Veraltete Strukturen & inner circle, wenig zukunftsträchtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nie Probleme mit Gehalt gehabt, nette Zusatzleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silodenken, kritikunfähigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Sich dem Wandel öffnen und eine Strategie entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Hinterm Rücken wird gelästert, es herrscht Misstrauen statt Vertrauen, dieses Verhalten wird von oben vorgelebt und nach unten durchgezogen. Schuld wird bei ehemaligen Mitarbeitern gesucht, um selbst in besserem Licht dazustehen.
Kommunikation
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Liegt aber hauptsächlich an der Führungskraft. Von oben wird gesprochen statt gemacht und Fingerpointing betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Hoheitswissen wird gehortet statt geteilt. Es kommt drauf an, ob der Kollege einem „schmeckt“ oder nicht.
Work-Life-Balance
Dank Tarif okay.
Man fängt sich einen Spruch, wenn man mal einen privaten Termin hat.
Vorgesetztenverhalten
Jeder schaut nach sich und seinen Ergebnissen. Wird aber genau so von oben vorgelebt. Keinerlei Mut, Innovation und Risikobereitschaft.
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf die Tätigkeit an. Gerne wird mal was abgewälzt. Mikromanagement.
Gleichberechtigung
Management von alten Schlag.
Umgang mit älteren Kollegen
Tw. Schlimm, tw. Okay
Arbeitsbedingungen
Sparkurs, langes diskutieren wegen kleinen Dingen nötig. Veraltete Kultur bzgl. Mobilem Arbeiten und desk sharing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt dann Tarif, allgemein ist das Niveau niedrig.
Image
Kritik von Lesern wird nicht ernst genommen, die Redaktion denkt immer noch sie seien die Geilsten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist gut.
Karrieretechnisch ist schnell der Zenit erreicht wegen starren Strukturen.