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Neukirchener 
Erziehungsverein
Bewertung

Sehr zufrieden :)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn in Neukirchen-Vluyn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- den wertschätzenden Umgang
- dass man autonom arbeiten kann
- das gute Betriebsklima
- die Mitwirkungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden
- das hier jeder entsprechend seiner Interessen die Möglichkeit hat, sich in den Betrieb einzubringen
- die Fortbildungsakademie
- die vielen Events und Feste, die man als Mitarbeiter*in wahrnehmen kann
- die Kollegialität
- die Mitarbeitervertretung mit kompetenten Ansprechpartner*innen
- das Beratungsangebot des EV
- dass Hunde hier gern gesehene Gäste sind :)

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es wertvoll für die Mitarbeiter*innen im Gruppendienst, wenn es regelmäßige Supervision gäbe (also durch einen externen Anbieter).

Arbeitsatmosphäre

Ich habe schon verschiedene Träger und Einrichtungen kennengelernt und kann nach knapp einem Jahr im EV sagen, dass hier eine sehr kollegiale und wertschätzende Atmosphäre herrscht. Es gibt Raum, Dinge anzusprechen, und man hat hier immer irgendwen mit dem man sich gerne austauscht. Die Leitungsebene begegnet einem zumeist offen, zugewandt und wohlwollend. Vor allem die Feste und Maßnahmen zum Teambuilding finde ich herausragend - ich war noch nie bei einem AG angestellt, der so viel für seine Mitarbeiter - aber auch die Bewohner*innen - möglich macht.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert zumeist gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, siehe Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Durch die Kombination meiner Aufgaben kann ich relativ autonom meinen Arbeitsalltag gestalten, was mir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Dies wird aber vor allem auch durch das Vertrauen meiner Vorgesetzten ermöglicht.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt im EV ist enorm!

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nicht viel sagen, allerdings habe ich den Eindruck, dass das Alter keine Rolle im Umgang spielt.

Karriere/Weiterbildung

Da der EV so breit aufgestellt ist, hat man vielfältige Möglichkeiten sich in verschiedenen Bereichen auszuprobieren und sich intern für andere/höhere Positionen zu bewerben. Zudem bietet die Fortbildungsakademie viele Möglichkeiten sich in verschiedensten Bereichen auf Kosten des Arbeitgebers fortzubilden.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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