Herzlicher wertschätzender Umgang, hier werden Chancen eröffnet
Arbeitsatmosphäre
Spürbare Fürsorge für Mitarbeitende, gute Leistungen werden gesehen und Lob wird gerne und oft ausgesprochen, positive Fehlerkultur!
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings informieren über Vorgänge innerhalb der Abteilung und bieten eine Möglichkeit des Austausches, ein Intranet informiert über Neuigkeiten im Unternehmen und bietet auch Mitarbeitenden eine Plattform zur Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnliche Herzlichkeit im Unternehmen, persönliche Anteilnahme unter Kollegen und Kolleginnen
Work-Life-Balance
Vorbildlich, der Mensch steht im Vordergrund
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Vorgesetzte stehen hilfreich und stärkend zur Seite, unterstützen bei Bedarf in Konfliktsituationen. Ein christliches Leitbild und (auch für Mitarbeitende nachlesbare) klar definierte Führungsgrundsätze werden spürbar umgesetzt.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, vielfältige Arbeitszeitmodelle stärken gerade für Frauen die Möglichkeit sich optimal ins Unternehmen einzubringen und dabei auf familiäre Bedürfnisse Rücksicht zu nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung im Umgang mit Menschen und die damit verbundene hohe soziale Kompetenz wird im Unternehmen geschätzt. Junge und ältere Mitarbeitende werden wertschätzend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze, Unterstützung bei der Einrichtung eines ergonomischen Arbeitsplatzes sowohl durch persönliche Beratung, Schulungen und die Bereitstellung der nötigen Büroausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein aktuelles Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarifvertrag
Image
Traditioneller Arbeitgeber, viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen das gute Image
Karriere/Weiterbildung
Vielerlei interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten, es gibt eine eigene Fortbildungsakademie.