Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei neues handeln die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter kleinhalten oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist hier stehts bemüht transparent zu sein. Die Kommunikation von "oben" läuft echt gut. Es wird immer wieder ermutigt, auch von "unten nach oben" zu kommunizieren und es gibt mehrere anonyme Möglichkeiten bei Bedarf. Es gibt viele und gute Feedbackgespräche, die immer auf Augenhöhe sind und mit Fokus auf "was brauchst du damit du deine Ziele erreichen kannst". Das Wohlbefinden der Angestellten ist hier extrem im Fokus und das merkt man.
Trotz der Teilung der Büros auf Köln und Berlin ist man mit allen Kollegen im Kontakt (je nach Projekten natürlich auch mal mehr oder weniger). Richtig tolles Team, alle unterstützen sich gegenseitig, kein Wettbewerbsgehabe.
Die Vertrauensarbeitszeit wird hier wirklich gelebt, das macht es super einfach vor allem für Kollegen mit Kindern. Die Möglichkeit Home Office flexibel zu gestalten, verstärkt das Work-Life-Balance-Gefühl.
Wie gesagt, auf Augenhöhe, fachlich und sozial kompetent und stets wohlwollend. Die Agenturleitung ist so zugänglich und offen, das macht es super einfach ein angenehmes Arbeitsverhältnis zu leben. Aber auch Agentur- und Teamleitungen sind klasse. Die fachliche Kompetenz ist hier an allen Ecken gegeben (auch bei den Kollegen), sodass man bei jeder Frage irgendwo eine Antwort und Hilfe bekommen kann.
Durch die Projektarbeit hat man immer interessante Aufgabe. Es lässt sich natürlich nicht immer realisieren, aber es wird immer darauf geachtet, dass man Dinge macht, die einem auch wirklich Spaß machen.
Das Team ist wunderbar und auch die Führungsebenen (Teamleitungen, Agenturleitung und Chef-Ebene) ist immer auf Augenhöhe!