Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

neuland 
- 
Büro 
für 
Informatik
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei neuland - Büro für Informatik die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
neuland - Büro für Informatik
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
neuland - Büro für Informatik
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    92%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    92%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

E-Commerce ist für viele Entwickler nicht die spannendste Herausforderung, vor allem für diejenigen, die wirklich etwas bewegen und technisch anspruchsvolle Probleme lösen wollen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

spannende und anspruchsvolle Projekte

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene und zugewandte Kommunikation von allen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette Kolleginnen und Kollegen, alle sehr unpolitisch und begeistert von ihrem Job

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden notiert und können abgefeiert werden, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit machen die Arbeitszeiten sehr flexibel

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

transparent und auf die Mitarbeitenden fokussiert