Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität im Arbeitsalltag (Homeoffice, Gleitzeit, Aufgaben)
- Werte eines Familienunternehmens werden fortgeführt
- Arbeitskollegen und Zusammenhalt
- Interessante Aufgaben in der Transformation des Unternehmens / Branche (Digitalisierung, Automation, Nachhaltigkeit, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Digitalisierung noch etwas zurückliegend (auch wenn hier ein stärkerer Fokus drauf gelegt wird)
- Diversität und Nachhaltigkeit könnten stärker priorisiert werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut, die Arbeit mach Spaß und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eindeutig gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt positiv. Es gibt eine interne Mitarbeiter-App, in der regelmäßig wichtige Nachrichten unternehmensweit geteilt werden, sowie auch eine Unternehmenszeitschrift, die alle paar Monate tiefer auf einzelne Themen eingeht. Dadurch werden alle gut mitgenommen und man weiß größtenteils, in welche Richtung sich das Unternehmen entwickelt.
Zudem gibt es wöchentliche Meetings in bestimmten Teilnehmerkreisen, in denen operative Themen besprochen werden. Hier ist die Qualität klar abhängig von den Teilnehmern, sodass hier teilweise durchaus noch Verbesserungspotenzial besteht. Somit insgesamt gute 4 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet. Selbst in stressigen Zeiten wird versucht, sich gegenseitig bestmöglich zu unterstützen. Zudem gibt es kein "gegenseitiges Ausspielen" um sich Vorteile zu erkämpfen. Insgesamt ein äußerst positiver Zusammenhalt. Auch gemeinsame Events außerhalb der Arbeitszeit werden organisiert, ohne dass ein Zwang zur Teilnahme besteht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance sehr gut. Urlaube lassen sich (in Abstimmung mit dem Team) eigentlich ohne Probleme umsetzen, Überstunden können gesammelt und zu einem späteren Zeitpunkt genutzt werden, sodass Mehrarbeit nicht verpufft. Auch Homeoffice ist in Absprache mit dem Vorgesetzten / Team ohne Probleme möglich. Auch die Arbeit an verschiedenen Standorten ist möglich.
Gleichzeitig wird allerdings erwartet, in stressigen Zeiten oder bei Sonderthemen sehr flexibel zu sein z.B. für kurzfristige Geschäftsreisen oder wenn Fertigstellungstermine eingehalten werden müssen. Da können in kurzer Zeit auch sehr viele Überstunden zusammen kommen. Da diese allerdings anschließend wieder abgebaut werden können, ist dies nicht allzu schlimm.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur ein Urteil über die direkten Vorgesetzten treffen: Die Zusammenarbeit ist klar von Offenheit und Vertrauen geprägt, es gibt klare Aufgabenzuteilungen, Kritik und Lob werden in gleichem Umfang ausgesprochen. Insgesamt äußerst zufriedenstellend, so wie man sich ein Vorgesetztenverhalten wünscht.
Interessante Aufgaben
Neben den alltäglichen Aufgaben hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem bestimmten Bereich zu spezialisieren. Somit gibt es genug Möglichkeiten, sich interessante Aufgaben zu suchen. Da die Industriebranche allgemein im Umbruch ist, hat jeder genug Chancen, für sich interessante Themenbereiche rauszusuchen und voranzutreiben.
Gleichberechtigung
Die Führungskreise sind derzeit noch größtenteils männlich dominiert, sodass hier sicherlich noch das größte Potenzial steckt. Da dies allerdings ein allgemeines Problem in der Branche (Maschinenbau) ist, würde ich hier eine durchschnittliche Bewertung geben. Positiv hervorzuheben ist die Wiedereingliederung nach Schwangerschaft oder (geschlechtsunabhängig) nach längerer Krankheit, die meiner Meinung nach gut funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und modern, die Ausstattung kann je nach Mitarbeiter individuell angefordert werden. Standardmäßig zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, gute Bürostühle sowie, wenn benötigt, Homeoffice-Ausstattung - insgesamt sehr positiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch besteht sicherlich noch einiges an Potenzial, aber auch hier spielt die Branche mit rein, die sich erst insgesamt in Richtung Umweltbewusstsein entwickelt. Nichtsdestotrotz könnte hier ein größerer Fokus gelegt werden.
Das Sozialbewusstsein ist mMn allerdings sehr positiv ausgeprägt, das Unternehmen versucht schon stark sich positiv in der Region zu engagieren. Auch auf Einzelfallebene der Mitarbeiter ist eine "soziale Ader" zu spüren, die sicherlich auch aus der Tatsache, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt, erklärt. Insgesamt ist das Sozialbewusstsein gut ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sicherlich einzelfallabhängig. Insgesamt wird allerdings einiges an sonstigen Leistungen (Corporate Benefits-Angebote, Fitnessprogramm, Bike-Leasing, Betr. Altersvorsorge, Firmenevents, etc.) geboten, sodass das Gesamtpaket sehr positiv ist. Auch die Anpassung an die Inflationsentwicklungen ist in diesem Jahr sehr gut gelungen.
Image
Als Maschinenbauer kann das Unternehmen sicherlich nicht mit glänzenden Startups oder IT-Unternehmen mithalten. Jedoch scheinen die Mitarbeiter insgesamt gut zufrieden zu sein, was sich auch an einem hohen Anteil an langjährigen Mitarbeitern mit 20-25 Jahren Betriebszugehörigkeit widerspiegelt. Auch der Einsatz für die Region an sich ist positiv, sodass das Image insgesamt gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Viele offen werdende Stellen werden intern nachbesetzt, sodass eine gute Durchlässigkeit im Betrieb herrscht und viele Mitarbeiter in Führungspositionen eine langjährige Betriebszugehörigkeit haben. Dementsprechend dürften die Karriere-Perspektiven sehr gut sein.