Arbeitgeber mit Gestaltungsmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder einzelne kann aktiv die Zukunft der NPG mitgestalten. Es gibt Raum sich auszuprobieren. Es herrscht eine offene Fehlerkultur und Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und auch gefeiert.
Arbeitsatmosphäre
Absolut vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, mit Führungskräften und dem Management.
Kommunikation
Man kann immer noch mehr kommunizieren. Das Unternehmen informiert die Mitarbeitenden regelmäßig über verschiedene Kanäle (z. B. Intranet, Betriebsversammlung usw.).
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist offen und ehrlich. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß, an dem was wir tun.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind absolut flexibel. Urlaub zu nehmen war noch nie ein Thema und auf familiäre / persönliche Themen wird immer Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist sehr vertrauensvoll. Entscheidungen werden transparent gemacht. Rückenstärkung ist absolut vorhanden und es werden realistische Ziele gesetzt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind so vielfältig und spannend. Jeder Tag ist anders und nicht immer vorhersehbar. Mein Aufgabengebiet kann ich selbst mit ausgestalten.
Gleichberechtigung
Aktuell sind noch mehr Männer in Führungspositionen als Frauen. Aber die NPG ist hier auf einem guten Weg. ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir helfen uns gegenseitig: junge Kollegen profitieren von den älteren Kollegen und umgekehrt ist es genau so.
Arbeitsbedingungen
Das aktuelle Gebäude ist nicht mehr das Neuste. Dennoch sind die Arbeitsplätze in vollem Umfang ausgestattet und in Ordnung. Der kommende Neubau schafft hier jedoch eine Perspektive auf einen sehr schönen und modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Ulm.
Image
Die NPG arbeitet an ihrem Image. Es wurden viele Projekte vorangetrieben, die das Image bereits deutlich verbessert haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein umfassendes, individuelles Weiterbildungsangebot. Die Mitarbeitenden werden aktiv gefördert.