Hat das Zeug 5 Sterne zu bekommen aber leider sind einige Dinge leider nicht angenehm geregelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenübernahme von Entsendungen, Essenszulagen, Fahrtkostenerstattung, bezahlte Arbeitskleidung und Büromaterial, Spesen für Dienstreisen, Möglichkeit auf Veranstaltungen vor Ort zu gehen/besichtigen, Praktikum an anderen Standorten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Corona-Krisenzeiten, wenn unternehmensweit Kurzarbeit angemeldet ist, Azubis dennoch mehr als zu 50 % Kurzarbeit einzusetzen, selbst wenn vollwertige Mitarbeiter 100 % Kurzarbeit haben. Lasst doch die Azubis sich bitte auf Schulungen und vor allem die Berufsschule konzentrieren, wenn es aktuell sowieso nicht viel zu arbeiten gibt.
Verbesserungsvorschläge
Technisch sind einige Standorte doch sehr deutlich unterschiedlich ausgerüstet. Jedem Mitarbeiter zeitgemäße Computer bereitzustellen, halte ich doch für relevant. Zumal im Service-Bereich einige Computer mit den ganzen benötigten Programmen doch sehr ans Limit stoßen.
Unternehmensweit sollte jeder Computer (auch Remoteverbindungen) dieselben Programmversionen der Office-Programme haben, dass nicht Probleme zwischen den Versionsunterschieden auftreten.
Remotearbeit über Remotedesktop ist schon grenzwertig.
Die Ausbilder
Super Ausbilder ABER diese könnten sich ein wenig mehr mit den Azubis beschäftigen als den neuen Mitarbeitern die eingearbeitet werden. Irgendwo kommt der Azubi immer zu kurz.
Spaßfaktor
Mehr kann man nicht dazu sagen als - man geht gerne jeden Tag aufs neue zur Arbeit (wenn man die Kritikpunkte mal nicht betrachtet)
Aufgaben/Tätigkeiten
Nach einer Weile doch sehr wiederholend aber dennoch nicht langweilig.
Variation
Gern mehr auf Produktionen oder in anderen Abteilungen auch ohne dass man selbst dieses anstößt (Aufgabe der Ausbilder meiner Meinung nach)
Respekt
Umgang ist sehr freundlich und jeder Mitarbeiter wird als gleichwertig angesehen aber irgendwo fühle ich mich als Azubi bei einem meiner 2 Ausbilder noch nicht wirklich als vollwertig angesehen.
Karrierechancen
Gut Chancen auf Übernahme falls man die geforderten Leistungen erbringt, auch Berufsübergreifend.
Nach des Ausbildung Chance in verschiedene Abteilungen zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Im Standort Dresden wird der Platz für neue Mitarbeiter bzw. die vorhandenen Plätze knapp und es wirkt etwas zusammengefercht. Sollte man definitiv mal überdenken.
Ausbildungsvergütung
Könnte definitiv mehr sein. Man fühlt sich daher für seine Arbeit recht wenig gewürdigt.
Arbeitszeiten
Ansich super flexible Zeiten für die anderen Mitarbeiter aber für mich speziell als Azubi eines neuen Berufes im Unternehmen in der aktuellen Situation der Hauptkritikpunkt am Unternehmen.
Samstag arbeiten gibt es nicht aber Schule schon. Speziell mein persönliches Arbeitszeiterfassungssystem ist in meinem Fall einfach schlecht gehandhabt und nicht fair geregelt.
Wenn man Minusstunden an Schultagen macht (Azubis aus anderen Unternehmen im selben Beruf/Schule wie ich haben auch an Schultagen 8h gebucht obwohl diese nur 4h Schule haben).
Da ich aber nie die 8h in der Schule "erfüllen" kann) müsste ich entweder Montags davor noch zur Arbeit kommen oder die restlichen Tage der Woche eben mehr Arbeiten (vom Ausbilder festgelegt) daher kommt man über Zeit mehr ins Minus als ins Plus da man pro Woche eben nicht 4-5h Minus so einfach ausgleichen kann. Immernoch ein unnötiges Thema was ich mich enorm belastet wenn hier einfach mehr dem Azubi entgegenkommen täte, wäre das schon Belohnung genug für die doch wichtige Arbeit und das nicht wirklich angemessene Gehalt.
Überstunden kann man sehr einfach und flexibel ausgleichen (wenn man jemals welche hat)