Neumann 

& 

Müller 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich war zu einem Probetag im Unternehmen eingeladen. Der operative Eindruck war grundsätzlich positiv, und es wurde klar kommuniziert, dass personeller Bedarf besteht.

Nach dem Probetag wurde mir ein Rückruf durch HR in Aussicht gestellt. Stattdessen erhielt ich eine standardisierte Absage per E-Mail ohne konkrete Begründung.

Auf meine telefonische Nachfrage konnte mir die zuständige HR-Mitarbeiterin keine Auskunft zum Entscheidungsprozess geben und versprach, sich zu melden. Ein Rückruf erfolgte jedoch nicht.

Zusätzlich hatte ich mich parallel für eine Ausbildung beworben. Auch hierzu konnte mir trotz Nachfrage keine klare Rückmeldung gegeben werden.

Insgesamt wirkte der Bewerbungsprozess unkoordiniert, mit mangelnder Kommunikation und ohne klare Zuständigkeiten im HR-Bereich.

Meine Empfehlung würde, wenn der Bewerber qualifiziert ist und es Mitarbeiter Bedarf gibt, kein Probetag ausführen, und gerade schnell ein Zusammenarbeit anbieten. Sonst ist das reine Zeitverschwendung.

Verbesserungsvorschläge

Konkreter Absagegrund nennen - Bei Nachfrage auch antworten

Verbesserungsvorschläge

Nach 6 Wochen zu reagieren ist schon eher schlecht. Im Zuge der Eingangsbestätigung wurde mitgeteilt, dass die Bewerbung „in der Shortlist“ sei. Danach kam bis heute (3 Monate) nichts mehr…

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bereits beim ersten Gespräch (--> Fragen zur Stelle) war der Kontakt zur Personalabteilung sehr freundlich und professionell. An dem Bewerbungsgespräch selber gab es auch nichts auszusetzen, es waren faire Fragen und eine angenehme Atmosphäre (trotz MS Teams).
Weiter so - ich würde mich sofort wieder bewerben.

Bewerbungsfragen

Mir wurde erklärt, dass das Unternehmen sehr hohen Wert darauf legt, dass die Persönlichkeit des Bewerbers zum Unternehmen passt, und dass N&M sehr auf das Miteinander im Betrieb achten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für die Ausbildung beim Standort Hannover beworben und wurde auch schnell zu Probearbeiten eingeladen wofür ich extra Urlaub genommen hatte.
Das Probearbeiten lief ok ab wo schon die erste Zweifel gekommen sind weil es schlecht strukturiert und geplant gewesen ist.
Man hatte mir gesagt, dass man sich Anfang nächster Woche meldet weil man sich ja auch extra Urlaub genommen hat etc.

Natürlich ist das nicht passiert. Daraufhin habe ich angerufen und man hat mir Ende der Woche versprochen. Natürlich auch nichts passiert.

Am Ende gab es nur eine Standard Email. Da hätte ich mir doch deutlich mehr Wertschätzung gewünscht auch wenn sich beide Parteien einig sind, dass hier kein Arbeitsvertrag entsteht.

Zum Glück habe ich noch eine gute Alternative gefunden :)

N&M wünsche ich trotzdem alles Gute!

Verbesserungsvorschläge

Azubis mehr Urlaubstage geben und entsprechend für den zu erlernenden Beruf eine mindestens 4-stellige Vergütung zahlen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Seit nun gleich vier Monaten ist eine Stelle mit Schwerpunkt im Reisemanagement in Dresden oder Berlin ausgeschrieben und keiner regiert auf meine Bewerbung oder Anfragen, wann mit einer Rückmeldung zu rechnen ist. Warum? Ein Bewerber setzt sich hin und investiert Zeit. Es ist doch eine Frage des Respekts, mindestens eine Absage zu senden. Schade, hätte mich wirklich gefreut.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess sollte schneller sein, man kann doch einen Zwischenstand geben, aber sich 2 Monate nicht zu melden habe ich noch nie erlebt

Verbesserungsvorschläge

Mir würde nichts einfallen.
Der Bewerbungsprozess verlief super. Es lief schnell, unkompliziert und ich wurde über alle Schritte und den Stand des Bewerbungsprozesses auf dem laufenden gehalten.

Bewerbungsfragen