Vorgesetztenverhalten

Stimmt nicht mit den Werten des Unternehmens überein.

Kollegenzusammenhalt

Alles sehr nette Kollegen.

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hat und ein interessantes Projekt erwischt, sehr spannend. Es gibt die Freiheit und die Möglichkeit sich selbst zu entwickeln und zu beweisen.

Kommunikation

Bzgl Unternehmensnews: Es gibt einen wöchentlichen Email Newsletter mit Verweis auf die Unternehmensseite mit den entsprechenden Artikeln.
Unternehmensstrategie: ein Mal im Jahr wird mündlich berichtet, dass das Unternehmen traditionell ausgerichtet ist. Keine Ahnung was Strategie und Ziele des Unternehmens sind.

Gleichberechtigung

Keine belegbare Angabe, gefühlt sind Männer besser gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt-voll und -los wie mit jedem Anderen.

Karriere / Weiterbildung

Es wird nicht auf den Skillset geachtet, sondern gerade da rein geworfen, wo gerade ein Platz zu besetzen ist. Zielvereinbarungen - was ist das? Ansonsten Standardzerifizierungstrainings wie ITIL und Scrum werden geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher niedrig. Ist allerdings Verhandlungssache.

Arbeitsbedingungen

Home office, Backoffice, man kann sich selbst gut organisieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zumindest nichts bewusstes mitbekommen. Bei den Autos könnte man langsam auf Hybridfahrzeuge umsteigen und sowohl der Umwelt als auch dem Mitarbeiter was gutes tun.

Work-Life-Balance

Gehört dazu im Consulting. Viel Fahrerei und Aufenthalte außerhalb des Wohnortes.

Image

Ein sehr gutes Image bei den wenigen langfristigen Kunden.

Verbesserungsvorschläge

• Transparent sein mit Mitarbeitern, da sie an das Unternehmen glauben und zum Erfolg beitragen wollen.

Pro

- Selbstorganisation, eigenständiges Arbeiten, chance sich selbst zu beweisen und professionell zu entwickeln

Contra

- Warum etwas predigen, was selbst nicht gelebt wird?
- Es ist schwierig mit dem Management offen zu sein

Arbeitsatmosphäre

Intern einfach super, beim Kunden manchmal turbulent

Vorgesetztenverhalten

Sehr Mitarbeiter-orientiert, auch Führung auf Entfernung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, familiäres Feeling inklusive

Interessante Aufgaben

Wechselnde Projekt bringen vielfältige Erfahrungen, Weiterbildung gehört zum Pflichtprogramm

Kommunikation

Die Kommunikationskanäle werden gut und regelmäßig bespielt: Mail, Telefon, Intranet, Veranstaltungen, informelle Treffen

Gleichberechtigung

in der Beratung gibt es nach wie vor immer noch mehr Männer als Frauen, auch hier aber, hier gibt es mehr Frauen in Führungspositionen als Männer

Umgang mit älteren Kollegen

tolle Altersspanne, von Junior bis Principal

Karriere / Weiterbildung

ein Muss...

Arbeitsbedingungen

sehr gut ausgestattetes Backoffice, beim Kunden hat man oft keinen Einfluss darauf

Umwelt- / Sozialbewusstsein

soziales Engagement ist absolut da. Viele Firmenwagen tragen allerdings nicht unbedingt zur guten Ökobilanz bei ;-)

Work-Life-Balance

Hier wird alles dafür getan, dass die WLB stimmt. Die Entscheidung für das Beraterleben inkl. Reisetätigkeit an 4 Tagen die Woche trifft ja jeder selbst

Image

Schnelligkeit, nette Menschen, Hands-on, Machermentalität, Serviceorientierung gepaart mit Beratung

Verbesserungsvorschläge

• keine

Pro

Man fühlt sich hier einfach wohl

Contra

nichts

Verbesserungsvorschläge

• Nichts - weiter so

Pro

- tolles Team mit unterschiedlichem Alter und mit unterschiedlicher Erfahrung (vom Junior bis zum Principal Consultant)
- sehr gute GF
- sehr gutes Betriebsklima

Contra

Keine

Pro

Klare Aussagen und ehrliches Feedback

Verbesserungsvorschläge

• etwas mehr auffallen und bekannter werden, denn diese Art des Projektmanagement wird gebraucht

Pro

- Umgang miteinander, dank menschenbezogenem, etabliertem Wertesystem
- gut geplante, strukturierte und professionelle Arbeitsweise (intern + extern)
- hervorragender Ruf bei den Kunden
- Coaching, Weiterbildung
- ...

Contra

nichts

Verbesserungsvorschläge

• -

Pro

Work/Life Balance, Weiterbildungsmaßnahmen, gegenseitiger Respekt, sehr guter Umgang untereinander

Contra

-

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Es wird sich für die Mitarbeiter eingesetzt und sie werden in Entscheidungsfindungen mit eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Arbeitsklima und eine gute Zusammenarbeit im Team.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgabenfelder mit viel Eigenverantwortung. Eigene Ideen sind erwünscht.

Kommunikation

Sehr offene und wertschätzende Kommunikation.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nahezu jederzeit auch kurzfristig genommen werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen für die Berater natürlich auch vom entsprechenden Kunden ab.
Normalerweise sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Bonner Office sind super. Bei den Beratern kommt es natürlich auf den Kunden an. Nach meiner Erfahrung sind auch beim Kunden die Arbeitsbedingungen sehr gut.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber achtet sehr auf die Work-Life-Balance. Allerdings sind bei den Beratern die Themen Urlaub und Arbeitszeiten von dem Kunden und dem Projekt abhängig.
Neuhaus selber ist sehr flexibel was die Arbeitszeit und den Urlaub betrifft.

Pro

Hier wird mit der Geschäftsführung und den Kollegen ehrlich kommuniziert. Das Wohlbefinden des Mitarbeiters ist immer sehr wichtig. Egal ob sich der MA im Projekt befindet oder im Office in Bonn ist. Wenn die Mitarbeiter Fragen an die Geschäftsführung haben, können Sie diese jederzeit kontaktieren.

Pro

Sehr gute Kommunikation unter den Mitarbeitern, die auch gefördert wird. Engagiertes Unternehmen mit guten Möglichkeiten zur Weiterbildung. Für Fragen, Ideen und Vorschläge gibt es immer ein offenes Ohr.

Pro

Sehr mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber mit flachen Hierachien. Vorgesetzten-Verhalten ist vorbildlich. Extras wie Diensthandy und Dienstwagen werden gerne vergeben.