Neugart 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer versucht, alles für die Arbeitnehmer*innen zu verbessern (Arbeitsplatzausstattung, Benefits, etc.), Modernisierungen werden auch Stück für Stück angegangen. Außerdem werden stetig Maßnahmen ergriffen, damit wir uns weiterhin Marktführer nennen und uns über sichere Jobs freuen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehaltsunterschiede zwischen Neu-Eingestellten und Selbst-Ausgebildeten - eine sehr bittere Pille. Deswegen werden unsere selbst-ausgebildeten Kolleg*innen auch irgendwann gehen. Schade!
- Stimmung in der Logistik

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter*innen halten - in den letzten Jahren sind leider ein paar Kolleg*innen gegangen, deren Kündigung man hätte verhindern können. Der Kündigungsgrund war oftmals die Führungskraft.

Arbeitsatmosphäre

Super! Kommt aber auch auf die Abteilungen an. Die Firma versucht regelmäßig mit Mitarbeiter-Events die Kolleg*innen zusammen zu bringen (gerade Lager/Büro/Außenstellen), wird aber oft nicht von den Mitarbeitern wahrgenommen, sondern wieder nur darüber gemotzt. Durch den niedrigen Personalstand in Logistik/Fuhrpark ist die Stimmung leider gedämpft.

Image

Am Ende reden alle schlecht über Ihren Arbeitgeber, wenn sie gekündigt haben. Aber es ist auch viel Jammern auf hohem Niveau! Andere Arbeitgeber können sich bei Neugart eine Scheibe abschneiden, vielen Arbeitnehmern geht es nicht so gut!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind vorgegeben und bewegen sich im normalen Rahmen, die werden bei Wettbewerbern ähnlich sein. Der Kern-Urlaub (z.B. in den Ferien) muss am Ende des Jahres für das Folgejahr seinem Abteilungsleiter eingereicht werden - logischerweise zur besseren Planung. Da muss man sich schon mal mit Kolleg*innen abstimmen - besonders mit Kolleg*innen mit Kindern, was aber auch nachvollziehbar ist. Kurzfristig konnte ich immer mal ein paar Tage Urlaub nehmen, kommt aber auch auf die Abteilung und den Personalstand an.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, wenn man fleißig ist und seine Ziele erreicht. Allerdings verdienen neue Kolleg*innen teilweise mehr, was für eingesessene Kolleg*innen sehr bitter ist. Gewinnbeteiligung, VWL, Mitarbeiterbeteiligungsmodell, Zahnzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, vergünstigtes Fitnessstudio, etc. werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte ressourcenschonender arbeiten. Besonders ältere Kolleg*innen drucken noch viel. In der Logistik fällt leider viel Müll an, den die Kolleg*innen während des normalen Tagesgeschäfts bändigen müssen. Da wird es ab und an mit der Mülltrennung nicht so genau genommen.

Kollegenzusammenhalt

Kolleg*innen sind alle freundlich, hilfsbereit und die Zusammenarbeit ist top!

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kolleg*innen werden besonders von anderen Kolleg*innen wegen Ihres Know-Hows geschätzt. Allerdings sind auch genau diese nicht über dringende, zeitgemäße Veränderungen z.B. Digitalisierung erfreut haha

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Faires Verhalten. Ziele werden besprochen und im Einvernehmen festgelegt. Wer gute Arbeit leistet wird auch gesehen und gelobt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind modern und mit der neusten Hardware ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard. Auch der Fuhrpark wird regelmäßig upgedatet. Azubis erhalten iPads zum Ausbildungsbeginn.
Einzig die Mitarbeiter*innen sammeln viel Prüll an deren Arbeitsplätzen.

Kommunikation

Verbesserungswürdig, liegt aber auch oft an den Abteilungsleitern und an dem Medium "Mail", welches für viele schneller abrufbar ist als für andere (z.B. Logistik). Dann ist der Flurfunk schneller.

