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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich als IT schalg nie mit dies Firma arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch lief ganz gut; 2 Wochen später fand ein "Probearbeiten" statt, worum ich zuvor gebeten habe.
Alles lief gut, man plante schon, wann der Arbeitsvertrag unterschrieben werden kann usw.
Die Kommunikation fand zuvor hauptsächlich per Telefon statt. Nach dem Probearbeiten sollte ich Rückmeldung geben, ob ich mir weiterhin vorstellen könnte dort zu arbeiten.
Ich gab positive Rückmeldung - seitdem keine Reaktion mehr; Anrufe wurden ignoriert. Es folgte später eine Standard-Mail mit Absage von HR, in der man sich für „ein“ Gespräch bedankt.
Ein sehr feiges Verhalten von einem Unternehmen, bzw. von Mitarbeitenden, die eigentlich in ihrer Position kommunikativ sein sollten. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb von wenigen Stunden, nach Einreichung der Bewerbung, wurde vom Unternehmen, Head of Talent Acquisition, eine Rückmeldung gesendet: Absage
Wurde die Bewerbung überhaupt gesichtet?

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung nach dem Teams-Interview wäre wirklich angebracht. Eine Absage zu verschicken ist wohl echt nicht zu viel verlangt. Zusätzlich nicht mal auf Mails antworten. Ich hatte das hier bereits ein paar Mal gelesen und es stimmt zu 100%.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung habe ich relativ schnell eine Antwort und eine Einladung zum Bewerbungsgespräch bekommen. Das Gespräch ging zu meiner Verwunderung nur etwas über 5 min und es war eine Abfertigung von vielen Bewerbern hintereinander. Die Anforderungen als Produktionshelfer sind nicht hoch und die Tätigkeit kann eigentlich jeder machen. Dementsprechend ist die Bezahlung auch so niedrig.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Einhalten von Terminen zur Rückmeldung
- Bewerber über Änderungen informieren
- (klar) kommunizieren
- Nachfragen beantworten

Verbesserungsvorschläge

Antworten wäre ein Anfang

Verbesserungsvorschläge

Es erfolgte trotz sehr gutem Bewerbungsgespräches und " Fastzusage", keine Rückmeldung, erst nach erneutem nachfragen. Grund der Absage waren meine zu hohen Gehaltsvorstellungen. Auf Grund des vorherigen, guten Bewerbungsgespräches hätte ich nicht eine Absage, sondern ein nochmaliges Gespräch wegen meiner Gehaltsvorstellungen erwartet.
Mein Fehler in der Hinsicht war, das ich meine Gehaltsvorstellen auf eine Vollzeitstelle (laut Stellenanzeige) im Kopf hatte und dargelegt habe. Erst im Nachgang fiel mir dieser Fehler auf, habe meine angepassten Gehaltsvorstellungen nach der Absage umgehend Kund getan, leider keine Rückmeldung mehr!!!!

Verbesserungsvorschläge

Gesucht wird seit geraumer Zeit die Leitung für gleich zwei Redaktionen gleichzeitig. Hierfür wurde ein Personalberater eingeschaltet. Obwohl das eigene Profil mit den geforderten Skills zu passen scheint, gibt es eine seltsam anmutende Absage: man wolle sich auf einen sehr kleinen Bewerberkreis konzentrieren. Heißt was genau? Dann bitte diese ausschlaggebenden Wimpernschlag-Parameter einfach ins Inserat schreiben, dann kann man sich die Mühe sparen. Vermutlich liegt es am Salär, das man als Bewerber für diesen Doppeljob aufruft. Anders kann man sich solch eine nebulöse Absage nicht erklären. Stelle war zum Zeitpunkt dieser Bewertung immer noch ausgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Schneller auf Bewerbungen antworten. Wenn es keine passenden Stellen gibt, wäre es schön, wenn man das gleich mitgeteilt bekommt und nicht erst nach drei Monaten.

Bewerbungsfragen

Es kam nicht mal zum Vorstellungsgespräch