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Neuhaus Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,67
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,67

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,60

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,80
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,40
Wertschätzende Behandlung
3,60
Zufriedenstellende Antworten
3,80
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
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Bewertungen

  • 08.Feb. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ungewöhnlicher Ansatz war eine Zeichnung auf dem whiteboard, mit "chaotisch" hin zu "strukturiert/ geordnet" und die Bitte, sich dort einzuordnen und dies mit persönlichen Erfahrungen und Kompetenzen zu hinterlegen.

Kommentar

An einem Tag mehrere Bewerber einzuladen ist legitim.
Wenn sich die Bewerber die Tür in die Hand geben ist das vielleicht etwas zu eng getaktet. Insbesondere, wenn es der GF offensichtlich peinlich ist, wenn dies passiert, da sie den neu angekommenen Bewerber nicht grüsst (beim Begleiten des vorigen Kandidaten zur Tür) und.....was noch irritierender ist, dies auch nicht offiziell und professionell nachholt, wenn sie den Nachfolge-Bewerber dann im Konferenzraum allein vor sich hat.

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  • 06.Feb. 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • 01.Mai 2017
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 26.Apr. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe einen offenen und wertschätzenden Umgang in jeder Bewerbungsphase erlebt.

Kommentar

Ein lockeres Gespräch ohne listige Fragen auf Augenhöhe. Die Terminvereinbarung war flexibel und später aufkommende Fragen wurden gerne beantwortet.

  • 13.Apr. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Es gibt keinen nachvollziehbaren Bewerbungsablauf. Die Stelle ist abgelaufen, auf Nachfrage darf ich mich trotzdem bewerben mit der Aussage "Wir suchen ständig Projektmanager", Bewerbungsphase, Termin für ein Telefoninterview kommt mehrfach nicht zustande trotz sofortiger Reaktion meinerseits, dann kommt eine Standardabsage. Die Absage ist nicht schlimm, denn ich denke dann passt es einfach nicht, nur der Ablauf war seltsam und ich hoffe ein Einzelfall zu sein.