Mein Job macht mir großen Spaß
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten gemeinsam an einem Produkt, das höchste Relevanz für die Menschen in unserer Umgebung hat - und noch dazu in einer der spannendsten Zeiten, die es in dieser Branche gegeben hat. Mich und viele meiner Kolleg*innen erfüllt das. Ich erlebe aber auch, dass es viele gibt, die Angst vor Veränderung haben und das große Ziel aus den Augen verlieren.
Kommunikation
Es gibt viele Formate, in denen wir mehr über die Entwicklungen im Unternehmen erfahren. Das Intranet wird aktiv genutzt und zudem weiterentwickelt, es gibt Video- und Liveformate. Wenn ich hier selbst über eigene Projekte informiere, merke ich aber, dass die Kanäle offenbar nicht von allen aktiv genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft führt mich super. Ich fühle mich gesehen und habe regelmäßigen Austausch. Ich sehe aber auch, dass es Führungskräfte gibt, die ihre Arbeit nicht zufriedenstellend erfüllen und wundere mich, warum das oft ohne Konsequenzen bleibt.
Gleichberechtigung
Es gibt zu wenig Frauen in Führungsverantwortung. Es ist auch nicht spürbar, dass es hier wirklich einen Willen zur Veränderung gibt. Ich erlebe sexistische Sprüche, viel Unwissen über Gleichberechtigung am Arbeitsplatz und merke, dass an Frauen ungleich höhere Erwartungen gestellt werden. Während männliche Low-Performer mitgezogen werden, bleibt bei weiblichen High-Performerinnen die Beförderung aus.
Besonders alarmierend finde ich, dass sich dies auch im jungen Agenturumfeld rund um die Grow - von dem man ja eigentlich meinen müsste, dass es innovativer und progressiver ist - niederschlägt.
Arbeitsbedingungen
Technisch eine super Ausstattung, Google Workspace, die Büros sind schön, Besprechungsräume sind alle auf hybride Meetings ausgelegt.