Luft nach oben - besonders bei Führung und Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die Weiterbildungsmöglichkeiten, das nach außen gute Image des Unternehmens sowie das soziale und ökologische Engagement. Außerdem besteht die Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsführung zu sprechen. Allerdings sollte die Geschäftsführung auch den normalen Mitarbeitern Glauben schenken und sich nicht blind auf die Aussagen der Abteilungsleitung verlassen. Es wäre wichtig, beide Seiten anzuhören und Situationen objektiv zu beurteilen, anstatt Entscheidungen einseitig zu treffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders negativ empfand ich den Umgang mit den Mitarbeitern, die fehlende Gleichberechtigung und das Verhalten der Vorgesetzten. Bei unterschiedlichen Meinungen fühlte man sich teilweise ignoriert, ausgegrenzt und nicht ernst genommen. Zudem entstand der Eindruck, dass einzelne Mitarbeiter gezielt benachteiligt und individuell bestraft wurden, beispielsweise durch den Entzug von Homeoffice-Möglichkeiten. Auch die fehlende Bereitschaft, beide Seiten anzuhören und die Situation objektiv zu beurteilen, empfand ich als problematisch. Insgesamt fehlten mir Fairness, Wertschätzung und eine professionelle Führungskultur.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte dringend an der Führungskultur und am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten. Besonders wichtig wären eine faire und gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter, eine offene Kommunikation sowie ein respektvoller Umgang, auch bei unterschiedlichen Meinungen. Individuelle Benachteiligungen und ungerechte Maßnahmen, beispielsweise beim Thema Homeoffice, sollten vermieden werden. Außerdem sollten Mitarbeiter ernst genommen werden und Kritik äußern können, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen. Insgesamt wären mehr Wertschätzung, Transparenz und ein professionelleres Führungsverhalten notwendig, um das Arbeitsklima nachhaltig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als sehr schlecht und belastend. Besonders das Verhalten der Abteilungsleiterin war problematisch. Wenn man eine andere Meinung vertrat oder etwas nicht nach ihren Vorstellungen lief, wurde man teilweise ignoriert. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeiter gezielt ausgegrenzt und durch das Verhalten der Vorgesetzten regelrecht aus dem Unternehmen gedrängt wurden. Ein solches Verhalten empfand ich als unprofessionell und respektlos und es führte zu einem sehr unangenehmen Arbeitsklima.
Image
Das Image des Unternehmens bewerte ich positiv. Nach außen macht das Unternehmen einen guten Eindruck, wobei das interne Arbeitsumfeld für mich nicht in allen Punkten diesem positiven Bild entspricht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfand ich insgesamt als durchschnittlich. Positiv ist, dass man in der Regel am Wochenende frei hat. Allerdings arbeitet man dafür unter der Woche bis 17 Uhr, wodurch der Feierabend teilweise recht spät beginnt. Insgesamt halten sich die Vor- und Nachteile die Waage, weshalb ich hier noch Verbesserungspotenzial sehe.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung bewerte ich positiv. In diesem Bereich sehe ich gute Möglichkeiten, sich fachlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen bewegen sich für mich im durchschnittlichen Bereich. Insgesamt ist das Angebot in Ordnung, bietet jedoch noch Verbesserungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich kann ich den Arbeitgeber positiv bewerten. Das soziale und ökologische Bewusstsein empfinde ich als sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist insgesamt durchschnittlich und ausbaufähig. Es gibt durchaus Kollegen, auf die man sich verlassen kann und die einen unterstützen. Mit etwas Glück trifft man auf ein paar Kollegen, denen man in dieser Hinsicht ohne Bedenken 5 Sterne geben würde. Leider ist dieser Zusammenhalt nicht überall gegeben und hängt stark davon ab, mit wem man zusammenarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist insgesamt gut. Erfahrung und Wissen werden geschätzt, und der Umgang miteinander ist überwiegend positiv. In diesem Bereich sehe ich nur geringfügigen Verbesserungsbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als äußerst unprofessionell und belastend. Bei unterschiedlichen Meinungen wurden Mitarbeiter teilweise ignoriert und ausgegrenzt. Besonders problematisch war der Eindruck, dass einzelne Mitarbeiter individuell bestraft und gezielt benachteiligt wurden, beispielsweise durch den Entzug von Homeoffice-Möglichkeiten, während andere diese weiterhin nutzen durften. Dadurch entstand das Gefühl, dass persönliche Differenzen eine Rolle spielten und nicht alle Mitarbeiter fair behandelt wurden. Statt eines respektvollen Umgangs fühlte man sich unter Druck gesetzt und nicht ernst genommen. Insgesamt empfand ich das Führungsverhalten als enttäuschend und sehe erheblichen Verbesserungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz sind zufriedenstellend und ermöglichen ein angenehmes Arbeiten. In diesem Bereich gibt es nur wenig Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt verbesserungswürdig. Die 2 Sterne vergebe ich hauptsächlich deshalb, weil man jederzeit direkt mit der Geschäftsführung sprechen kann. Die Kommunikation mit der Abteilungsleiterin gestaltete sich hingegen schwierig, da man sich, wie bereits beschrieben, bei unterschiedlichen Meinungen oder Problemen teilweise ignoriert und nicht ernst genommen fühlte. Eine offene, respektvolle und konstruktive Kommunikation war aus meiner Sicht nicht immer gegeben.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung empfinde ich als katastrophal. Meiner Meinung nach werden Mitarbeiter alles andere als gleich behandelt und teilweise gezielt benachteiligt. Es entsteht der Eindruck, dass manche bevorzugt werden, während andere für dieselben Situationen deutlich schlechter behandelt oder sogar individuell bestraft werden. Von fairen und einheitlichen Maßstäben kann aus meiner Sicht keine Rede sein. Ein respektvoller und gerechter Umgang mit allen Mitarbeitern ist leider nicht selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind für mich wenig interessant und bieten kaum Abwechslung. Ich hätte mir anspruchsvollere und abwechslungsreichere Tätigkeiten gewünscht.