Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Neuhaus 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arroganz im Bewerbungsgespräch, "von oben herab" von Seiten GF

3,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An einem Tag mehrere Bewerber einzuladen ist legitim.
Wenn sich die Bewerber die Tür in die Hand geben ist das vielleicht etwas zu eng getaktet. Insbesondere, wenn es der GF offensichtlich peinlich ist, wenn dies passiert, da sie den neu angekommenen Bewerber nicht grüsst (beim Begleiten des vorigen Kandidaten zur Tür) und.....was noch irritierender ist, dies auch nicht offiziell und professionell nachholt, wenn sie den Nachfolge-Bewerber dann im Konferenzraum allein vor sich hat.

Bewerbungsfragen

Ungewöhnlicher Ansatz war eine Zeichnung auf dem whiteboard, mit "chaotisch" hin zu "strukturiert/ geordnet" und die Bitte, sich dort einzuordnen und dies mit persönlichen Erfahrungen und Kompetenzen zu hinterlegen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden