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Pressegesellschaft 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zunächst mal hat man mich vor dem Gespräch 20 Minuten lang warten lassen - ohne Kommentar oder Entschuldigung. Das Gespräch an sich war zwar durchaus angenehm und positiv - aber was dann folgte, ist eine unglaubliche Respektlosigkeit gegenüber meiner Bewerbung, wie ich sie bis dato noch nicht erlebt hatte. Es hieß zunächst: "Wir melden uns auf jeden Fall im Laufe der nächsten Woche bei Ihnen." Am Ende der besagten Woche bekam ich eine E-Mail: "Wir melden uns im Laufe der nächsten Woche. Sie sind aber auf jeden Fall noch im Rennen!" Am letzten Werktag der besagten Woche hatte der Arbeitgeber versucht mich zu erreichen. Da ich das Handy gerade ausgeschaltet hatte, konnte ich erst am Montag der kommenden Woche wieder zurückrufen. Die Dame am Telefon dort schien nichts von dem Anruf zu wissen, sagte sie müsse "den Vorgang noch mal raussuchen". Nach einem Monat [!] Funkstille habe ich dann noch mal per E-Mail nachgefragt, was denn nun mit meiner Bewerbung sei. Darauf bekam ich eine absolute Standard-Absage. Unter anderem hieß es darin, man wolle mir die Bewerbungsunterlagen zurückschicken. Wenn man bedenkt, dass ich mich per E-Mail beworben habe, entbehrt dieser Satz nicht einer gewissen Komik. Auf meine Frage nach den Gründen für die Absage hieß es, man könne mir "allein schon aus gesetzlichen Gründen keine Gründe nennen". Daraufhin hakte ich noch mal nach, welches Gesetz das denn sei, dass einem Arbeitgeber das Nennen von Absage-Gründen an den Bewerber verbiete. Darauf habe ich bis heute keine Antwort erhalten.
Wenn bei der Lahrer Zeitung so mit Mitarbeitern umgegangen wird wie mit mir als Bewerber, wundern mich die vielen schlechten Bewertungen hier nicht.

Verbesserungsvorschläge

Es handelte sich lediglich um ein Telefoninterview mit dem zuständigen Abteilungsleiter. Leider war man wenig an der Person interessiert als vielmehr an den Qualifikationen. Auch wurde am Telefon(!) ganz unverblümt nach der Gehaltvorstellung gefragt. Sehr unpersönlich.

An die angegebene Rückmeldung zum Stand des Bewerbungsprozesses wurde sich nicht gehalten. Erst auf eine Nachfrage-Mail zu Stand der Dinge kam dann die 08/15 Absage der Personalabteilung.

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