewordene Stellen nicht mehr nachbesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Erarbeitung einer Vision bzw. Strategie. Klarheit für Mitarbeiter und Führungskräfte wohin die Reise gehen soll. Bessere Komunikation.
Kommunikation
War mal gut. Hat sich leider gedreht.
Interessante Aufgaben
Projekte sind weiterhin genug in der Pipeline. Zuletzt aber vieles on hold.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Top-Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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