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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisch, unorganisiert und unsachlich!
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch bot keinerlei zielgerichtete Informationen.
Gesprächspartner waren nicht vorbereitet.
Konnten keine genauen Angaben machen.
Bewerbungsfragen
- Eigentlich gab es kaum persönliche Fragen.
- Das Interesse hielt sich in Grenzen.
- Unterlagen wurden wohl nicht gelesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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