Gleichberechtigung

Frauen sind in jedem Arbeitsbereich zu finden, Männer genauso. In der Firma gibt es sowohl Abteilungsleiterinnen als auch Abteilungsleiter. Wiedereinsteigerinnen werden möglichst wieder in den vorherigen Abteilungen eingegliedert. Interne Wechsel sind auch möglich.

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig. Manche Aufgaben müssen halt erledigt werden, aber auch das gehört dazu. Ich würde sagen, jeder arbeitet "frei" und kann sich seine Aufgaben selbst strukturieren, solange sie am Ende erledigt sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen und versucht jedem gerecht zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Konsum von Alkohol wird als Firmenimage zelebriert. Wenn dann etwas passiert wird es totgeschwiegen.

Verbesserungsvorschläge

Einige Bereich leben stark nach dem "Das haben wir schonimmer so gemacht."-Prinzip. Da steckt viel Potenzial was nicht genutzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Nichts auszusetzen. Aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Image

Eine feste Institution in der Gegend

Work-Life-Balance

Auf persönliche Termine wird immer eingegangen und gemeinsam eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, aber keine Weihnachts- oder Urlaubsbild

Umwelt-/Sozialbewusstsein

(Bisher noch) keine PV-Anlage; keine Möglichkeit E-Autos zu laden, keine E-Autos im Fuhrpark, Mülltrennung nur halbherzig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und freundliche Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit keine nennenswerten Probleme, nur der übliche Quatsch.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter versucht sich stets zu verbessern und hinterfragt sein eigenes Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, alles super.

Kommunikation

Man muss sich darum kümmern, alles zu erfahren, aber das ist möglich.

Gleichberechtigung

Konnte nichts feststellen, aber es gibt deutlich mehr männliche Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Viele kleine sich wiederholende Aufgaben, da spannende Dinge außerhalb gelöst werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannte Punkte

Verbesserungsvorschläge

Mehr wer auf Qualität legen und nicht auf Quantität

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der nächste

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten wird 2x pro Woche angeboten, jedoch kein Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kommst du von extern kannst du den Reibach machen, kommst du aus der Ausbildung, wirst du die nächsten Jahre möglichst klein gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hui, nach innen pfui

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Super, jedoch sind diese meist das Problem

Vorgesetztenverhalten

Versprechen und Zusagen werden nicht eingehalten

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist gut

Kommunikation

Was die Vorgesetzten nicht auf die Kette bekommen, klärt der Flurfunk, welcher sowieso meist besser informiert ist

Gleichberechtigung

Wer nicht in Schubladen passt wird raus gemobbt

Interessante Aufgaben

Wer mehr fürs gleiche Gehalt machen will, kann das gerne machen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gespräche und Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Leute im Betriebsrat sind immer weg

Work-Life-Balance

2 Schichten, Mal kin in den Kindergarten bringen und Mal zusammen zu Abend essen. Andere Lager mit schlechterem Zeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Jedes Jahr Gehaltsgespräch

Kollegenzusammenhalt

Geht so, einige die auf Gelbenschein sich erholen

Vorgesetztenverhalten

Immer mit Respekt, wusste früher nicht das das nicht normal ist.

Arbeitsbedingungen

Gute neue Geräte

Kommunikation

Viel Besprechung

Gleichberechtigung

Frauen machen gleichen Job

Interessante Aufgaben

Lager halt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen gegenüber Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

???

Verbesserungsvorschläge

Weihnachts- und Urlaubsgeld Regelung

Arbeitsatmosphäre

Ein Genuß

Image

Passt

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nach oben geht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Passt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

I.O.

Arbeitsbedingungen

Perfekt ausgestattet

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Spass an der Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ anständiges Gehalt für die Branche,
Viele sehr fleißige und nette Kollegen,
Einige Extras neben dem Gehalt.
Z.b. Zahnzusatzversicherung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit mitarbeiten bezüglich Arbeitsaufwand.
Sparen an falschen Punkten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter,
Mitarbeiter entlasten,
Höhere Gehälter für gutes Personal

Arbeitsatmosphäre

Oft durch wenig Personal geschädigt

Image

Geteilte Meinungen

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Leistung die erwartet wird zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grünen Daumen

Kollegenzusammenhalt

Größtenteil halten die Kollegen zusammen gibt immer den ein oder anderen der dagegen schießt

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Lagerleiter top die darunter oft Respektlos von oben herab

Arbeitsbedingungen

Man wird ausgestattet mit den benötigen Arbeitshilfmitteln

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge und welche die es nicht sind

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an was man unter interessant versteht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Ausbeuten der Angestellten
Auf der Homepage steht. Geregelte und Flexibilität an Arbeitszeiten!!!! Gelogen und das wisst ihr.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter vernünftig zahlen.
Und nicht seit Beginn immer Überstunden machen lassen, was überhaupt nicht erlaubt ist.

Arbeitsatmosphäre

Durch weil das ganze Betriebsklima nicht stimmt, ist auch alles sehr schwer am kippen hier..Die Hälfte der Mitarbeiter wollen kündigen.

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit und die ganzen Std musst du 5500€ Brutto verlangen. Der Chef ist satt, es trifft keinen armen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht jedem in die Pfanne zu hauen. Da kenn ich bessere Betriebe

Umgang mit älteren Kollegen

Weiter lm Akkord arbeiten lassen!!

Vorgesetztenverhalten

Chef macht nur auf Wind wenn es um Betriebliche Feste usw geht. Wenn jemand geht, dann interessiert es Ihn nicht.
Die Mitarbeiter brauchen mehr Geld und mehr Freizeit. Es gibt noch ein Leben vor Neugart das heißt Familie und LEBEN

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht.

Kommunikation

Ganz schlecht. Gibt zwar einen Betriebsrat, aber dort wird nicht geholfen und was geändert.

Gleichberechtigung

Nein, denn ältere Mitarbeiter müssen jedes Jahr um 50€ mehr Lohn betteln
Die neuen die eingestellt sind, bekommen knapp 300€ mehr??? Wo ist die Logik. Keine Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bin froh weg zu sein, das wäre mein Todesurteil gewesen hier zu bleiben. Die Firma verheizt die Mitarbeiter, auf ihre Kosten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Art und Weise Leute in einem Klima der Angst gegen einander auszuspielen und in die Pfanne zu hauen ist schon erbärmlich

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter vernünftig bezahlen, Arbeitsschutzvorschriften einhalten. Keine Sozialgelder hinterziehen. Die Leute weniger Überstunden machen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen gibt's überall mal

Image

Die Firma tut viel für ein tolles image

Work-Life-Balance

Ewigwährende Spätschicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin mit 1400€ noch nie so schlecht bezahlt worden...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaub nicht daß sich dort jemand für Umweltbelange interessiert. Hier werden u.a. brennbare Druckdosen einfach in die Müllpresse geworfen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen auflaufen lassen gehört zur Unternehmenskultur und wird sogar noch gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer keine Leistung mehr bringen kann gehört mit Glück zum Club oder wird schneller abgesägt als er gucken kann. Hier werden Mitarbeiter auch während der (schwer erarbeiteten) Krankheit gekündigt...

Vorgesetztenverhalten

A****

Arbeitsbedingungen

Stapler ständig kaputt (viele Aushilfen ohne Staplerschein) Hochregale oft schwer beschädigt. Schäden werden aus Angst oft nicht gemeldet (Lebensgefahr!)

Kommunikation

Verdeckte Akkordarbeit u.v.a. hier wird einem ins Gesicht gelogen.

Gleichberechtigung

Das mag zutreffen, soweit es andere Bereiche als das Lager betrifft.

Interessante Aufgaben

Monotonie und Langeweile

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation!! Bitte verbessern.
Entscheidungen werden ohne jegliche Absprache mit involvierten Personen getroffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr fortschrittlich im Bereich Umwelt! keine Plastiktüten mehr. Papier wird so gut es geht gespart.

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Boss ist immer mit einem offenem Ohr für Kritik und Lob aber auch für Probleme für einen da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird Leistung verlangt das ist aber normal und nicht schlecht auszulegen

Verbesserungsvorschläge

Viele Prozesse schlanker machen kürzere Abläufe im internen

Karriere/Weiterbildung